《干部任用條例》規(guī)定，“黨政領導干部必須信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。這二十字新時期好干部標準，是習近平總書記在2013年全國組織工作會議上鮮明提出的。信念堅定，就是必須堅定共產(chǎn)主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略不動搖。為民服務，就是必須做人民公仆，忠誠于人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務。勤政務實，就是必須勤勉敬業(yè)、求真務實、真抓實干、精益求精，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。敢于擔當，就是必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。清正廉潔，就是必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。

　　習近平總書記還強調(diào)，理想信念堅定，是好干部第一位的標準，是不是好干部首先看這一條。只有理想信念堅定，用堅定理想信念煉就了“金剛不壞之身”，干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質，擔當大小體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當オ能干多大事業(yè)。習近平總書記提出的二十字新時期好干部標準，進一步豐富和發(fā)展了德才兼?zhèn)?、以德為先干部標準的時代內(nèi)涵，既為廣大干部明確了個人努力方向，也為選人用人工作提供了重要遵循，必須在干部選拔任用工作中始終堅持、牢牢把握。

　　延伸閱讀

　　《黨政領導干部選拔任用工作條例》學習專題