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9月4日,新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)全文公布。修訂后的《條例》共27條,比起2016年7月實(shí)施的《條例》的13條,條款翻了一番還要多,內(nèi)容上作了大幅度的豐富。那么,新修訂《條例》有哪些亮點(diǎn)呢?
01 問(wèn)責(zé)是追究全面從嚴(yán)治黨方面的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,追究直接責(zé)任不是《條例》所指的“問(wèn)責(zé)”
新修訂的《條例》一公布,便引發(fā)輿論關(guān)注。有媒體稱(chēng),個(gè)別地方、部門(mén)在實(shí)踐中出現(xiàn)問(wèn)責(zé)泛化、濫用等問(wèn)題,認(rèn)為典型的案例便是“副局長(zhǎng)洗澡未接電話(huà)被處分”一事。2018年8月23日晚,安徽省巡查組4次撥打全椒縣農(nóng)村公路局扶貧干部張偉手機(jī),后者因洗澡未接聽(tīng)電話(huà),被給予黨內(nèi)警告處分。此事一經(jīng)曝光,立刻引發(fā)熱議,有網(wǎng)友為張偉叫屈。同年11月,全椒縣委復(fù)查后認(rèn)為,原處分決定定性不準(zhǔn)確,處理不恰當(dāng),決定撤銷(xiāo)該處分。
這其實(shí)是有關(guān)媒體對(duì)《條例》所指“問(wèn)責(zé)”概念混淆的結(jié)果。首先,《條例》的全稱(chēng)是《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》,也就是說(shuō)這是一部黨內(nèi)法規(guī),《條例》針對(duì)的“責(zé)任”聚焦的是與全面從嚴(yán)治黨有關(guān)的責(zé)任,并非泛指所有的“責(zé)任”?!稐l例》明確規(guī)定,“追究在黨的建設(shè)、黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”,這些都是間接責(zé)任,而非直接責(zé)任。
在上述案例中,扶貧干部張偉因洗澡未接電話(huà)受到的是紀(jì)律處分,他對(duì)自己的行為承擔(dān)直接責(zé)任,有關(guān)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處分和撤銷(xiāo)處分都不是因?yàn)樗诼男兄黧w責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任中存在失職失責(zé)行為,因此這個(gè)案例中不存在《條例》所規(guī)定的問(wèn)責(zé)情形,這不能稱(chēng)作“問(wèn)責(zé)泛化”,而應(yīng)該是執(zhí)紀(jì)不當(dāng)。
那么,什么樣的情況叫“問(wèn)責(zé)泛化”呢?還以上述案例為例,如果因?yàn)閺垈](méi)有接手機(jī),上級(jí)黨組織對(duì)其處理時(shí),認(rèn)為該單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)履職履責(zé)不力,對(duì)其單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問(wèn)責(zé),后來(lái)發(fā)現(xiàn)實(shí)際上該單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)并不存在失職失責(zé)行為,這樣的情形就可以被認(rèn)定為“問(wèn)責(zé)泛化”。
有人可能要為被問(wèn)責(zé)的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部喊冤了:明明犯錯(cuò)的是下屬,為啥黨組織和領(lǐng)導(dǎo)要跟著背鍋?對(duì)此,《條例》第六條比起修訂前增加了一個(gè)定語(yǔ):“在職責(zé)范圍內(nèi)”。也就是說(shuō),問(wèn)責(zé)要本著“權(quán)責(zé)一致、錯(cuò)責(zé)相當(dāng)”的原則。比方說(shuō),如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)錯(cuò)誤的決策是由黨組織集體作出的,這時(shí)候黨組織負(fù)有主體責(zé)任,應(yīng)當(dāng)對(duì)黨組織問(wèn)責(zé);同理,如果領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員對(duì)某個(gè)下屬自己犯的錯(cuò)誤毫不知情、不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,則不在職責(zé)范圍內(nèi),不應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)。
值得注意的是,《條例》將原有的6大類(lèi)問(wèn)責(zé)情形修改為11大類(lèi),將原先黨的建設(shè)缺失方面情形細(xì)化為6大類(lèi),并增加了2類(lèi)與群眾利益密切相關(guān)的問(wèn)責(zé)情形。除了最后一條兜底條款外,每一類(lèi)問(wèn)責(zé)情形的最后都加了“產(chǎn)生惡劣影響”“造成嚴(yán)重后果”“造成重大損失”等詞語(yǔ)。也就是說(shuō),對(duì)間接責(zé)任的追究是以“行為+結(jié)果”來(lái)判定的,以防止問(wèn)責(zé)泛化。
