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“壓力即是動(dòng)力。在村里放手干,我們是你的后盾!”2019年5月,新疆葉城縣夏合甫鄉(xiāng)23歲的小伙兒葛路路,懷揣諄諄叮囑,在達(dá)吾干村扛起了支部書記一職。
葛路路是新疆2018年的選調(diào)生,經(jīng)組織考察推薦到軟弱渙散的達(dá)吾干村擔(dān)任支部書記。一年多來(lái),他從書本上汲取黨務(wù)知識(shí),在實(shí)踐中增長(zhǎng)干事本領(lǐng),與駐村工作隊(duì)一道抓班子帶隊(duì)伍,引產(chǎn)業(yè)促就業(yè),從懵懂的大學(xué)畢業(yè)生,逐步成長(zhǎng)為帶領(lǐng)508戶村民脫貧奔小康的“領(lǐng)頭羊”。
墩苗賦能提升本領(lǐng)
近年來(lái),葉城縣通過(guò)招錄、選調(diào)、遴選等多種方式充實(shí)年輕干部隊(duì)伍,按照年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律建立儲(chǔ)備庫(kù),從專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷、從業(yè)意愿等方面進(jìn)行分類儲(chǔ)備、動(dòng)態(tài)管理,把儲(chǔ)備庫(kù)建成“蓄水池”。
葉城縣把基層一線作為歷練年輕干部的練兵場(chǎng),由一名科級(jí)干部與新入職干部結(jié)對(duì)幫帶,引導(dǎo)他們?cè)诟母锇l(fā)展主陣地、服務(wù)群眾最前沿、脫貧攻堅(jiān)第一線實(shí)踐鍛煉。每年定期選派年輕干部赴上海學(xué)習(xí),“補(bǔ)鈣壯骨”,不斷提高專業(yè)素質(zhì)能力。
同時(shí),該縣不斷優(yōu)化干部選任機(jī)制,對(duì)經(jīng)歷長(zhǎng)期考驗(yàn)、基層經(jīng)驗(yàn)豐富、工作業(yè)績(jī)突出的干部,敢于打破地域、身份、職業(yè)等隱性臺(tái)階,科學(xué)配備使用。為20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各增配1名專職扶貧書記,43名選調(diào)生等任村黨支部書記,優(yōu)選457名優(yōu)秀年輕干部在村“兩委”班子副職或正職助理崗位鍛煉,2057人在扶貧崗位履職盡責(zé),為脫貧攻堅(jiān)注入強(qiáng)大動(dòng)力。
借智續(xù)航共圓小康夢(mèng)
317名駐村第一書記,就是317個(gè)帶民致富的智囊。葉城縣堅(jiān)持精兵強(qiáng)將上一線,注重發(fā)揮駐村第一書記業(yè)務(wù)精、思路新、干勁足、作風(fēng)好的優(yōu)勢(shì),因村施策制定年度發(fā)展規(guī)劃和脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)圖,率領(lǐng)2049名駐村干部落實(shí)“五項(xiàng)職責(zé)”,著力將基層組織建設(shè)成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗堡壘,將村干部培養(yǎng)成帶民致富的排頭兵。
“駐村兩年多,變化真的很大。”談起伯西熱克鄉(xiāng)博亞克恰喀村的變化,駐村第一書記國(guó)輝感觸很深。
駐村初期,國(guó)輝帶領(lǐng)各支幫扶力量摸底數(shù)、察實(shí)情,“一戶一策”制定幫扶措施。隨后,積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、全面推廣設(shè)施農(nóng)業(yè)種植技術(shù)、發(fā)展農(nóng)業(yè)合作社、引導(dǎo)村民外出務(wù)工等,為實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)打下了良好基礎(chǔ)。
今年,國(guó)輝發(fā)動(dòng)村民建設(shè)大拱棚30余畝種植茄子,蔬菜年產(chǎn)量可達(dá)30余噸;改造低產(chǎn)田1000余畝,邀請(qǐng)林果技術(shù)員全程跟蹤指導(dǎo)種植,帶動(dòng)村民科學(xué)種植,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益日漸突顯,村民實(shí)現(xiàn)小康夢(mèng)越來(lái)越近。
