堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　一線干部有補(bǔ)貼、救援醫(yī)務(wù)人員有補(bǔ)助、職稱評聘優(yōu)先、優(yōu)先提拔一線抗疫突出干部......2月10日，中共黔南州委組織部等6部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于落實疫情防控一線黨員干部和醫(yī)務(wù)人員關(guān)懷激勵政策的實施意見》，從關(guān)心關(guān)愛、政治激勵、福利待遇等方面全方位、多層次厚織人文關(guān)懷網(wǎng)、筑牢待遇保障墻，激勵基層黨員干部和一線醫(yī)務(wù)工作者敢于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前，為人民群眾生命安全和身體健康“保駕護(hù)航”，確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　一是健全一線慰問機(jī)制。全州按照對援鄂醫(yī)務(wù)人員2000元、對支援省級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員1000元、疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員不低于500元、值守重要關(guān)口一線醫(yī)務(wù)人員不低于300元標(biāo)準(zhǔn)開展一次性慰問。同時，積極動員社會力量，組織發(fā)動志愿者，多渠道整合資金，對疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬和參加疫情防控宣傳、排查的黨員干部進(jìn)行慰問。

　　二是健全服務(wù)聯(lián)系機(jī)制。建立疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員及家屬聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制，及時通過電話、微信等方式了解他們思想、工作、生活和健康等問題，做好心理疏導(dǎo)，幫助解決好食宿、出行、就醫(yī)、照顧老人小孩等方面實際困難。建立選派單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員與援鄂醫(yī)務(wù)人員、志愿者與其家屬“一對一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，有針對性地幫助他們以及家人解壓釋負(fù)，解決困難。

　　三是健全安全保障機(jī)制。為疫情防控和值守重要關(guān)口一線醫(yī)務(wù)人員和工作人員，每人購買不低于50萬特別定制疫情防控商業(yè)保險，統(tǒng)籌做好就餐、御寒、值夜、交通等聯(lián)防聯(lián)控后勤保障，確保一線人員充足的睡眠和飲食。安排一線人員開展健康體檢，對因疫情防控致病或負(fù)傷，給予醫(yī)保報銷后的個人自付費(fèi)用全部報銷。

　　四是健全錯時“輪戰(zhàn)”機(jī)制。建立疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員輪值制度，采取錯時“輪戰(zhàn)”方式，對較長時間超負(fù)荷工作的要強(qiáng)制休息，對身體存在疾病風(fēng)險的及時輪休，對因參加疫情防控未能休假的及時安排補(bǔ)休，盡量不安排雙職工的醫(yī)務(wù)工作者同時到一線工作，保證一線人員及時得到必要休整。

　　五是培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)提拔一批表現(xiàn)優(yōu)秀干部。對表現(xiàn)突出的村組干部和青年人才，優(yōu)先納入村（社區(qū)）組織換屆推薦人選。對表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部選拔、公務(wù)員考錄遴選和國有企事業(yè)單位人員招聘中，同等條件下優(yōu)先錄（聘）用。對表現(xiàn)突出、符合條件的黨員干部，大膽提拔重用，表現(xiàn)特別突出的可破格提拔。對在疫情防控一線身先士卒、勇于奉獻(xiàn)、符合黨員條件的干部群眾，可及時吸收為預(yù)備黨員。

　　六是加大職稱評聘、考核獎勵傾斜力度。對參加一線防控工作表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)工作者，在職稱評定上優(yōu)先評定。對參加一線防控工作的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者，可再單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標(biāo)，優(yōu)秀比例最高可占參加總?cè)藬?shù)的30％。對在疫情防控一線堅守崗位，認(rèn)真履職盡責(zé)的黨員干部和醫(yī)務(wù)人員，及時給予嘉獎或記功獎勵。

　　七是大力開展宣傳表彰活動。對在防控疫情斗爭一線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，特別是奮戰(zhàn)在防控最前沿的優(yōu)秀基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者，大力宣傳先進(jìn)事跡。組織開展評先選優(yōu)活動，及時命名表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　八是落實臨時性工作補(bǔ)助。對直接接觸待排查病例和確診病例、診斷、治療、護(hù)理等相關(guān)工作人員，每人每天發(fā)放300元補(bǔ)助；對直接參加疫情防控的其他一線醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，每人每天發(fā)放200元補(bǔ)助。對參與疫情防控的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）干部和其他一線人員等，結(jié)合實際給予適當(dāng)補(bǔ)助。

　　九是及時兌現(xiàn)加班、值班補(bǔ)貼。對在疫情防控一線應(yīng)急值班人員，每人每天發(fā)放不超過120元補(bǔ)助，每月最多不超過720元。嚴(yán)格執(zhí)行加班工資補(bǔ)貼制度和公休假制度，因疫情防控工作需要加班，按規(guī)定及時發(fā)放加班誤餐補(bǔ)助；應(yīng)休假而不能休假的，發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼和報酬。

　　十是適時分批安排療休養(yǎng)。疫情防控結(jié)束后，按照分級負(fù)責(zé)的原則，從2020年起，每年統(tǒng)籌安排疫情防控一線醫(yī)療專家、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行療休養(yǎng)。