3月1日，2019年春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校開(kāi)班。中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開(kāi)班式上發(fā)表重要講話。

　　3月1日，2019年春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班，習(xí)近平在開(kāi)班式上發(fā)表了重要講話。

　　習(xí)近平始終關(guān)心干部隊(duì)伍的建設(shè)，特別是對(duì)年輕干部的培養(yǎng)。1990年，習(xí)近平在福建任職時(shí)曾撰文提醒年輕干部有四忌：一忌急于求成；二忌自以為是；三忌朝令夕改；四忌眼高手低。

　　習(xí)近平更是多次以自己的親身經(jīng)歷和切身感受，關(guān)心和激勵(lì)著年輕干部，今天小組摘編了習(xí)近平關(guān)于年輕干部的重要論述，供組員學(xué)習(xí)。

需要什么樣的年輕干部

　　對(duì)黨忠誠(chéng)

　　我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬(wàn)條，第一條就是教育他們對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決防止政治上的兩面人。這一點(diǎn)，從一開(kāi)始就要把握好，確保選的苗子政治上過(guò)硬。

　　——2018年7月3日，習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話

　　善學(xué)理論

　　新干部、年輕干部尤其要抓好理論學(xué)習(xí)，通過(guò)堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察和解決問(wèn)題，堅(jiān)定理想信念。

　　——2013年8月19日，習(xí)近平出席全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議并發(fā)表重要講話

　　三觀正確

　　要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，掌握了這把總鑰匙，再來(lái)看看社會(huì)萬(wàn)象、人生歷程，一切是非、正誤、主次，一切真假、善惡、美丑，自然就洞若觀火、清澈明了，自然就能作出正確判斷、作出正確選擇。

　　——2014年5月4日，習(xí)近平在北京大學(xué)師生座談會(huì)上的講話

　　政治歷練

　　成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。自身努力不是自我設(shè)計(jì)，不是自己想著幾年干到什么職位，而是要加強(qiáng)政治歷練、實(shí)踐磨煉，成長(zhǎng)為忠誠(chéng)于黨、對(duì)祖國(guó)有用的人。

　　——2018年7月3日，習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話

　　有足夠本領(lǐng)

　　優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來(lái)接班，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，自覺(jué)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師。

　　——2018年7月3日，習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話

　　能沉下心

　　要沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛(ài)一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。

　　——2018年7月3日，習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話

　　當(dāng)老實(shí)人

　　優(yōu)秀年輕干部要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條。“言過(guò)其實(shí)，不可大用。”年輕干部如果急功近利、患得患失、投機(jī)取巧、見(jiàn)風(fēng)使舵，處事圓滑，見(jiàn)人說(shuō)人話、見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話，或者搞自我包裝、花里胡哨、花拳繡腿，那是沒(méi)有前途的！

　　——2018年7月3日，習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話

如何培養(yǎng)年輕干部

　　壓重?fù)?dān)

　　對(duì)有潛力的優(yōu)秀年輕干部，還要讓他們經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，把重?fù)?dān)壓到他們身上，在難事急事乃至“熱鍋上螞蟻”一樣的經(jīng)歷中經(jīng)受摔打。

　　——2018年7月3日，習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話

　　這種鍛煉不是做樣子的，而應(yīng)該是多崗位、長(zhǎng)時(shí)間的，沒(méi)有預(yù)設(shè)晉升路線圖的，是要讓年輕干部在實(shí)踐中“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度”。要形成一種風(fēng)氣，年輕干部都爭(zhēng)先恐后到艱苦崗位、到基層去，并以此為榮。

　　——2013年6月28日，習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話指出

　　專業(yè)能力、精神

　　注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。

　　——2017年10月18日，習(xí)近平在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告

　　精耕細(xì)作

　　年輕干部培養(yǎng)，不能搞大水漫灌，更不能任其自然生長(zhǎng)，要精耕細(xì)作，加強(qiáng)田間管理，及時(shí)施肥澆水、修枝剪葉、驅(qū)蟲(chóng)防病。

　　——2018年7月3日，習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話

　　重在基層一線

　　剛參加工作的干部就像小樹(shù)苗一樣，需要精心澆灌、修枝剪葉，基礎(chǔ)打扎實(shí)了才能茁壯成長(zhǎng)。要教育引導(dǎo)干部一開(kāi)始就想明白當(dāng)干部為什么、在崗位干什么，走好從政第一步。

　　——2018年7月3日，習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話

　　干部要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。

　　——2013年6月28日，習(xí)近平出席全國(guó)組織工作會(huì)議并發(fā)表重要講話

　　培養(yǎng)復(fù)合型干部

　　培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部要放眼各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，注意培養(yǎng)有專業(yè)背景的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　——2018年7月3日，習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話

　　我們的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該成為復(fù)合型干部，不管在什么崗位工作都要具備基本的知識(shí)體系，法律就是其中基本組成部分，對(duì)各方面基礎(chǔ)性知識(shí)，大家都得掌握、不可偏廢，在此基礎(chǔ)上做到術(shù)業(yè)有專攻。

　　——2018年3月10日，習(xí)近平在十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議重慶代表團(tuán)參加審議

如何選拔年輕干部

　　不能形成人身依附

　　我們培養(yǎng)選拔的是黨和人民事業(yè)的接班人，不是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的接班人，不能形成人身依附關(guān)系。接班人是個(gè)整體概念，不能作機(jī)械理解，不是指某個(gè)具體的人。

　　——2018年7月3日，習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話

　　保持一池活水

　　優(yōu)秀年輕干部不能搞成特殊群體，不能像“儲(chǔ)君”一樣供在那里坐等提拔。要?jiǎng)討B(tài)更新，把相形見(jiàn)絀的調(diào)整出去，同時(shí)注意補(bǔ)充新的優(yōu)秀人選，始終保持一池活水。

　　——2018年7月3日，習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話

　　重在經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)

　　大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。”

　　——2017年10月18日，習(xí)近平在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告

　　要不拘一格

　　對(duì)年輕干部中確有真才實(shí)學(xué)、成熟較早的，也要敢于大膽破格使用，不能縮手縮腳。破格不能“出格”，不能借“破格提拔”之名行謀私之實(shí)。

　　——2013年6月28日，習(xí)近平出席全國(guó)組織工作會(huì)議并發(fā)表重要講話

　　打破論資排輩

　　過(guò)去戰(zhàn)爭(zhēng)年代，誰(shuí)能打仗、打勝仗誰(shuí)就上，而不是考慮誰(shuí)的資歷老、級(jí)別高誰(shuí)才上。選人用人，要堅(jiān)持事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人，崗位缺什么樣的人就配什么樣的人，不能論資排輩、平衡照顧。

　　——2018年7月3日，習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話

　　延伸閱讀

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中青年干部培訓(xùn)班上重要講話