堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　連日來，為進一步幫促工廠企業(yè)做好復產(chǎn)復工期間疫情防控及職業(yè)病危害防控工作，安徽省宿州市蕭縣衛(wèi)健委、疾控中心聯(lián)合相關部門，結合職業(yè)病防治和健康企業(yè)建設，加大對企業(yè)員工疫情防控知識技能和職業(yè)病防治知識的宣傳教育與培訓，為全縣企業(yè)復工復產(chǎn)穿好“防護服”。

　　組建指導隊伍，定好“主心骨”。制定并下發(fā)《宿州市蕭縣復工復業(yè)企業(yè)新冠肺炎疫情防控工作技術指南》。成立企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控督導組，抽調(diào)疾控中心相關業(yè)務人員27人，聯(lián)合相關單位組建9個督導組，對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、輕化工業(yè)園、張江高科等區(qū)域內(nèi)162家企業(yè)進行結對指導。同時，成立疫防指導員隊伍領導小組，在全縣劃分7個責任區(qū)，由衛(wèi)健委領導包片責任。為了和企業(yè)保持包保聯(lián)系，各單位由縣疾控中心明確一名疾控責任人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心明確疫防指導員，對轄區(qū)內(nèi)符合復工的206家企業(yè)落實包保聯(lián)系。對建筑施工企業(yè)用工單位，農(nóng)貿(mào)市場、商場、超市等生活必需類場所，酒店、賓館、民宿等生活服務類場所，車站等人員密集場所，養(yǎng)老機構、福利院等特殊場所進行針對性指導。

　　明確指導內(nèi)容，劃定“風向標”。重點加強對疫情響應機制建立運行情況、建立全員健康監(jiān)測管理制度、企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理、消毒與防護、企業(yè)員工培訓情況、企業(yè)內(nèi)開展健康宣教活動情況等六個方面的專項指導，要求各企業(yè)由主要負責人牽頭成立領導小組，制定本企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案，嚴密落實各項防疫措施，做好返崗員工排查登記和分類管理，統(tǒng)籌做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作。落實用人單位職業(yè)病防治主體責任，突出重點職業(yè)病危害治理和重點職業(yè)病防治，控制嚴重職業(yè)病危害，保障勞動者身體健康和生命安全。

　　拓展指導方式，握緊“指揮棒”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)疫防指導員要嚴格按照《蕭縣疫防指導員名單》中規(guī)定的指導對象和范圍，切實加強對用工單位和重點場所疫情防控指導，織密織牢疫情防控網(wǎng)絡，為促進經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展提供堅強保障。采取駐點指導、巡回指導等方式，根據(jù)指導對象需求開展“點單式”指導，同時，指導員結合指導的園區(qū)和行業(yè)部門實際，堅持分級分類指導的原則，合理確定指導方式，重點加強企業(yè)及50人以上勞動密集型用工單位場所的指導。

　　強化健康監(jiān)測，織密“責任網(wǎng)”。各企業(yè)建立返崗員工健康卡制度，對復工前全體員工和家屬開展健康狀況摸底調(diào)查，并做到“一人一檔”“一企一冊”，切實掌握企業(yè)員工流動和新入職員工情況。嚴格對進出人員及車輛排查的管理，實施員工離企后接觸人群報備制度，在空曠區(qū)域設置臨時隔離觀察點，在出入口醒目位置設置健康提示牌，進出人員必須測量體溫，佩戴口罩，排隊進入廠區(qū)時要保持1.5米距離。對外地返回人員及來自疫區(qū)人員集中隔離醫(yī)學觀察14天，期滿無異常者做好防護措施的情況下允許返崗，并繼續(xù)落實排查跟蹤管理。

　　強化宣傳引導，抓住“喊話筒”。采取發(fā)放宣傳折頁、張貼宣傳畫、播放宣傳視頻以及線上培訓教育等多種方式開展防控知識宣教，引導企業(yè)員工科學理性認識疫情，掌握防護要點，理解并配合防控工作。在加強疫情防控知識宣傳的同時，還進一步加強對復工企業(yè)員工的健康知識宣傳，倡導健康生活方式，指導做好健康教育、心理疏導、通風消毒等防控工作，均衡員工營養(yǎng)膳食，合理安排作息時間，其次，加強對相關防控人員的專業(yè)培訓，確保企業(yè)內(nèi)部責任區(qū)域人員的信息互通，使企業(yè)復工復產(chǎn)順利進行。