1月31日,北京市東城區(qū)人力資源和社會保障局干部時毅來到龍?zhí)督值雷蟀财謭@社區(qū),與社區(qū)工作人員一起張貼疾病防控宣傳海報。與此同時,在景山街道景山東街社區(qū),京誠集團和東方信達的7名干部與社區(qū)工作人員一起入戶摸排,逐戶簽訂責任書;在交道口街道南鑼鼓巷等5個社區(qū),東城區(qū)第一圖書館的32名館員正與社區(qū)干部們一起挨家挨戶走訪,積極投入街道的疫情防控工作……這是他們下沉社區(qū)開展工作的第4天。
按照市委關于“落實社區(qū)防控方案,各區(qū)干部下社區(qū),區(qū)街干部包社區(qū),做好返京人員管理”的要求,東城區(qū)迅速行動,連夜與全區(qū)各單位、街道取得聯(lián)系,部署抽調干部工作。各單位連夜確定抽調人員,于1月28日下午前往社區(qū)報到并開展工作。
據(jù)了解,首批按照每個社區(qū)10人的標準(前門街道每個社區(qū)5人),直接將干部分配到街道,由街道根據(jù)工作需要全部分配至各社區(qū)參與摸排管控工作。在各單位的大力支持和配合下,截至1月28日,區(qū)委組織部共從全區(qū)36家不直接參與防控工作的區(qū)直部門和17個街道抽調1755名干部。當日上午9點,各單位已與對應街道完成工作對接;下午2點前,所有抽調干部全部到位。
抽調干部前往社區(qū)后,參與排查、看護、聯(lián)防聯(lián)控三項任務,逐門逐戶排查外地返京人員,對新型冠狀病毒感染肺炎密切接觸者和湖北返京人員進行重點看護值守,配合做好小區(qū)封閉管理,落實聯(lián)防聯(lián)控責任。各派出單位落實干部管理主體責任,對派出干部提出明確紀律要求;各街道堅持安全第一,做好個人防護指導。區(qū)委組織部派出9個督查組到各街道檢查抽調干部到崗及開展工作情況,確保工作落實到位。
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