授課人簡介：閆斌，1976年出生，碩士研究生，于1998年本科畢業(yè)于華南理工大學，2004年碩士畢業(yè)于中山大學，現(xiàn)擔任深圳市海格物流股份有限公司總裁兼黨委書記。曾服務(wù)于廣州市郵政局、馬士基物流（中國）有限公司、萬絡(luò)國際物流有限公司。閆斌同志于1998年4月加入中國共產(chǎn)黨，并于2016年10月15日當選為公司黨委書記。憑借在非公領(lǐng)域黨建工作的實踐和思考，首創(chuàng)性提出了“兩個協(xié)同，三個培養(yǎng)，三個帶動”（簡稱“二三三”）黨建工作法，獲得了鹽田區(qū)非公黨委的大力肯定，并推廣至全區(qū)非公企業(yè)黨組織實行。

　　授課內(nèi)容簡介：閆斌同志從組織建設(shè)、工作機制、教育管理、企業(yè)文化等方面闡述了海格物流公司自成立以來黨建和業(yè)務(wù)兩手抓兩手硬，黨建、業(yè)務(wù)相互融合、相互促進所取得的成績。在組織建設(shè)上企業(yè)將黨建工作的觸角伸到企業(yè)的每個角落，在企業(yè)發(fā)展中完善黨組織框架。在工作機制上制度化、規(guī)劃化，健全管理定責機制、會議機制、任職機制“三機制”推動公司治理。在教育管理上抓實三會一課、堅持專題學習、開展紅色基地再教育，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把優(yōu)秀的企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀的黨員骨干培養(yǎng)成股東。在企業(yè)文化上，堅持以人為本，有的放矢，在引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)中推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　閆斌同志總結(jié)了海格物流公司黨建工作心得，提出黨建-企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展源動力模式，在工作定位上緊扣企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，為社會創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造就業(yè)機會。在工作目標上，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范用，促進人才的發(fā)展和培養(yǎng)。在工作方法上，結(jié)合企業(yè)實際，與時俱進，堅持創(chuàng)新，建設(shè)先進企業(yè)文化、促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

閆斌為學員作精彩講授

學員認真聽講

學員認真記筆記

　　課件：

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