去年5月以來，北京朝陽區(qū)率先打破不同所有制、不同行政隸屬關系，跨單位成立了80個黨支部。曾經很少參與黨組織活動的4061名流動黨員，如今重新回歸黨組織的懷抱，發(fā)揮出先鋒帶頭作用。

　　九成失聯(lián)黨員回歸組織

　　朝陽區(qū)是本市經濟最活躍的地區(qū)之一，大量外企、私企落戶，部分單位尚未設立黨支部。此外，地區(qū)還有不少個體經營戶和自由職業(yè)者。這些流動黨員的管理任務，由朝陽區(qū)人力資源公共服務中心承擔。

　　“流動黨員總共4061名，但我們排查發(fā)現，他們中大部分人很少參與黨組織活動，在單位也很少‘亮身份’。”朝陽區(qū)人力資源公共服務中心的湯惠莉說。甚至有一部分黨員因為辭職、搬家、出國等原因，與黨組織失去聯(lián)系，超過半年未參加活動、繳納黨費，組織無法對其進行有效管理。據統(tǒng)計，失聯(lián)黨員總共有1039名。

　　流動黨員離崗不離黨、流動不流失，力爭把每一名黨員都納入黨組織管理。奔著這個目標，去年秋天，朝陽區(qū)抽調了25名工作人員，組建5個專項工作組查找失聯(lián)黨員。循著檔案上的電話和住址，工作組一一進行聯(lián)系。電話找不到的，就入戶尋人，住址變動的，就對接公安、教育、社保、工商等部門聯(lián)動尋找。

　　歷經大半年時間，目前，已有946名黨員重新找回了“家”，占失聯(lián)黨員人數的90%以上。

　　跨單位成立80個黨支部

　　黨員流動到哪兒，黨組織就發(fā)展到哪兒。2016年5月，朝陽區(qū)人力資源公共服務中心流動人員黨委正式成立，率先打破不同所有制和行政隸屬關系，成立了80個黨支部。供職于不同單位的黨員們被迅速召集起來。

　　雖是流動黨支部，但配置卻一點兒沒降低。按照“有標志、有黨旗、有書報、有制度”的標準，朝陽區(qū)印發(fā)了《流動人員黨支部黨建工作考核辦法》、《流動黨員服務辦事指南》等文件，并為80個流動黨支部分別配發(fā)銘牌、黨旗、黨報黨刊和工作手冊。在公共服務中心六樓，專門開辟出一間100平方米的黨建小屋，供各支部開展黨建活動使用。

　　把組織關系轉到公共服務中心當天，瑜伽教練蔣云飛就接到了黨支書的電話，并把她拉進了支部微信群。四五十名黨員每月至少組織一次活動，有時是參觀革命紀念館、學習黨的政策，有時是切磋愛好、參加公益活動。“找到組織的感覺特踏實！”蔣云飛感嘆說，這種感覺，讓她仿佛回到了大學時代。

　　數量大、分布廣、流動快，流動黨員工作向來困難重重。但朝陽區(qū)卻做到了黨員流動不流失，把4000多名黨員緊緊團結起來。

　　4000余名黨員“亮身份”

　　今年年初，范路的辦公桌上豎起了“黨員責任崗”的牌子。此前，他所在的物業(yè)公司很少有人知道他的黨員身份。這小小一塊牌子，讓黨組織走進了企業(yè)，來到了群眾身邊，也把黨員的先鋒帶頭作用融入了日常工作中。

　　“前一陣子，單位派人參加一項涉密工作，首要的原則就是政治素質過硬。”范路回憶道，在那個極艱苦的項目中，幾位黨員始終沖在前面，憑借過硬的作風、扎實的業(yè)務能力，贏得了一致好評。正因如此，兩名同事還遞交了入黨申請書。

　　佩戴黨徽、懸掛標牌，4000余名流動黨員明明白白亮出了黨員身份，當先鋒，做表率。

　　每月第二個周日，第17黨支部都會去東北五環(huán)外的兒童希望之家。黨員們送去童裝、尿不濕，幫忙打掃衛(wèi)生、洗衣服，還給殘疾兒童包餃子、講故事。如今，這已經成了朝陽黨建的品牌活動，吸引了3個流動黨支部參與。

　　“不論流動到哪里，黨員都是一面旗幟。”第17黨支部的書記王麗梅說。