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近日,山西省委組織部制定《關(guān)于激勵關(guān)愛抗擊疫情一線基層黨員干部的十八條措施》,采取政治激勵、工作激勵、組織激勵、精神激勵等一系列過硬措施,為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
充實(shí)一線工作力量。各級組織部門根據(jù)疫情防控需要,及時(shí)選派機(jī)關(guān)企事業(yè)單位中敢戰(zhàn)斗、能戰(zhàn)斗、善戰(zhàn)斗、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于做群眾工作的黨員干部上一線,到村(社區(qū))報(bào)到,開展疫情防控管理服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨組織緊盯城鄉(xiāng)接合部、城中村、易地搬遷安置點(diǎn)等,實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包村、村組干部包片、黨員聯(lián)戶包人,開展網(wǎng)格化疫情防控;街道、社區(qū)黨組織充分運(yùn)用網(wǎng)格化管理優(yōu)勢,組織社區(qū)黨員干部、民警、物業(yè)工作人員和居民到社區(qū)服務(wù),有序做好入戶摸排、政策宣傳、協(xié)調(diào)溝通、后勤保障等工作;機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織引導(dǎo)干部職工少外出少走動、不聚會不聚餐、不信謠不傳謠,認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)和辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔,推動各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
鮮明一線用人導(dǎo)向。以衛(wèi)健、公安、交通、工信、市場監(jiān)管等系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為重點(diǎn),把干部在疫情防控中形成的工作紀(jì)實(shí)納入本人檔案,作為提拔使用、職級晉升的重要依據(jù);對在抗擊疫情中表現(xiàn)突出的村(社區(qū))干部和青年人才,優(yōu)先納入村(社區(qū))組織換屆推薦人選;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部選拔、公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位人員招聘中,優(yōu)先錄(聘)用在抗擊疫情中表現(xiàn)突出的村(社區(qū))干部;對在疫情防控中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰。
強(qiáng)化一線待遇保障。跟進(jìn)落實(shí)好各項(xiàng)保障政策,在工作經(jīng)費(fèi)、工作績效、工作待遇等方面大力傾斜。對抗擊疫情一線的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者,單獨(dú)核定考核優(yōu)秀等次指標(biāo),優(yōu)先評為擔(dān)當(dāng)作為突出干部;對在抗擊疫情一線人員的嘉獎、記功獎勵不受規(guī)定比例和名額限制;對抗擊疫情一線表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員,職稱優(yōu)先評定。
突出組織激勵關(guān)懷。全省各級組織部門要及時(shí)了解基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者的思想狀況和工作困難,有針對性地幫助減壓釋負(fù)。對疫情防控工作人員,有計(jì)劃地安排輪休、調(diào)休,對較長時(shí)間超負(fù)荷工作的同志強(qiáng)制休息。嚴(yán)格禁止不必要的表格填寫、材料報(bào)送,嚴(yán)格審批會議、文電,堅(jiān)決反對形式主義和官僚主義。
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