習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。千秋基業(yè)，人才為本。我們必須深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要思想，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，以更高站位、更優(yōu)體系、更強(qiáng)引領(lǐng)，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，不斷開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代人才工作新局面。

　　牢牢把握人才工作的發(fā)展大勢(shì)，站在贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的高度，加快構(gòu)建人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略格局。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，人才是第一資源，是贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源，我們比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。這些重要論述，表明了人才工作在新時(shí)代的戰(zhàn)略地位。綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)前，世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革與我國(guó)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式同期疊加，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。在國(guó)際人才爭(zhēng)奪日趨白熱化的大背景下，我們必須搶抓機(jī)遇，自覺(jué)站在政治和全局的高度，以落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，加快推進(jìn)從要素驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，從人才支撐轉(zhuǎn)向人才引領(lǐng)，為高質(zhì)量發(fā)展提供源源不竭的強(qiáng)大動(dòng)力。具體到我們湖南，就是要按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“一帶一部”戰(zhàn)略定位，緊緊圍繞從人才大省向科技強(qiáng)省轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略目標(biāo)，以芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃為抓手，大力實(shí)施智匯瀟湘引才、發(fā)展高地聚才、名家名匠鑄才、青年菁英育才、固基興業(yè)扶才、崇績(jī)重能優(yōu)才六項(xiàng)人才工程，統(tǒng)籌抓好高層次科技人才、創(chuàng)新型企業(yè)家、高技能產(chǎn)業(yè)工人、湖湘青年英才、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍建設(shè)，讓各類(lèi)人才在引領(lǐng)發(fā)展、推動(dòng)創(chuàng)新中大展身手，推動(dòng)加快形成天下英才聚瀟湘的集群效應(yīng)。

　　牢牢把握人才工作的深層動(dòng)力，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，不斷健全科學(xué)高效的人才治理體系。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，最大限度把廣大人才的報(bào)國(guó)情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來(lái)。這一重要論述，進(jìn)一步明確了人才事業(yè)改革發(fā)展的方向指引和目標(biāo)任務(wù)，深刻揭示了推動(dòng)人才工作創(chuàng)新發(fā)展的根本所在、動(dòng)力所在。人才工作的優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵是體制機(jī)制的優(yōu)勢(shì)。要集四海之氣、借八方之力，聚天下英才而用之，必須持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，建立一個(gè)既充分體現(xiàn)中國(guó)特色、又具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展治理新體系，不斷提高人才工作科學(xué)化、法治化、規(guī)范化水平。從湖南的發(fā)展大局著眼，必須提供更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的政策供給，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、項(xiàng)目鏈、資金鏈深度融合，從編制使用、職稱(chēng)評(píng)定、薪酬制度、股權(quán)激勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化等方面深化改革、集成創(chuàng)新、系統(tǒng)放權(quán)，逐步完善放管服銜接配套、高中低相得益彰、具有湖南特色的人才發(fā)展制度體系，形成有利于各類(lèi)人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)的良好生態(tài)和法治環(huán)境。

　　牢牢把握人才工作的本質(zhì)要求，突出對(duì)人才的政治引領(lǐng)，確保實(shí)現(xiàn)增人數(shù)與得人心有機(jī)統(tǒng)一。加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)，就要增強(qiáng)他們的政治認(rèn)同感和向心力。人才工作是黨的工作，必須堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，用“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)引領(lǐng)人才，把各方面優(yōu)秀人才凝聚到黨和人民的偉大事業(yè)中來(lái)。要進(jìn)一步完善政策措施，在政治上充分信任、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧，加大在廣大人才中發(fā)展黨員力度，暢通人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)的渠道，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才機(jī)制，建立人才決策咨詢(xún)、專(zhuān)家智庫(kù)、功勛表彰等制度，為各類(lèi)人才投身黨和國(guó)家事業(yè)提供廣闊舞臺(tái)、創(chuàng)造有利條件。以深入開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)人才的政治教育、思想引導(dǎo)，推動(dòng)各方面人才向老一輩知識(shí)分子學(xué)習(xí)，向作出卓越貢獻(xiàn)的“兩彈一星”元?jiǎng)讓W(xué)習(xí)，以赤子之心愛(ài)國(guó)、報(bào)國(guó)、許國(guó)，從內(nèi)心深處激發(fā)奮斗精神、奉獻(xiàn)精神，矢志做有理想、有抱負(fù)、有情懷的新時(shí)代愛(ài)國(guó)者，把聰明才智發(fā)揮到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)新上來(lái)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。