此外,為防止問(wèn)責(zé)虛化,《條例》還專(zhuān)門(mén)規(guī)定,“對(duì)黨組織問(wèn)責(zé)的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)對(duì)該組織中負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行問(wèn)責(zé)”,確保問(wèn)責(zé)落實(shí)到具體責(zé)任人。
02 根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)或工作需要,上級(jí)黨組織可以直接啟動(dòng)問(wèn)責(zé)調(diào)查
問(wèn)責(zé)的概念搞清后,下一步要弄清楚的就是問(wèn)責(zé)的主體和對(duì)象。
《條例》第四條明確,黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任;紀(jì)委應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)督專(zhuān)責(zé),協(xié)助同級(jí)黨委開(kāi)展問(wèn)責(zé)工作;黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)職能履行監(jiān)督職責(zé)。也就是說(shuō),問(wèn)責(zé)的主體是黨委(黨組)、紀(jì)委和黨的工作機(jī)關(guān)。而《條例》第五條則明確,問(wèn)責(zé)對(duì)象是黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,重點(diǎn)是黨委(黨組)、黨的工作機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)成員,紀(jì)委、紀(jì)委派駐(派出)機(jī)構(gòu)及其領(lǐng)導(dǎo)成員。
有人可能發(fā)現(xiàn)了,修訂前的《條例》的表述是“黨的工作部門(mén)”,怎么修訂后改為“黨的工作機(jī)關(guān)”了呢?原來(lái),2017年3月施行的《中國(guó)共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例(試行)》對(duì)此作了規(guī)范:“黨的工作機(jī)關(guān)是黨實(shí)施政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)的政治機(jī)關(guān),是落實(shí)黨中央和地方各級(jí)黨委決策部署,實(shí)施黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)黨的事業(yè)的執(zhí)行機(jī)關(guān),主要包括辦公廳(室)、職能部門(mén)、辦事機(jī)構(gòu)和派出機(jī)關(guān)。”
為了強(qiáng)化上級(jí)黨組織對(duì)問(wèn)責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,《條例》明確了紀(jì)委、黨的工作機(jī)關(guān)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)調(diào)查、作出問(wèn)責(zé)決定等有關(guān)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)同級(jí)黨委或者其主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的情形;同時(shí)規(guī)定,對(duì)于應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)調(diào)查未及時(shí)啟動(dòng)的,上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)責(zé)令有管理權(quán)限的黨組織啟動(dòng),根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)或者工作需要,上級(jí)黨組織可以直接啟動(dòng)問(wèn)責(zé)調(diào)查,也可以指定其他黨組織啟動(dòng)。
《條例》在第二十三條還特別規(guī)定,本條例所涉及的審批權(quán)限均指最低審批權(quán)限,工作中根據(jù)需要可以按照更高層級(jí)的審批權(quán)限報(bào)批。這意味著問(wèn)責(zé)的主體不再局限于同級(jí)有管理權(quán)限的黨委(黨組)、紀(jì)委、黨的工作機(jī)關(guān),如果上述問(wèn)責(zé)主體沒(méi)有及時(shí)啟動(dòng)問(wèn)責(zé),上一級(jí)、兩級(jí)乃至更高級(jí)別的黨組織均有權(quán)限啟動(dòng)問(wèn)責(zé),或指定其他黨組織啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。這樣一來(lái),對(duì)同級(jí)有管理權(quán)限的問(wèn)責(zé)主體產(chǎn)生了更大的壓力,一旦不能及時(shí)啟動(dòng)問(wèn)責(zé),不但問(wèn)責(zé)對(duì)象跑不了,連問(wèn)責(zé)主體也一樣要被追責(zé)。
