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“尚賢者,政之本也”這句名言,是2013年6月28日習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話中引用的。這句話的出處,是《墨子·尚賢》。
墨子,名翟,戰(zhàn)國(guó)初期宋國(guó)(今河南商丘)人。他是墨家學(xué)派的創(chuàng)始人,著名的思想家、教育家、科學(xué)家、軍事家。墨子學(xué)說(shuō)的核心是“兼愛(ài)”,就是像愛(ài)自己那樣無(wú)等差地去愛(ài)別人。圍繞著這個(gè)核心,又有“非攻”(反對(duì)不義戰(zhàn)爭(zhēng))、“尚賢”(尊奉賢人)等主張。墨子是人格極其高尚的人,在那個(gè)以力相搏、不義橫行的時(shí)代,他“日夜不休,以自苦為極”,一生奔走號(hào)呼,摩頂放踵以利天下,為宣揚(yáng)兼愛(ài),以及反對(duì)兼并戰(zhàn)爭(zhēng)而不遺余力。他的人格和主張感召了很多人,特別是在下層民眾中,墨家的信徒尤多,所以墨家一度與儒家并為顯學(xué)。墨子死后,他的弟子及后學(xué)收集墨子的事跡和言論,整理成冊(cè),這就是《墨子》一書(shū)。
《墨子》一書(shū),原有71篇,現(xiàn)存53篇,其中《尚賢》有上、中、下三篇,“尚賢者,政之本也”出自其中的上篇。文章的核心是討論尚賢與政治的關(guān)系。所謂“尚”,不僅僅是一般意義上的使用,同時(shí)還有尊奉、倡導(dǎo),以之為社會(huì)榜樣的意思;所謂“賢”,與一般意義上的“才”是不一樣的,它帶有很強(qiáng)的道德屬性,指的是那些既品格高尚、又富有才干的人。墨子認(rèn)為,要想人口眾多、國(guó)家富足、社會(huì)安定,就要尊崇、重用賢人,不管他的出身、地位如何,只要有才有德,就給他以權(quán)力、地位、財(cái)富,讓他得到整個(gè)社會(huì)的尊重。只有這樣,國(guó)家才能得到根本的治理。
今天看來(lái),墨子的主張不但在當(dāng)時(shí)有著非常大的現(xiàn)實(shí)意義,并且具有非常深遠(yuǎn)的歷史影響。這種意義與影響主要可以分為三個(gè)方面:第一,重用賢才,發(fā)揮他們的作用,可以直接對(duì)現(xiàn)實(shí)政治產(chǎn)生重大的直接影響。第二,尊重賢能,提高他們的待遇,可以在社會(huì)上形成很好的示范,營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣。第三,突破門(mén)第、出身,唯賢是舉,有利于打破階層固化,促進(jìn)社會(huì)成員的垂直流動(dòng),增進(jìn)社會(huì)的活力。
先說(shuō)第一點(diǎn):“尚賢”對(duì)現(xiàn)實(shí)政治的影響。
我們?cè)谇懊嬲f(shuō)過(guò),“賢”具有兩點(diǎn)屬性:一是人品道德高尚,二是具有出眾的才能。重用他們,發(fā)揮好他們的一技之長(zhǎng),對(duì)建立現(xiàn)實(shí)的功業(yè),會(huì)起到立竿見(jiàn)影的效果。而且與那些有才無(wú)德的人相比,重用賢才,也會(huì)減少很多難于治理的后遺癥。
再說(shuō)第二點(diǎn):“尚賢”對(duì)整個(gè)社會(huì)的示范和鼓勵(lì)作用。
典型的例子是燕昭王之重用郭隗。在戰(zhàn)國(guó)七雄中,燕國(guó)本來(lái)就是特別弱小的一個(gè)。公元前314年,齊國(guó)入侵燕國(guó),殺死燕王噲,占領(lǐng)了薊地八座城池。燕國(guó)岌岌可危。燕昭王繼位之初,采納大臣郭隗的建議,構(gòu)筑黃金臺(tái),拜郭隗為師,以此招攬?zhí)煜掠⒉?。于是,?lè)毅、鄒衍、劇辛等賢能之士,從他國(guó)紛至沓來(lái)。在他們的輔佐下,燕國(guó)日益富強(qiáng)。公元前284年,燕昭王派樂(lè)毅伐齊,連下七十余城,幾乎將齊國(guó)滅掉。對(duì)此,后人多引以為鑒,并將其上升為規(guī)律性認(rèn)識(shí),即“用一賢人則群賢畢至”。
最后說(shuō)第三點(diǎn):“尚賢”對(duì)促進(jìn)社會(huì)成員垂直流動(dòng)、增進(jìn)社會(huì)活力的作用。
春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,一方面,老貴族中人才缺乏,已經(jīng)不能滿足各諸侯國(guó)之間殘酷競(jìng)爭(zhēng)的需要;另一方面,隨著官府對(duì)知識(shí)壟斷的喪失,一大批出身比較低微的士人崛起,他們也有強(qiáng)烈的向上的愿望。此時(shí),墨子提出統(tǒng)治者要打破血統(tǒng)界限,在社會(huì)各個(gè)階層中選拔有真才實(shí)學(xué)之人,在選賢、用賢等方面提出了較系統(tǒng)的理論觀點(diǎn)和具體方案,含有平等選拔人才的民主因素和合理使用人才的思想,這是具有歷史創(chuàng)新意義的。
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