貧困革命老區(qū)多地處山區(qū)，由于條件差發(fā)展慢等諸多原因，青壯年和能人大量外流，有的村連“兩委”都不健全，脫貧攻堅(jiān)“動(dòng)力不足”。如何解決這一問(wèn)題？近年來(lái)，革命老區(qū)河北涉縣通過(guò)抓“農(nóng)村黨支部書(shū)記、駐村扶貧干部、農(nóng)村致富帶頭人”三類(lèi)“關(guān)鍵少數(shù)”，以黨建促脫貧，“火車(chē)頭效應(yīng)”凸顯。

　　強(qiáng)化支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè) 讓“領(lǐng)頭雁”找回方向感

　　涉縣位于晉冀豫三省交界處貧困山區(qū)，由于青壯年多外出務(wù)工，村黨支部書(shū)記多年齡大、學(xué)歷低，守?cái)偹枷雵?yán)重。

　　“原先的狀態(tài)就是‘看門(mén)的’，管管水電蓋蓋章，等著上級(jí)送小康。”鹿頭鄉(xiāng)楊家莊村黨支部書(shū)記王榮慶說(shuō)。

　　“必須讓‘領(lǐng)頭雁’找到方向感。”涉縣縣委書(shū)記汪濤說(shuō)，他們首先通過(guò)村內(nèi)選賢、跨村兼職、機(jī)關(guān)下派、大學(xué)生村官任職等多種途徑擇優(yōu)選配村黨支部書(shū)記。

　　在此基礎(chǔ)上，組織貧困村、后進(jìn)村黨支部書(shū)記到周邊先進(jìn)村觀摩學(xué)習(xí)開(kāi)啟思路，同時(shí)，把村干部考核等次與績(jī)效補(bǔ)貼、政治待遇、村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)等掛鉤，調(diào)動(dòng)村支書(shū)的積極性。如，表現(xiàn)優(yōu)異的村黨支部書(shū)記可以優(yōu)先考慮納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍。

　　關(guān)防鄉(xiāng)曹家村黨支部書(shū)記曹萬(wàn)榮幾次外出參觀后燃起了帶領(lǐng)大家脫貧致富的激情。“邢臺(tái)市前南峪村漫山遍野的樹(shù)刺激了我，人家能干我們?yōu)樯恫恍?？曹家村有漫山遍野的野皂角，我們要大力嫁接藥用皂角，讓群眾脫貧致富?rdquo;習(xí)慣“守?cái)?rdquo;的他，如今有了精氣神。

　　多措并舉激勵(lì)駐村扶貧干部 讓“助力器”有效發(fā)力

　　鹿頭鄉(xiāng)楊家莊村村民如今日子越過(guò)越紅火，在縣林業(yè)局駐村干部的指導(dǎo)下，他們兩年來(lái)在荒坡上種了1300多畝連翹，預(yù)期收益每畝能達(dá)5000元。“多虧了林業(yè)局，沒(méi)有他們，就沒(méi)有楊家莊的今天。”王榮慶說(shuō)。

　　過(guò)去，“個(gè)別駐村干部不住村，‘點(diǎn)卯’就走啥活不干”的現(xiàn)象一直頗受詬病，如何讓駐村扶貧干部發(fā)揮應(yīng)有的作用？涉縣縣委組織部認(rèn)為，必須精準(zhǔn)選配干部，并予以科學(xué)管理督導(dǎo)。

　　記者采訪了解到，楊家莊有山林資源待開(kāi)發(fā)，組織部特地派了縣林業(yè)局干部駐村；曹家村發(fā)展旅游資源規(guī)劃建設(shè)任務(wù)較重，組織部安排了涉縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局對(duì)接；王大坡村因村民居住分散供電半徑長(zhǎng)末端電壓低，則讓縣電力公司駐村幫扶……在涉縣，58個(gè)建檔立卡貧困村，都根據(jù)實(shí)際情況和發(fā)展需要，做到了“因村派人”。

　　涉縣十分注重駐村干部的管理，通過(guò)每天手機(jī)定位考勤、每周報(bào)送工作進(jìn)展、每月審查工作日志，克服駐村干部“走讀”現(xiàn)象。他們還不定期刊發(fā)簡(jiǎn)報(bào)推典型、搞現(xiàn)場(chǎng)觀摩營(yíng)造幫扶氛圍，并實(shí)施每月排隊(duì)通報(bào)制度。

　　“在去年年底考核中，根據(jù)駐村工作情況，有36名優(yōu)秀駐村干部得到提拔重用，占下鄉(xiāng)干部總數(shù)的五分之一。對(duì)排位靠后或被通報(bào)的，暫緩發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)，由組織部直接約談或召回。”縣委組織部黨建辦主任趙建軍說(shuō)。

　　激勵(lì)致富帶頭人“反哺” 讓“排頭兵”引富幫富

　　“改革開(kāi)放以來(lái)，每個(gè)村都有一些先富起來(lái)的人，發(fā)揮他們的帶富作用，對(duì)推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的作用不可小覷。”趙建軍說(shuō)。

　　為此，涉縣建立了1680人的農(nóng)村致富帶頭人信息庫(kù)，平均每個(gè)村有5人以上的致富帶頭人。這些帶頭人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和村“兩委”干部聯(lián)系，跟蹤管理。一方面，通過(guò)政策、資金支持等各種方式為農(nóng)村致富帶頭人提供發(fā)展平臺(tái)；另一方面，開(kāi)展農(nóng)村致富帶頭人與農(nóng)民結(jié)對(duì)幫扶，建立致富帶頭人聯(lián)戶臺(tái)賬，讓先富起來(lái)的農(nóng)村致富帶頭人幫助貧困群眾解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種難題。

　　木井鄉(xiāng)木井村村民告訴記者，康曉瓊是組織部確定的致富帶頭人之一，他頭腦靈活，致富能力強(qiáng)，靠經(jīng)營(yíng)建筑工程項(xiàng)目帶動(dòng)了本村12名群眾脫貧致富，老百姓都對(duì)他豎大拇指。

　　為了更好地激勵(lì)致富帶頭人“反哺”，涉縣還將黨建工作融入其中，爭(zhēng)取把農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)成黨員，把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成村黨組織的書(shū)記。目前，他們已從農(nóng)村致富帶頭人中培養(yǎng)入黨積極分子203名、發(fā)展黨員98名，培養(yǎng)儲(chǔ)備村干部102名。