習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上明確指出：“加強和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，必須切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，牽住責(zé)任制這個‘牛鼻子’”。為牽住“牛鼻子”，壓實管黨治黨政治責(zé)任，全國工商聯(lián)制定出臺《關(guān)于各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”六必問六必查六必談的工作制度》，推動黨組成員、部門單位商會黨組織負(fù)責(zé)人及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在六種情況下對所分管（聯(lián)系）的部門單位商會黨員干部進(jìn)行必問必查必談，層層傳導(dǎo)壓力，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。

　　政治理論學(xué)習(xí)必問必查必談。對黨組織堅持用黨的科學(xué)理論武裝黨員、加強政治理論學(xué)習(xí)情況必問，要求把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于新時代民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作和工商聯(lián)工作的重要指示精神，作為首要政治任務(wù)，建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)制度；對堅持問題導(dǎo)向、立足黨員自身職責(zé)和工作實際查擺問題情況必查，要求對照習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，對照新時代民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作高質(zhì)量發(fā)展的要求，認(rèn)真查擺差距、不足和問題；對不認(rèn)真學(xué)、理解偏差、轉(zhuǎn)化不夠的必談，進(jìn)行提醒。

　　嚴(yán)守黨的紀(jì)律必問必查必談。對黨組織帶領(lǐng)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、上級黨組織重要紀(jì)律規(guī)定和黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新精神新要求等情況必問，要求定期召開警示教育大會，用身邊事教育身邊人，強化案例教育，以案釋法、以案明紀(jì)、以案促改，增強底線思維；對加強內(nèi)部巡視和專項整治、督促整改落實等情況必查，要求及時了解掌握基層黨組織、黨員中存在的違紀(jì)違規(guī)行為，有針對性地制定整改措施；對不認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研究、未結(jié)合實際拿出貫徹落實措施的必談，進(jìn)行提醒。

　　推進(jìn)攻堅項目必問必查必談。對黨組織研究部門單位商會發(fā)展中的重點難點問題情況必問，要求圍繞推動實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，認(rèn)識新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，確立并實施黨組織戰(zhàn)斗堡壘攻堅項目；對參與服務(wù)“兩個健康”各項工作中取得的成效和貢獻(xiàn)必查，要求團(tuán)結(jié)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)揚斗爭精神，勇于創(chuàng)新，努力破解“兩個健康”領(lǐng)域重點難點問題，助力民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展；對敷衍應(yīng)付、拖沓延誤、成果不顯著的必談，進(jìn)行提醒。

　　苗頭性傾向性問題必問必查必談。對黨員遵守紀(jì)律制度中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題、有來信來電來訪反映的必問，要求做好思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行批評糾正，抓早抓小，防微杜漸；對存在問題是否違規(guī)違紀(jì)，對意識形態(tài)責(zé)任制、黨規(guī)黨紀(jì)和各項規(guī)章制度執(zhí)行等情況必查，要求對問題線索分類處置，查明真相，并向紀(jì)檢部門反映；對行為不當(dāng)、存在違規(guī)違紀(jì)需要處分的必談，進(jìn)行提醒并按規(guī)定進(jìn)行處理。

　　履行崗位職責(zé)必問必查必談。對干部崗位職務(wù)發(fā)生變動、干部日常工作考核等情況必問；對干部是否及時到崗到位、進(jìn)入角色開展工作，以及在工作項目中的成效與角色貢獻(xiàn)必查，激勵干部履職盡責(zé)、勇于創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為；及時了解干部工作情況和思想動態(tài)，對不適應(yīng)或未達(dá)到新崗位新職責(zé)要求的必談，進(jìn)行提醒。

　　考核評選表彰必問必查必談。對黨建工作考核、直屬黨組織書記述職評議考核、黨建“六好”工作機(jī)制考評結(jié)果以及“兩優(yōu)一先”、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)先進(jìn)單位、青年理論學(xué)習(xí)標(biāo)兵等表彰表揚情況必問；對在考核評選中發(fā)現(xiàn)的問題開展整改工作、以考核推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任在基層黨組織落地生根等情況必查，要求強化考核結(jié)果運用，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用；對考核結(jié)果一般和差的、被組織處理和紀(jì)律處分的必談，進(jìn)行提醒。

　　牽住“牛鼻子”深耕“責(zé)任田”，把深化運用六必問六必查六必談工作制度作為推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實管黨治黨政治責(zé)任的重要載體，作為督促、指導(dǎo)、提醒、糾偏的重要手段，注重常態(tài)化與及時化，注重結(jié)果反饋和作用發(fā)揮，通過層層約談提醒、層層明晰責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，推動全國工商聯(lián)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。