就業(yè)是最大的民生。當(dāng)前，受疫情影響，穩(wěn)就業(yè)任務(wù)十分艱巨。習(xí)近平總書記高度重視就業(yè)問題，多次對當(dāng)前的就業(yè)形勢作出科學(xué)研判，明確要求“全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措”?？倳洀娬{(diào)，越是發(fā)生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作，特別是要高度關(guān)注就業(yè)問題，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員。

　　黨的十八大以來，習(xí)近平總書記站在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，多次深刻指出穩(wěn)就業(yè)的重大意義，充分體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想。在疫情防控進入重要轉(zhuǎn)折關(guān)頭，如何深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示精神，進一步做好穩(wěn)就業(yè)這篇大文章，更好地推動就業(yè)工作、助力各類企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營，確保經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作的落實，具有極強的指導(dǎo)意義。

　　穩(wěn)就業(yè)是“六穩(wěn)”之首，要全力援企、穩(wěn)崗、擴就業(yè)，在勞動力的需求端發(fā)力。企業(yè)穩(wěn)則就業(yè)穩(wěn)，中小微企業(yè)貢獻了全部企業(yè)就業(yè)崗位需求的80%以上，穩(wěn)就業(yè)的重要支撐在于穩(wěn)住中小微企業(yè)。一方面，完善支持中小微企業(yè)的財稅、金融、社保等政策，通過經(jīng)濟杠桿為企業(yè)減負(fù)；另一方面，取消妨礙復(fù)工復(fù)產(chǎn)的不合理規(guī)定、簡化助企紓困政策的手續(xù)，通過“放管服”改革的行政手段為企業(yè)松綁。同時，各部門應(yīng)通力合作，多措并舉，加快重大投資項目開復(fù)工，通過逆周期主動作為抵御經(jīng)濟下行風(fēng)險，不斷增加就業(yè)需求，做大就業(yè)總量。

　　穩(wěn)就業(yè)，要強技能、添保障，在勞動力的供給端發(fā)力。疫情對原有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和用工需求等造成直接沖擊，失業(yè)和裁員的風(fēng)險不可忽視。同時也要看到，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)在疫情危機中不斷孕育，拓展了新的就業(yè)空間。各地各部門在力保存量崗位就業(yè)的同時，要努力拓展新的就業(yè)渠道，重點關(guān)注高校畢業(yè)生和農(nóng)民工等重點就業(yè)群體，加大技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和繼續(xù)教育，提升人才的市場競爭力，改善勞動力供給質(zhì)量。同時，要加大對弱勢群體、失業(yè)人員的保障力度，特別是對疫情嚴(yán)重地區(qū)勞動者的就業(yè)幫扶，做好兜底工作。

　　穩(wěn)就業(yè)，還要促招聘、重服務(wù)，解決勞動力供需的結(jié)構(gòu)性矛盾。復(fù)工復(fù)產(chǎn)之際，勞動力市場面臨重新匹配，一些企業(yè)缺工嚴(yán)重，一些勞動力處于待業(yè)狀態(tài)，矛盾癥結(jié)在于就業(yè)信息不對稱。要完善勞動力輸出地與輸入地對接溝通機制，加強失業(yè)監(jiān)測預(yù)警，通過線上招聘豐富崗位對接新方式。

　　由中央廣播電視總臺“央視頻”攜手國投集團，與國務(wù)院國資委共同推出的線上招聘活動——“春暖花開 國聘行動”自3月2日啟動以來，中央企業(yè)和知名民企先后舉辦了18場網(wǎng)絡(luò)招聘講解，面向社會提供了超10萬個招聘職位，累計入駐企業(yè)近2500家，取得了良好社會效益。

　　就業(yè)，一頭牽動億萬家庭，一頭支撐經(jīng)濟發(fā)展，全社會都要關(guān)心就業(yè)支持就業(yè)。各級黨委政府要深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，將穩(wěn)就業(yè)放在做好“六穩(wěn)”工作首位，把恢復(fù)和穩(wěn)定就業(yè)工作作為重大民生工程做細(xì)做扎實，持續(xù)激發(fā)發(fā)展新動能、釋放經(jīng)濟新活力，為順利實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。