“繼續(xù)走在時代前列，仍然要以全面深化改革添動力、求突破”“年輕干部要提高改革攻堅能力”……10月10日，習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，再次強(qiáng)調(diào)全面深化改革的現(xiàn)實要求，明確年輕干部提升改革攻堅能力的重要意義。

　　習(xí)近平總書記的這堂課，站位高、講得透、接地氣、談得深，具有鮮明的問題導(dǎo)向和極強(qiáng)的方法論意蘊(yùn)，為年輕干部加快成長、更好地肩負(fù)起新的職責(zé)使命指明了努力方向，必將激勵廣大年輕干部在新時代奮發(fā)向上，再立新功。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)，尤其是年輕干部，要以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點上，一方面，我們肩負(fù)著決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅等歷史性的目標(biāo)任務(wù)；另一方面，又面臨著傳統(tǒng)增長方式難以為繼、發(fā)展不平衡不充分等諸多時代難題。廣大干部特別是年輕干部，只有在全面深化改革大潮中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，真刀真槍鍛煉能力，才能把改革這一制勝法寶牢牢抓在手上，不斷匯聚改革合力，將改革推向深入。

　　當(dāng)前，面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境，廣大年輕干部要自覺增強(qiáng)大局觀念、全局視野、戰(zhàn)略意識、創(chuàng)新思維，對國之大者做到心中有數(shù)；要掌握正確工作方法，堅持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺，把問題作為研究制定政策的起點，把工作的著力點放在解決最突出的矛盾和問題上；要注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上進(jìn)行變革創(chuàng)新，把我國的制度優(yōu)勢和現(xiàn)代化治理效能最大化發(fā)揮出來。

　　廣大年輕干部身處全面深化改革的“一線戰(zhàn)場”，必須干字當(dāng)頭實字為先，做到放下架子、俯下身子、邁開步子、甩開膀子、蹚出路子、干出樣子，既要接地氣、取真經(jīng)，傾聽基層干部群眾所想所急所盼，了解和掌握真實情況，為群眾辦實事，解難事；又要尊重群眾首創(chuàng)精神，以人民為師，將頂層設(shè)計與問計于民統(tǒng)一起來，使出臺的各項改革舉措符合客觀規(guī)律、符合工作需要、符合群眾利益。

　　鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。越是深化改革，廣大年輕干部越要保持越是艱險越向前的剛健勇毅，牢記初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為，在改革深水區(qū)攻堅克難的奮斗中，用真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為，創(chuàng)造無愧于黨和人民的新業(yè)績。

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