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《決定》指出,要“把提高治理能力作為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù)”,強(qiáng)調(diào)要通過(guò)加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,推動(dòng)廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作,提高推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局等各項(xiàng)工作能力和水平。強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨管干部原則,落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立正確用人導(dǎo)向,把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。深刻理解和把握這些重要論述,對(duì)提高新時(shí)代干部隊(duì)伍的制度執(zhí)行力和治理能力都是至關(guān)重要的。
第一,制度執(zhí)行力和治理能力是新時(shí)代干部隊(duì)伍必備的基本素質(zhì)。黨員干部是我們黨執(zhí)政的中堅(jiān)力量。黨和國(guó)家各項(xiàng)制度和重大決策部署,都要靠廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行,才能落到實(shí)處,才能轉(zhuǎn)化為國(guó)家治理效能。廣大黨員干部的制度執(zhí)行力和治理能力,決定著我們黨執(zhí)政的整體能力和實(shí)際效能。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍,強(qiáng)調(diào)新時(shí)代干部隊(duì)伍要有新?lián)?dāng)新作為,并對(duì)干部隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)提出了許多新的要求。其中很重要的一個(gè)方面,就是要提高干部隊(duì)伍制度執(zhí)行力和治理能力。這已經(jīng)成為新時(shí)代衡量黨員干部素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。從實(shí)踐看,隨著全面依法治國(guó)不斷深入,黨的領(lǐng)導(dǎo)制度不斷健全,黨執(zhí)政的制度化、規(guī)范化、程序化水平越來(lái)越高,迫切需要廣大黨員干部強(qiáng)化制度意識(shí)和制度思維,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,善于嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作。時(shí)代在變化,歷史在前進(jìn),干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力也要與時(shí)俱進(jìn)。新時(shí)代黨員干部的治理能力首先體現(xiàn)在制度執(zhí)行力上,有制度不執(zhí)行,或者不按制度辦事,哪能提高治理能力、推進(jìn)治理能力現(xiàn)代化?每個(gè)黨員干部都要深刻認(rèn)識(shí)到,制度和法律是黨和人民共同意志的體現(xiàn),維護(hù)制度和法律權(quán)威就是維護(hù)黨和人民共同意志的權(quán)威,執(zhí)行制度和法律就是保證黨和人民共同意志的實(shí)現(xiàn)。每個(gè)黨員干部都要牢固樹立執(zhí)行制度沒(méi)有例外、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督等基本法治觀念,徹底摒棄人治思想和長(zhǎng)官意識(shí),決不在執(zhí)行制度上做選擇、搞變通、打折扣。對(duì)各種執(zhí)行制度不力甚至破壞制度的行為,領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于挺身而出、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
第二,提高干部隊(duì)伍制度執(zhí)行力和治理能力是推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局等各項(xiàng)工作的迫切要求。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我國(guó)發(fā)展處于新的歷史方位,我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,國(guó)家制度和國(guó)家治理體系、治理能力建設(shè)面臨許多新任務(wù)新要求新挑戰(zhàn)。當(dāng)前,黨和國(guó)家各方面工作越來(lái)越專業(yè)化、專門化、精細(xì)化,各方面各領(lǐng)域工作制度越來(lái)越健全,每個(gè)領(lǐng)域都有非常明確具體的制度和規(guī)定。推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,既要加強(qiáng)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)統(tǒng)的力度,強(qiáng)化黨員干部的綜合素質(zhì),又要注重專業(yè)化、精細(xì)化、規(guī)范化,發(fā)揮專業(yè)人才的技能,調(diào)動(dòng)各方面積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。黨和國(guó)家事業(yè)越發(fā)展,工作任務(wù)越艱巨復(fù)雜,越需要廣大黨員干部立足本職崗位,嚴(yán)格執(zhí)行制度,堅(jiān)持照章辦事,確保各項(xiàng)工作有條不紊、有序開展、有始有終。每一個(gè)領(lǐng)域、每一個(gè)部門、每一個(gè)單位、每一項(xiàng)具體工作的制度執(zhí)行力,都決定著這個(gè)領(lǐng)域、這個(gè)部門、這個(gè)單位、這項(xiàng)工作的治理能力。黨和國(guó)家事業(yè)就是靠各方面各領(lǐng)域各部門各單位一項(xiàng)項(xiàng)具體工作的落實(shí)來(lái)向前推進(jìn)的。這就如同一個(gè)樂(lè)隊(duì),只有每一個(gè)樂(lè)手都聽從指揮、遵守樂(lè)譜,把自己承擔(dān)的演奏任務(wù)完成好,才能演奏出一曲壯麗的交響樂(lè)。
第三,提高新時(shí)代干部隊(duì)伍制度執(zhí)行力和治理能力,必須加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。黨員干部的素質(zhì)和能力不是天上掉下來(lái)的,而是需要通過(guò)長(zhǎng)期的組織培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉才能形成的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“一個(gè)干部能力有高低,但在遵紀(jì)守法上必須過(guò)硬,這個(gè)不能有差別。一個(gè)人縱有天大的本事,如果沒(méi)有很強(qiáng)的法治意識(shí)、不守規(guī)矩,也不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部,這個(gè)關(guān)首先要把住。”加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的制度執(zhí)行力和治理能力的培養(yǎng),要從思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練4個(gè)方面著手。思想淬煉是基礎(chǔ)。政治上的清醒和堅(jiān)定來(lái)源于思想理論上的清醒和堅(jiān)定。要把堅(jiān)定理想信念作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù),堅(jiān)持不懈開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導(dǎo)黨員干部始終牢記黨的初心和使命,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。要把政治歷練擺在首位。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),政治素質(zhì)是干部隊(duì)伍最重要的素質(zhì),“看一個(gè)干部政治素質(zhì)高不高,主要看是否樹立‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,是否積極貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署,是否忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”。沒(méi)有經(jīng)過(guò)重大政治考驗(yàn)、政治歷練,就難以確保領(lǐng)導(dǎo)干部在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻堅(jiān)決貫徹黨中央重大決策部署,堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律和制度規(guī)定,就難以做到過(guò)得硬、信得過(guò)、靠得住、能放心。實(shí)踐鍛煉,就是要讓黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐中摸爬滾打,經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干,在矛盾問(wèn)題集中的地方、急難險(xiǎn)重的任務(wù)中、紛繁復(fù)雜的局面中檢驗(yàn)和錘煉黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的制度執(zhí)行力和治理能力。專業(yè)訓(xùn)練,就是通過(guò)各級(jí)黨校(行政學(xué)院)、干部學(xué)院、高校和國(guó)外考察等渠道,加強(qiáng)黨員干部的專業(yè)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),提高專業(yè)化水平。只有通過(guò)政治和業(yè)務(wù)、理論和實(shí)踐相結(jié)合,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期歷練、鍛煉、訓(xùn)練和綜合培養(yǎng),才能逐步提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的制度執(zhí)行力和治理能力,為提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提供有力支撐。
第四,要尊重知識(shí)、尊重人才,支持各類人才為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻(xiàn)智慧和力量。這就需要加快人才制度和政策創(chuàng)新,廣開進(jìn)賢之路,營(yíng)造良好用人環(huán)境,實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進(jìn)政策,廣泛集聚各方面優(yōu)秀人才,共同為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化而奮斗。
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