第一次分組研討主題及情況

　　2018年8月27日晚7點(diǎn)，各街道社區(qū)黨組織書記以當(dāng)前城市基層黨建工作面臨的新情況新問(wèn)題、分析存在問(wèn)題及原因?yàn)橹黝}展開(kāi)了熱烈的討論，他們普遍認(rèn)為，當(dāng)前城市基層黨建面臨的問(wèn)題主要集中在：城市基層黨建中社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位不夠突出；政府職能下沉，事務(wù)紛繁復(fù)雜，干部疲于應(yīng)對(duì)；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；人才激勵(lì)機(jī)制不平衡；社區(qū)干部隊(duì)伍待遇差、專業(yè)性不足；黨員管理程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)、存在隱形黨員；黨員組織意識(shí)淡漠等。

　　針對(duì)以上問(wèn)題，他們認(rèn)為應(yīng)規(guī)范厘清社區(qū)職能，切實(shí)給社區(qū)減壓，使社區(qū)黨組織回歸為民服務(wù)的本位；健全城市社區(qū)治理機(jī)制，配套區(qū)域黨建的“協(xié)調(diào)文件”，打造區(qū)域黨建系統(tǒng)性、整體性發(fā)展的“鑰匙”；加大教育培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍薪酬，落實(shí)社區(qū)干部待遇，社區(qū)骨干工作滿兩屆后可以轉(zhuǎn)入事業(yè)編制；出臺(tái)黨員管理制度，消除流動(dòng)黨員管理工作誤區(qū)和盲區(qū)。