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近日,遼寧省委組織部印發(fā)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)重要講話(huà)精神的實(shí)施方案》,就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神,推動(dòng)全省各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),不斷提高黨的組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,研究提出并扎實(shí)推進(jìn)6個(gè)方面35條具體措施。
堅(jiān)持旗幟鮮明講政治。嚴(yán)格執(zhí)行省委關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)“一把手”政治能力提升計(jì)劃,教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。健全農(nóng)村、街道社區(qū)重大事項(xiàng)、重要工作由黨組織討論決定的機(jī)制,推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入國(guó)有企業(yè)公司治理,完善高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作要求進(jìn)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等社會(huì)組織章程,確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。建設(shè)“總論+分論+遼寧實(shí)踐”課程體系,推廣“理論輔導(dǎo)、政策解讀、案例分析”三位一體的教學(xué)模式,組織讀原著、學(xué)原文、悟原理,深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷和習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)、重要指示批示精神。認(rèn)真做好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想考核測(cè)試工作,推動(dòng)廣大黨員干部真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
把各級(jí)黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。深入實(shí)施基層黨建質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,推動(dòng)基層黨建工作有機(jī)融入落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”、疫情防控和脫貧攻堅(jiān)等重大任務(wù),融入各部門(mén)各單位主責(zé)主業(yè)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題排查整頓,深入推進(jìn)黨員分類(lèi)管理,使廣大黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
建好建強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。加強(qiáng)政治素質(zhì)考察,把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)。完善落實(shí)省委干部管理“4+10”系列文件,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍無(wú)任用調(diào)研全覆蓋,堅(jiān)持圍繞事業(yè)發(fā)展需要配班子用干部。堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)、講求質(zhì)量, 打破隱性臺(tái)階,大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù),把提高治理能力作為各級(jí)黨校(行政學(xué)院)教學(xué)培訓(xùn)的重要內(nèi)容,不斷提高干部隊(duì)伍治理能力。強(qiáng)化干部理想信念宗旨教育、能力素質(zhì)培訓(xùn),提升政治素養(yǎng)、理論水平、專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)。扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專(zhuān)項(xiàng)整治,深化選人用人工作監(jiān)督,持續(xù)整治選人用人不正之風(fēng)。
集聚振興發(fā)展需要的各類(lèi)優(yōu)秀人才。研究制定人才發(fā)展促進(jìn)條例,出臺(tái)促進(jìn)用人單位柔性引進(jìn)人才的實(shí)施意見(jiàn),激勵(lì)用人主體引才用才。創(chuàng)新育才引才用才載體,優(yōu)化升級(jí)“興遼英才計(jì)劃”,深化“雙招雙引”工程,繪制“產(chǎn)業(yè)人才地圖”,實(shí)行人才“揭榜掛帥”制度,精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)急需人才。落實(shí)《關(guān)于激勵(lì)和促進(jìn)各類(lèi)人才服務(wù)全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、骨干企業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》,促進(jìn)一批科技成果省內(nèi)轉(zhuǎn)化,培育一批人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新型企業(yè),充分發(fā)揮人才作用。
抓好黨的組織制度貫徹落實(shí)。加強(qiáng)民主集中制教育培訓(xùn)和監(jiān)督檢查,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉民主集中制的規(guī)矩,懂得民主集中制的方法,認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。加強(qiáng)黨的組織法規(guī)制度貫徹落實(shí)情況調(diào)研指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,結(jié)合實(shí)際對(duì)黨的組織法規(guī)制度細(xì)化、實(shí)化、具體化,做到可操作、可檢查、可評(píng)估。深入開(kāi)展“基層黨建制度落實(shí)年”活動(dòng),推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化制度意識(shí),帶頭維護(hù)制度權(quán)威。
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