“不忘初心、牢記使命”主題教育專題網頁

　　按照黨中央在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的要求及省委統(tǒng)一安排，遼寧省委開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為問題”專項整治，懲治不擔當不作為，激勵擔當作為，推動廣大干部為遼寧全面振興、全方位振興認真履職盡責、不懈努力奮斗。

　　統(tǒng)籌謀劃部署 壓緊壓實責任

　　省委制定專項整治方案，提出4個方面12條工作舉措。省委書記、省人大常委會主任陳求發(fā)定期聽取工作進展情況，強調堅持把“改”字貫穿始終，以自我革命精神抓緊抓實抓好專項整治，切實為人民群眾解決實際問題。各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行省委部署和要求，明確問題清單、措施清單、責任清單，實現兩批貫通、上下聯動、全省“一盤棋”。

　　省委組織部牽頭統(tǒng)籌調度，先后7次召開調度（推進）會議，制定工作任務分解表，出臺考核評估標準，指導各地區(qū)各單位重點抓好問題查擺、樹立鮮明用人導向和健全激勵擔當長效機制等工作，強化督促推動。省紀委監(jiān)委機關推進精準問責，著力糾正問責不力和泛化現象，為營造鼓勵改革、遏制腐敗、干凈干事的良好環(huán)境提供紀律保障。

　　強力推進整治 懲治不擔當不作為

　　主題教育開展以來，全省各地區(qū)各部門堅持刀刃向內，認真自查自糾，共排查發(fā)現不擔當不作為問題線索2460件，查實處理2190件，給予黨紀政務處分或組織處理2198人次，在嚴肅查處不擔當不作為問題的同時，推動解決了一批涉及企業(yè)經營發(fā)展和營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)保和群眾切身利益方面的問題。

　　其中，推動解決涉及企業(yè)經營發(fā)展和營商環(huán)境問題74個。如沈陽市查處解決了林同棪國際咨詢（中國）有限公司投訴一年多得不到解決的政府性工程設計合同款問題，推動有關部門快速與該企業(yè)就最終設計造價、支付比例和解決時限達成一致。營口市針對天力紙塑包裝廠反映的企業(yè)改制手續(xù)辦理推諉扯皮問題，強化跟進督辦，企業(yè)訴求得到合理解決。

　　推動解決涉及生態(tài)環(huán)保方面問題118個。如大連市針對松木島化工園區(qū)對地下水超標整改工作層層交辦、責任下移，一交了之問題，專門成立調查組，先后3次開展現場督查、7次召開專題調度會，推動完成了園區(qū)市政污水管網和在產企業(yè)雨污系統(tǒng)的排查、修補和疏通工程。鞍山市針對臺安縣油泥坑塘環(huán)境嚴重污染問題，協調投入1.47億元清理外運廢油泥（渣）和修復坑塘土壤生態(tài)，預計今年底前完成。

　　推動解決涉及群眾切身利益問題188個。如撫順市中心醫(yī)院將私自積壓拖欠企業(yè)維修款的相關工作人員調離崗位，并及時支付欠款，解決了人為提高設備維修費用增加群眾就醫(yī)負擔問題，群眾就診恢復原來價格。葫蘆島市強化精準識別，積極解決貧困人口建檔立卡戶內遺漏貧困人口問題。

　　強化正向引導 激勵擔當作為

　　在嚴懲不擔當不作為的同時，各地區(qū)各部門認真貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》及省委實施意見，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，著力營造鼓勵擔當作為、崇尚苦干實干的良好氛圍。

　　突出實干實績導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，大力選拔有斗爭精神和斗爭本領，擔當作為、真抓實干的干部。建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，結合優(yōu)秀年輕干部調研，發(fā)現和儲備1341名政治素質好、專業(yè)能力高、擔當本領強的優(yōu)秀年輕干部。各地區(qū)各部門旗幟鮮明地為擔當作為的干部創(chuàng)造機會、提供舞臺，堅決扛起為干部擔當負責的政治責任，一批想干事能干事的優(yōu)秀干部得到提拔使用。

　　健全完善激勵干部擔當作為的制度機制。改革創(chuàng)新，難免出現“無心之失”“探索之誤”。“什么樣的失誤，可以寬容？”9月11日，省委出臺的《受處理處分領導干部重新任用或者提拔使用辦法（試行）》給出了答案，區(qū)分不同情況，正確對待受處理處分干部，給實干者吃了一顆“定心丸”。目前，各市已有66名符合條件的受處理處分干部得到重新任用或者提拔使用。各地區(qū)積極出臺容錯糾錯、處理誣告陷害行為等方面的辦法細則，以制度機制保障干部干事創(chuàng)業(yè)。