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A4紙的厚度只有0.1毫米,而太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司(以下簡稱“太鋼集團(tuán)”)研發(fā)的“手撕鋼”,厚度僅有0.02毫米,相當(dāng)于A4紙的約1/5,輕輕一撕就能撕開,這種鋼一經(jīng)問世便備受矚目。
“集團(tuán)黨委專門組建黨員研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)聯(lián)合攻關(guān),兩年多來,王天翔等多名黨員骨干帶領(lǐng)黨員職工攻堅(jiān)克難,歷經(jīng)700多次失敗,攻克170多個(gè)設(shè)備難題、450多個(gè)工藝難題。”集團(tuán)黨委書記、董事長高祥明說。
“手撕鋼”的研發(fā)成功是太鋼集團(tuán)通過堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破的一個(gè)縮影。作為我國特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),近年來,太鋼集團(tuán)黨委全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,著力提升黨建工作質(zhì)量和水平,推進(jìn)黨建與企業(yè)發(fā)展互促共進(jìn),為科技創(chuàng)新注入了不竭動(dòng)力。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),打造綠色發(fā)展升級(jí)版
走進(jìn)太鋼集團(tuán),幾乎看不見污染、聽不見噪音、聞不見異味,很難想象這是一個(gè)工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。
為貫徹新發(fā)展理念,太鋼集團(tuán)黨委推動(dòng)企業(yè)全力打造綠色發(fā)展升級(jí)版。2019年,集團(tuán)黨委公開承諾年內(nèi)全面實(shí)現(xiàn)超低排放,2020年污染物總量減排70%。截至2019年底,太鋼集團(tuán)大氣污染物排放量比2018年降低50.6%,廠區(qū)降塵量比2019年初降低50%,環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步提升。
貫徹新發(fā)展理念是集團(tuán)黨委發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的一個(gè)重要舉措。“以前,太鋼黨委更多地把工作重心放在生產(chǎn)經(jīng)營上,關(guān)注經(jīng)濟(jì)、謀劃發(fā)展多一些,對(duì)國有企業(yè)的政治屬性和社會(huì)屬性有所忽視。”高祥明坦言。
近年來,為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神,太鋼集團(tuán)著力加強(qiáng)黨的建設(shè),堅(jiān)持把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),將黨建工作寫入《太鋼“十三五”發(fā)展規(guī)劃》,推動(dòng)集團(tuán)及60家子公司“黨建入章”,確保黨建工作在公司總體戰(zhàn)略布局中得到落實(shí)。
一切工作到支部,增強(qiáng)基層黨組織執(zhí)行力
“一些黨員遇到問題習(xí)慣找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),忽視了身邊的基層黨支部。”太鋼尖山鐵礦黨委班子成員調(diào)研時(shí),不少基層黨員反映基層黨組織作用發(fā)揮有限。
通過強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),支委會(huì)成為解決基層實(shí)際問題的重要平臺(tái)。截至目前,全礦25個(gè)基層黨支部共解決職工高溫作業(yè)、粉塵干擾作業(yè)等實(shí)際問題171個(gè);通過支委會(huì)帶領(lǐng)黨員職工共同研究攻堅(jiān)克難方法,促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營。
為增強(qiáng)基層黨組織執(zhí)行力,近年來,太鋼集團(tuán)黨委牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,各黨支部凝聚力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)——
太鋼能源動(dòng)力總廠主機(jī)作業(yè)區(qū)黨支部將主題教育和生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合,圍繞2019年預(yù)算任務(wù)、降本增效、安全環(huán)保等重點(diǎn)工作進(jìn)行述職,請(qǐng)黨員職工群眾評(píng)議;煉鋼二廠創(chuàng)新開展“最強(qiáng)支部,最美黨員”評(píng)比活動(dòng),狠抓支部建設(shè)和黨員教育管理;熱連軋廠提出黨組織服務(wù)群眾,承諾“八必須”……通過著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,各黨支部促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互融共進(jìn)、同頻共振。
激勵(lì)黨員創(chuàng)新創(chuàng)造,攻克技術(shù)難關(guān)
我國是世界上最大的圓珠筆生產(chǎn)國,過去制筆用不銹鋼材料長期依賴進(jìn)口。
筆尖鋼研發(fā)難度很大,為攻克難題,太鋼黨委精挑細(xì)選黨員技術(shù)骨干組成攻關(guān)團(tuán)隊(duì),誓要啃下這塊“硬骨頭”。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的太鋼技術(shù)中心高級(jí)工程師王輝綿,有著13年黨齡。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷積累數(shù)據(jù),調(diào)整參數(shù),設(shè)計(jì)工藝方法。“我們用幾十公斤的煉爐實(shí)驗(yàn),進(jìn)行了成千次的摸索。”王輝綿說。經(jīng)過5年的努力,團(tuán)隊(duì)在7大類技術(shù)難題上取得突破,攻克了技術(shù)難關(guān)。最終,太鋼成功生產(chǎn)出第一批切削性好的直徑2.3毫米的不銹鋼鋼絲材料,經(jīng)過嚴(yán)格測試,產(chǎn)品質(zhì)量與國外產(chǎn)品相當(dāng)。
將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢、將黨的組織動(dòng)員能力轉(zhuǎn)化為干部職工攻堅(jiān)克難的行動(dòng)能力。近年來,太鋼集團(tuán)各基層黨組織形成“超越目標(biāo)”“攻堅(jiān)克難”等形式多樣的“兩個(gè)轉(zhuǎn)化”創(chuàng)新載體600多個(gè),充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)基層一線的創(chuàng)新創(chuàng)造的智慧力量。
目前,太鋼已形成以不銹鋼為主的核心技術(shù)800多項(xiàng),其中百余項(xiàng)自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)處于國際領(lǐng)先水平,科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率達(dá)85%以上。
據(jù)了解,在現(xiàn)有每年3000萬元用于科技成果獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上,太鋼2019年又追加5000萬元,配套新的創(chuàng)新激勵(lì)辦法,對(duì)重大品種質(zhì)量改進(jìn)提升實(shí)施精準(zhǔn)激勵(lì)、即時(shí)激勵(lì),不斷加大激勵(lì)力度,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員職工的積極性、創(chuàng)造性。
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