不久前，青海制定出臺了《百名組織部長“下基層支部、過組織生活”活動方案》，活動以省、市（州）、縣（市區(qū)）委三級組織部長為主體，以基層支部為平臺，通過部長帶頭“下”、迎著問題“走”、完善制度“管”、落細落小“嚴”，著力推動全省4143個村黨支部、446個社區(qū)黨組織組織生活嚴起來、黨員身份亮起來，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

　　堅持任務(wù)牽引，指明目標方向。方案明確“六個一批”目標任務(wù)：一是形成一批基層支部組織生活調(diào)研報告集，采取“解剖麻雀”的方式開展調(diào)研，著力挖掘基層支部過組織生活的“彩頭”“短腿”，尋求解決問題的“良方”“妙藥”；二是解決一批支部組織生活存在的現(xiàn)實問題，推行“基層一線工作法”，形成問題清單，督導(dǎo)整改落實；三是培育一批落實組織生活制度的行家里手，以基層黨員樂意聽、聽得懂、記得住的語言組織宣傳教育，促使基層支部班子成員增強學習好、遵守好、落實好基層支部組織生活制度的積極性和主動性；四是收集一批嚴肅黨內(nèi)政治生活的意見建議，采取主動約談、入戶訪談等方式融合各方面意見建議，規(guī)范形成基層黨組織政治生活標準化體系；五是完善一批基層支部組織生活的制度機制，注重建章立制，確保嚴肅黨內(nèi)生活的持久動力得到釋放；六是選樹一批嚴肅黨內(nèi)政治生活的先進典型，引導(dǎo)基層切實嚴肅黨內(nèi)政治生活，努力打造過硬黨支部。

　　突出問題導(dǎo)向，豐富組織形式。堅持以基層支部組織生活的重點、難點、熱點、盲點作為調(diào)研課題，選擇支部黨員結(jié)構(gòu)不同、基礎(chǔ)條件不同的基層支部作為重點調(diào)研對象，把抓共性問題與抓個性問題結(jié)合起來深挖細研。要求每名組織部長認真學習借鑒“下基層走千村抓黨建促脫貧”調(diào)研中的好經(jīng)驗好做法，靈活參加組織生活，既可以參加“三會一課”、專題組織生活會，也可以與黨員群眾一起理思路謀發(fā)展、解難題促脫貧；既可以參加支部學習、黨員志愿服務(wù)活動，也可以創(chuàng)新開展“組織部長接待日”“組織部長聽心聲”等活動。要求各級組織部門帶頭學習宣講《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，深入細致了解支部班子運行、黨員思想動態(tài)、基層組織建設(shè)等情況，傾聽組織工作的意見建議，回應(yīng)嚴肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)的期盼關(guān)切。

　　注重剛性約束，壓實主體責任。把活動作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強組織部門自身建設(shè)的一項重要工作，注重責任到人、落實到位。要求各地組織部門因地制宜謀劃“推”，部長帶頭務(wù)實“下”，并提出各級組織部長要圍繞“六個一批”目標任務(wù)，把活動開展情況作為年度述職的重要內(nèi)容，結(jié)合深入調(diào)研的具體情況，逐一對表述職、逐項查擺不足，集中“會診”困難問題，集體“把脈”根源癥結(jié)。同時，明確年底要結(jié)合市（州）委組織部長向省委組織部部務(wù)會述職會議，對百名組織部長“下基層支部、過組織生活”活動進行全面總結(jié)講評，切實通過述職考評壓實責任，通過總結(jié)講評保證責任落實，從而促使各級組織部長主動提升工作標準，確保活動質(zhì)量。

　　強化督查督導(dǎo)，落實保障措施。結(jié)合“全省組織工作執(zhí)行落實督導(dǎo)調(diào)研”活動，采取隨機檢查與專項檢查相結(jié)合，“聽、看、考、問、查”相融合的方式，組織開展座談交流、查閱資料、實地考察等工作，緊盯薄、弱、軟環(huán)節(jié)，堅持高標準、高質(zhì)量，堅持一抓到底，不達目的不罷休、不見成效不收兵，切實幫助基層支部把制度立起來、把黨員管起來，把黨內(nèi)生活嚴起來、實下去。

　　目前，全省共有159名組織部長下基層支部，累計參加各類組織生活580余次，共召開座談會630余場次，12000余名黨員參加，累計收集相關(guān)意見建議900余條，當場答復(fù)或已經(jīng)解決530余條。