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共產(chǎn)黨員網(wǎng) 中央和國(guó)家機(jī)關(guān)創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意模范機(jī)關(guān)”

“四力”撥千斤 讓新時(shí)期黨支部工作彰顯蓬勃生機(jī)

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  小支部連著大工程,小書(shū)記可以有大作為,黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。自然資源部北海預(yù)報(bào)中心各支部充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”作用力、支部品牌感召力、黨日活動(dòng)影響力和青年典范引領(lǐng)力,“四力”撥千斤,讓黨支部工作舉重若輕,不斷彰顯蓬勃生機(jī)。

  探索新模式,發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”作用力。作為“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問(wèn)題整改成果之一,中心探索嘗試“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新形式,開(kāi)發(fā)了“黨建領(lǐng)航”信息系統(tǒng)。系統(tǒng)包含“理論之聲”“黨委工作”“支部園地”等七大版塊。在支部園地版塊中,又分別設(shè)立“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員、組織生活會(huì)、黨費(fèi)收繳、支部換屆等10個(gè)工作專(zhuān)區(qū),及時(shí)更新規(guī)范文件、活動(dòng)方案及工作手冊(cè)等內(nèi)容,讓黨支部工作開(kāi)展有章可依。通過(guò)該系統(tǒng)內(nèi)容,支部之間多了參照,支部交流可以跨越地域限制,比學(xué)趕幫、取長(zhǎng)補(bǔ)短成為常態(tài)。信息系統(tǒng)的建設(shè),對(duì)于解決黨員理論學(xué)習(xí)途徑不夠靈活、支部交流不夠深入、支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化不夠、黨支部弱化虛化等問(wèn)題,起到了良好作用。

  亮化黨支部品牌,發(fā)揮品牌的感召力。為解決中心各黨支部發(fā)展不平衡的問(wèn)題,中心黨委將黨支部數(shù)量從5個(gè)調(diào)整為6個(gè)。調(diào)整后,各黨支部結(jié)合實(shí)際深入發(fā)掘和建設(shè)支部品牌,取得了支部工作突出重點(diǎn)、凝聚人心的效果,有力推動(dòng)了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合。

  中心第一黨支部借助“點(diǎn)線面”工作法,采用各黨小組輪值主持的方式,堅(jiān)持活動(dòng)小型化,組織經(jīng)?;ㄟ^(guò)“多讓黨員知道,多讓黨員說(shuō)話,多讓黨員參與”的方式,以點(diǎn)擴(kuò)面,以微促漸,取得良好效果。中心第四黨支部立足“將黨旗插在海洋站上”支部品牌,將組織生活地點(diǎn)安排在外業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、基層海洋站,充分彰顯基層臺(tái)站和艱苦崗位黨員崗位建功、默默奉獻(xiàn)的精神。中心第五黨支部凝練出“做海眼通,鑄鐵軍魂”支部品牌,積極宣傳參加大洋科考、海洋災(zāi)害預(yù)警報(bào)、海冰觀測(cè)等急難險(xiǎn)重任務(wù)的黨員事跡,并把相關(guān)業(yè)務(wù)工作成果納入黨課宣講內(nèi)容,探索開(kāi)發(fā)“海洋探秘”系列黨課,實(shí)現(xiàn)了黨建和業(yè)務(wù)工作的雙促進(jìn)、共融合。

  黨日活動(dòng)入腦入心,發(fā)揮特色活動(dòng)的影響力。黨日活動(dòng)是黨支部工作的一扇窗戶,高品質(zhì)的黨日活動(dòng)對(duì)提高黨建工作質(zhì)量、提升組織凝聚力、激發(fā)黨員的先鋒模范作用起著重要作用。

  中心各黨支部聚焦聯(lián)系實(shí)際、解決問(wèn)題,堅(jiān)持有計(jì)劃、有方案、接地氣、講實(shí)效的原則,精心打造特色黨日活動(dòng),讓每一位黨員在黨日活動(dòng)中有所收獲,有所成長(zhǎng)。如以學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主題的模擬法庭活動(dòng),以學(xué)習(xí)新黨章為主題的“手抄黨章100天”活動(dòng),以紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年之際組織的重溫經(jīng)典“朗讀者”活動(dòng)、以慶祝新中國(guó)成立70周年契機(jī)組織的“紅心點(diǎn)亮祖國(guó)版圖”等活動(dòng),有效激發(fā)了黨員的參與熱情,廣大黨員在一次次活動(dòng)中不斷堅(jiān)定理想信念、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。

  典范帶動(dòng),發(fā)揮青年黨員和身邊典型的引領(lǐng)力。近年來(lái),中心年輕黨員比例不斷提高, 40歲以下青年職工占比達(dá)60%。如何充分調(diào)動(dòng)青年黨員和身邊典型的正能量,發(fā)揮其引領(lǐng)示范作用,是中心黨委一直探索的課題。

  在各黨支部的共同謀劃下,中心“青年講堂”應(yīng)運(yùn)而生。“青年講堂”創(chuàng)建于2014年底,以“弘揚(yáng)傳統(tǒng)、開(kāi)拓視野、強(qiáng)基提能、推動(dòng)工作”為宗旨,采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的方式,著力提升青年職工素質(zhì)和能力。目前,“青年講堂”共舉辦30余次專(zhuān)題活動(dòng),已經(jīng)擁有了自己的講師團(tuán),并衍生出“精英沙龍”“中心故事薈”兩個(gè)子品牌。

  各黨支部積極征集開(kāi)講專(zhuān)題,推薦講師團(tuán)成員,越來(lái)越多的身邊典型上臺(tái)開(kāi)講。走上講臺(tái)的有黨委書(shū)記、專(zhuān)家學(xué)者,更有參加南極科考?xì)w來(lái)的青年黨員和獲得“全國(guó)青年文明號(hào)”的科室負(fù)責(zé)人。

  如今,“有好故事,來(lái)青年講堂”成為中心職工的共識(shí),“青年講堂”跨越了黨支部界限,將六個(gè)黨支部緊緊相連。講工作經(jīng)驗(yàn),講身邊故事,讓身邊人影響身邊事,青年黨員和身邊典型的示范引領(lǐng)力在這里不斷得到彰顯,“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的單位文化在這里不斷得到弘揚(yáng)和深化。

  在黨支部工作開(kāi)展中,結(jié)合“分類(lèi)指導(dǎo)、探索創(chuàng)新”的工作原則,中心黨委借力“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新形式,亮化支部品牌,打造高品質(zhì)黨團(tuán)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了“有依據(jù)清單、有制度機(jī)制、有品牌載體、有督促激勵(lì)”四重保障,在解決基層黨支部弱化虛化邊緣化方面積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得了一定成效。

發(fā)布時(shí)間:2021年02月03日 18:25 來(lái)源:旗幟網(wǎng) 打印