《干部任用條例》規(guī)定,黨委(黨組)及其組織(人事)部門對(duì)干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,認(rèn)真受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴,制止、糾正違反本條例的行為,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)或者處理建議。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、巡視巡察機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查。
按照上述規(guī)定,各級(jí)黨委(黨組)既要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,又要對(duì)同級(jí)組織(人事)部門、下級(jí)黨委(黨組)干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織(人事)部門是黨委(黨組)對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的主要職能部門,組織(人事)部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的組織實(shí)施。在監(jiān)督檢查中,組織(人事)部門要加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、巡視巡察機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系、協(xié)作配合。
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