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新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái),內(nèi)蒙古包頭市委組織部深入基層和急難險(xiǎn)重任務(wù)一線,對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級(jí)、正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為情況進(jìn)行專項(xiàng)考核,做細(xì)做實(shí)關(guān)鍵時(shí)刻考察識(shí)別干部工作。
該市把在疫情中擔(dān)當(dāng)作為情況細(xì)化為具體的行為表現(xiàn),正反雙向確定了24條考核要素,制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部防疫專項(xiàng)考核表,突出時(shí)效性和針對(duì)性。
該市先后組織12個(gè)調(diào)研督查組,深入各地區(qū)及相關(guān)部門開展專項(xiàng)考核,選派5名干部科長(zhǎng)參與市委市政府組織開展的應(yīng)對(duì)疫情工作督導(dǎo)。截至2月8日,先后赴全市46個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、186個(gè)嘎查村社區(qū)和衛(wèi)健、教育等防控重點(diǎn)職能部門,實(shí)地走訪,全面了解相關(guān)地區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)班子指揮調(diào)度和執(zhí)行落實(shí)情況,了解縣科級(jí)干部堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)情況,累計(jì)對(duì)15個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和81名縣科級(jí)干部進(jìn)行了專項(xiàng)考核。
專項(xiàng)考核時(shí)不預(yù)設(shè)人員范圍和考核路線,采取不打招呼、直奔現(xiàn)場(chǎng)、明察暗訪的方式,開展現(xiàn)場(chǎng)觀察、訪談知情人、查閱資料等工作,隨時(shí)隨地對(duì)接觸到或了解到的縣科級(jí)干部進(jìn)行了解考核。堅(jiān)持把“督事”與“察人”相結(jié)合,嚴(yán)細(xì)認(rèn)真地對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行印證。
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