堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　疫情發(fā)生以來，吉林省長春市人社局確定“保就業(yè)、保復(fù)工、保復(fù)崗、保服務(wù)”的工作思路，持續(xù)做好疫情防控期間企業(yè)用工和市場供求監(jiān)測工作，確保為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和群眾求職就業(yè)提供全程服務(wù)。

　　保就業(yè)，第一時間開辟線上服務(wù)平臺

　　持續(xù)舉辦線上招聘。啟動“公益網(wǎng)絡(luò)招聘月”活動，切實(shí)做到“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”。截至目前，共組織4779家企業(yè)開展線上求職招聘活動，網(wǎng)絡(luò)招聘99656人，線上求職20446人，達(dá)成就業(yè)意向13431人，招聘成功5963人。攜手各高校啟動“長春市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘周”，共組織招聘單位229家，提供就業(yè)崗位4802個，其中高校畢業(yè)生就業(yè)崗位1148個。

　　全面實(shí)施線上培訓(xùn)。在全國范圍內(nèi)首次組織“公共衛(wèi)生輔助服務(wù)員防疫專業(yè)”線上培訓(xùn)，可同時容納10000人在線學(xué)習(xí)，目前首批545名學(xué)員即將培訓(xùn)結(jié)業(yè)，第二批報(bào)名參訓(xùn)人員達(dá)到5000余人。

　　保復(fù)工，全力確保企業(yè)復(fù)工的用工需求

　　實(shí)施援企穩(wěn)崗。指導(dǎo)協(xié)調(diào)社保部門，全面落實(shí)社保減、免、降、緩、返政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。牽頭協(xié)調(diào)財(cái)政、發(fā)改等部門，研究制定疫情防控期間失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還辦法，降低返還門檻，簡化經(jīng)辦環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批流程，縮短辦理時間，將因受疫情及延遲復(fù)工影響損失較大和積極復(fù)工生產(chǎn)的參保企業(yè)納入重點(diǎn)支持范圍，讓企業(yè)盡快受益的同時確保做到吸納和穩(wěn)定就業(yè)。

　　保障重點(diǎn)企業(yè)。啟動全市400個企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測點(diǎn)，持續(xù)做好疫情防控期間企業(yè)用工和市場供求監(jiān)測工作。在成立4個就業(yè)專班的基礎(chǔ)上，實(shí)行“人社服務(wù)專員”制度，局領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭，赴亞泰集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)一線調(diào)研，全面摸排企業(yè)用工需求并建立臺賬，提供勞動者和企業(yè)集中返崗求助受理等服務(wù)，優(yōu)先發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)用工信息，保障重點(diǎn)企業(yè)用工需求，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。目前，累計(jì)幫助一汽、中車、亞泰、皓月、真子等重點(diǎn)工業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)解決招工用人、退休審批等難題8個。

　　強(qiáng)化人力資源儲備。依托各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層就業(yè)服務(wù)平臺，通過“長春就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”“長春就業(yè)”歸集招聘信息，建立勞動力儲備信息。聯(lián)合一批市內(nèi)職業(yè)院校，作為重點(diǎn)企業(yè)需求儲備學(xué)校，建立校企深度合作機(jī)制，組織學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)。與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建立對接輸送渠道，重點(diǎn)企業(yè)提出應(yīng)急性用工需求后，協(xié)調(diào)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按要求組織社會勞動力到對接企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保企業(yè)需要得到及時滿足。

　　保復(fù)崗，積極幫扶各類群體盡快就業(yè)

　　做好農(nóng)民工就近就地返崗服務(wù)。開發(fā)一批就地就近就業(yè)崗位，對暫時難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動力，加強(qiáng)兜底安置。協(xié)調(diào)市衛(wèi)委、交通局等部門，提供免費(fèi)體檢服務(wù)，協(xié)調(diào)車輛、出行線路，確保安全返崗。全市春節(jié)前返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工，已有404人有序搭乘“春風(fēng)行動”返崗專車，回長春市內(nèi)返崗就業(yè)。

　　有序組織農(nóng)民工跨省務(wù)工。積極聯(lián)系浙江、江蘇、遼寧等省外用工單位，跨省開展勞務(wù)人員輸出專項(xiàng)對接工作。主動收集發(fā)布浙江企業(yè)用工信息1000余個，與大連、南通等地達(dá)成勞務(wù)輸出長期協(xié)作工作意向。農(nóng)民工返崗時，組織“無縫對接”運(yùn)輸服務(wù)，將身體健康、體溫檢測合格的務(wù)工（返崗）農(nóng)民工送至機(jī)場、車站，聯(lián)系用工地區(qū)相關(guān)部門或企業(yè)接至崗位，確保安全到達(dá)。目前，全市意向跨省就業(yè)9707人。

　　積極幫扶困難群體。共開發(fā)扶貧專崗553個專門用于安置農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力。開發(fā)臨時性公益崗位800個，給予3至6個月的臨時性兜底安置，按每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

　　保服務(wù)，創(chuàng)新推出公共服務(wù)新舉措

　　開展線上“不見面”服務(wù)，推出11項(xiàng)便民舉措，涵蓋求職、招聘、社保卡辦理、勞動保障監(jiān)察投訴等方面，方便群眾線上辦事。采取預(yù)約審核材料送達(dá)時間、指定審核材料送達(dá)地點(diǎn)等方式，為一汽集團(tuán)等企業(yè)開展“不見面”退休審核工作。開通社?？ㄞk理“綠色通道”，疫情發(fā)生以來，社?？ń?jīng)辦人員一天也沒有休息，先后制發(fā)社?？?75張，方便疫情期間患者就醫(yī)。暢通人社窗口和值班服務(wù)渠道，12333值班電話24小時暢通，累計(jì)接聽咨詢電話5000余個，群眾的緊急業(yè)務(wù)需求隨時得到解答和解決。