干部怎么樣,群眾有本賬。國(guó)輝的付出,老百姓看在眼里。
今年以來(lái),葉城縣充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用,通過(guò)月考評(píng)積分制,量化考評(píng)內(nèi)容,制定容錯(cuò)清單,豐富考評(píng)手段,將考評(píng)結(jié)果與個(gè)人評(píng)優(yōu)、選拔晉升、績(jī)效補(bǔ)助等掛鉤,并作為派出單位管理駐村干部成效的重要依據(jù)。上半年,召回4名不能勝任職責(zé)的第一書記,不斷壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)直接責(zé)任,以問(wèn)責(zé)利劍倒逼干部勇?lián)?dāng)、善作為。
嚴(yán)管厚愛(ài)激活動(dòng)能
葉城縣堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合,健全擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的各項(xiàng)舉措,把生活關(guān)心送進(jìn)家門,把組織關(guān)懷送進(jìn)心坎,把榮譽(yù)待遇公開(kāi)公示,營(yíng)造見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍,推動(dòng)干部不斷提振干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。
今年是鐵提鄉(xiāng)黨委副書記、專職扶貧書記楊新元到鐵提鄉(xiāng)工作的第三個(gè)年頭,他每天帶領(lǐng)扶貧專干學(xué)習(xí)扶貧領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),逐村督促扶貧工作落實(shí)進(jìn)度。為了把被疫情耽誤的時(shí)間搶回來(lái),楊新元的筆記本,密密麻麻地記載著轄區(qū)12個(gè)村需要核查的扶貧工作進(jìn)度清單,他一刻也不敢松懈。
在他的示范帶動(dòng)下,全鄉(xiāng)65名扶貧專干主動(dòng)走村入戶指導(dǎo)村民改造庭院,3983戶村民發(fā)展“菜園+果園+養(yǎng)殖園”集約型庭院經(jīng)濟(jì);9300畝核桃林優(yōu)化改良、提質(zhì)增效;1139座新搭建的小拱棚里,時(shí)鮮瓜果蔬菜長(zhǎng)勢(shì)喜人;678畝土地統(tǒng)一流轉(zhuǎn)后,1215戶村民在收取土地租金的同時(shí),還享受到“一人一崗”就業(yè)套餐,幸福生活藍(lán)圖日漸清晰……
該縣堅(jiān)持“以人干事,以事論人”的導(dǎo)向,落實(shí)好提拔使用、平級(jí)重用、晉升職級(jí)等政治激勵(lì)措施,不斷強(qiáng)化政治關(guān)懷;制定組織部門“三必訪、二必談”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四必訪、三必談”制度,落實(shí)心理疏導(dǎo)、健康體檢等關(guān)愛(ài)措施,利用專項(xiàng)資金修建520余套人才公寓和干部周轉(zhuǎn)宿舍;大力選樹(shù)宣傳、獎(jiǎng)勵(lì)表彰優(yōu)秀干部,匯聚爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、共克時(shí)艱的正能量。
葉城縣地處新疆西南部,南依喀喇昆侖山和昆侖山脈、北接開(kāi)闊平原、緊連塔克拉瑪干大沙漠、葉爾羌河畔上游,是一個(gè)以農(nóng)業(yè)為主、農(nóng)牧結(jié)合的人口大縣、農(nóng)業(yè)大縣、畜牧大縣和林果大縣,也是國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣,素有中國(guó)核桃之鄉(xiāng)和“金果玉葉、銅鐵之城”“昆侖第一城”的美譽(yù)。有建檔立卡貧困村185個(gè),貧困人口36625戶158868人。2019年底完成162個(gè)貧困村退出、33226戶146096人脫貧,貧困發(fā)生率由2014年底的33.89%降至3.02%。
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