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《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》系列問答 6.如何理解建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的要求?

《同學(xué)》工作室 打印 糾錯(cuò)
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  黨的十九大提出,“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”。新修訂的《干部任用條例》,圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,進(jìn)一步明確了標(biāo)準(zhǔn)條件,拓寬了來(lái)源渠道,強(qiáng)化了考察要求,指明了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)根本方向。

  總的來(lái)看,高素質(zhì),第一位的是政治素質(zhì)要高,根本的是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署,結(jié)合本職崗位創(chuàng)造性地開展工作。專業(yè)化,是政治過硬、具有領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的專業(yè)化,具有戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維的專業(yè)化,是專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的統(tǒng)一。專業(yè)化不能簡(jiǎn)單看學(xué)過什么、干過什么、分管過什么,更要看干成了哪些事、干得怎么樣,有沒有防范化解風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力,就是要像習(xí)近平總書記講的干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。培養(yǎng)高素質(zhì)的干部,是我們黨的一貫要求,黨的十八大以來(lái),根據(jù)事業(yè)發(fā)展的迫切需要和干部隊(duì)伍的實(shí)際狀況,突出了對(duì)干部專業(yè)化的要求。高素質(zhì)和專業(yè)化體現(xiàn)了目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向的有機(jī)結(jié)合,與我們黨長(zhǎng)期以來(lái)強(qiáng)調(diào)的政治與業(yè)務(wù)的關(guān)系是一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的。

  在干部選拔任用工作中,要堅(jiān)持把建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍作為重要目標(biāo),深刻理解高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)涵,牢固樹立和強(qiáng)化選人用人鮮明導(dǎo)向,始終把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,堅(jiān)持事業(yè)為上選賢任能,把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù),努力為各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線選好配強(qiáng)事業(yè)需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部,引導(dǎo)示范更多的干部成長(zhǎng)為高素質(zhì)專業(yè)化的干部。

  延伸閱讀

  《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)專題

發(fā)布時(shí)間:2020年05月09日 18:13 來(lái)源:共產(chǎn)黨員網(wǎng) 編輯:阮玉秀 打印