03 增加問(wèn)責(zé)程序規(guī)定,啟動(dòng)問(wèn)責(zé)調(diào)查應(yīng)組成調(diào)查組,調(diào)查對(duì)象應(yīng)在事實(shí)材料上簽署意見(jiàn)
據(jù)介紹,起草組在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),缺乏對(duì)問(wèn)責(zé)程序的詳細(xì)規(guī)定,是導(dǎo)致問(wèn)責(zé)泛化的重要原因之一。此次修訂《條例》的一大亮點(diǎn)是增加了對(duì)問(wèn)責(zé)程序的具體規(guī)定,從啟動(dòng)、調(diào)查、報(bào)告、審批、實(shí)施等各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)問(wèn)責(zé)工作予以全面規(guī)范:
啟動(dòng)問(wèn)責(zé)調(diào)查后,應(yīng)當(dāng)組成調(diào)查組,依規(guī)依紀(jì)依法開(kāi)展調(diào)查;
查明調(diào)查對(duì)象失職失責(zé)問(wèn)題后,調(diào)查組應(yīng)當(dāng)撰寫(xiě)事實(shí)材料,與調(diào)查對(duì)象見(jiàn)面,聽(tīng)取其陳述和申辯,并記錄在案;
調(diào)查對(duì)象應(yīng)當(dāng)在事實(shí)材料上簽署意見(jiàn),對(duì)簽署不同意見(jiàn)或者拒不簽署意見(jiàn)的,調(diào)查組應(yīng)當(dāng)作出說(shuō)明或注明情況;
調(diào)查工作結(jié)束后,調(diào)查組應(yīng)當(dāng)集體討論,形成調(diào)查報(bào)告,由調(diào)查組組長(zhǎng)以及有關(guān)人員簽名后,履行審批程序。
值得注意的是,此次新修訂《條例》明確了問(wèn)責(zé)對(duì)象申訴的權(quán)利及程序,規(guī)定對(duì)不應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)、不精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)的,及時(shí)予以糾正;對(duì)濫用問(wèn)責(zé)或者在問(wèn)責(zé)工作中嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅追究責(zé)任,也就是說(shuō),問(wèn)責(zé)主體也有可能因?yàn)閱?wèn)責(zé)不力或問(wèn)責(zé)不當(dāng)產(chǎn)生責(zé)任問(wèn)題、成為問(wèn)責(zé)對(duì)象。
04 實(shí)行終身問(wèn)責(zé),但對(duì)影響期滿(mǎn)、表現(xiàn)好的干部仍應(yīng)大膽提拔重用
長(zhǎng)久以來(lái),一些人存在一種誤解,認(rèn)為被問(wèn)責(zé)了的干部就是被打入另冊(cè)、“永不敘用”了。對(duì)此,修訂后的《條例》作出明確規(guī)定:一方面堅(jiān)持失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán),該是誰(shuí)的責(zé)任就問(wèn)誰(shuí)的責(zé)任,該追究到哪一級(jí)的責(zé)任就追究到哪一級(jí),該問(wèn)責(zé)到什么程度就問(wèn)責(zé)到什么程度,該采取什么問(wèn)責(zé)方式就采取什么問(wèn)責(zé)方式,特別強(qiáng)調(diào)對(duì)失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的,實(shí)行終身問(wèn)責(zé),不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休等,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
另一方面,《條例》落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求,精準(zhǔn)把握政策,區(qū)分不同情況,作出恰當(dāng)處理:
對(duì)于在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤,尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤,為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失等情形可以不予問(wèn)責(zé)或者免予問(wèn)責(zé);
對(duì)于及時(shí)采取補(bǔ)救措施,有效挽回?fù)p失或者消除不良影響等情形可以從輕或者減輕問(wèn)責(zé);
對(duì)黨中央、上級(jí)黨組織三令五申的指示要求不執(zhí)行或者執(zhí)行不力等情形,則應(yīng)當(dāng)從重或者加重問(wèn)責(zé)。
此外,為激勵(lì)被問(wèn)責(zé)干部繼續(xù)奮發(fā)作為,《條例》專(zhuān)門(mén)規(guī)定,要正確對(duì)待被問(wèn)責(zé)干部,對(duì)影響期滿(mǎn)、表現(xiàn)好的干部,符合條件的,按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定正常使用。
(姜潔)
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