政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的素質(zhì)，政治把關(guān)是選人用人第一位的任務(wù)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定。各級(jí)黨委及其組織部門要堅(jiān)持把政治過(guò)硬擺在首位，強(qiáng)化政治素質(zhì)把關(guān)，確保換屆選出來(lái)的干部政治上信得過(guò)、靠得住、能放心。

　　突出政治標(biāo)準(zhǔn)，是我們黨選人用人的一貫方針，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記鮮明提出新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、“三嚴(yán)三實(shí)”、“四個(gè)鐵一般”、“五個(gè)過(guò)硬”等重要要求，歸結(jié)起來(lái)就是干部首先要在政治上合格，選人用人首先要看政治素質(zhì)。黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅查處了一批領(lǐng)導(dǎo)干部政治上變質(zhì)的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，深刻警示我們，干部政治上出問(wèn)題，對(duì)黨的危害絕不亞于腐敗問(wèn)題，其職務(wù)越高、平臺(tái)越大，給黨造成的損失越大。新征程上，抓住重大戰(zhàn)略機(jī)遇、戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，贏得黨和國(guó)家事業(yè)新勝利，迫切需要建設(shè)一支政治過(guò)硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。我們要把講政治的要求貫穿換屆全過(guò)程，樹立正確用人導(dǎo)向，正確把握干部德與才的辯證關(guān)系，把緊把嚴(yán)政治標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)硬杠杠，做深做實(shí)政治素質(zhì)考察，使選出來(lái)的干部首先是政治上的明白人、老實(shí)人，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

　　政治關(guān)是首要之關(guān)、定性之關(guān)，“首關(guān)不過(guò)，余關(guān)莫論。”要把政治標(biāo)尺立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)。在具體把握上，重點(diǎn)看干部是否學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)決不用學(xué)而不信、學(xué)而不用、學(xué)而不行的人；看是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決不用喪失信仰、背離宗旨、對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)的人；看是否自覺增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，善于把握政治大局、明辨政治是非，不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，堅(jiān)決不用政治麻木、立場(chǎng)搖擺、欺上瞞下、陽(yáng)奉陰違的人；看是否嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢記“五個(gè)必須”，杜絕“七個(gè)有之”，堅(jiān)決不用目無(wú)組織、妄議中央、拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的人；看是否敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)決不用在重大矛盾和問(wèn)題面前愛惜羽毛、畏縮不前、推脫逃責(zé)的人；看是否嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，善于正確集中，堅(jiān)決不用搞家長(zhǎng)制、“一言堂”和自由主義、分散主義的人；看是否帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，堅(jiān)決不用管黨治黨意識(shí)淡化、履行“一崗雙責(zé)”不力的人。要突出政治素質(zhì)把關(guān)的針對(duì)性。在把握共性要求基礎(chǔ)上，根據(jù)地區(qū)、班子、崗位不同特點(diǎn)，分類提出政治素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和考察要求，使之具體起來(lái)、鮮明起來(lái)、落得下來(lái)。如果政治不合格，能耐再大也不能用。

　　突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部，前提和基礎(chǔ)是把政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)。政治素質(zhì)屬于人的內(nèi)在品質(zhì)，是思想深處的東西，識(shí)別起來(lái)不易。各級(jí)黨委及其組織部門要切實(shí)履行政治責(zé)任、煉就政治慧眼，把干部政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn)看清楚、察明白，特別是要深入考察干部貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署的政治態(tài)度和實(shí)際成效。要積極探索政治素質(zhì)考察的有效辦法，民主推薦時(shí)注重聽取對(duì)人選政治素質(zhì)的評(píng)價(jià)意見，民主測(cè)評(píng)可開展負(fù)面清單評(píng)價(jià)，深入考察時(shí)通過(guò)具體事例了解政治表現(xiàn)，注重聽取知情人意見，注重在重大任務(wù)、重大斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別，研究確定換屆人選時(shí)加強(qiáng)綜合分析研判、從嚴(yán)核實(shí)甄別。要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，既聽其言、更觀其行，既察其表、更析其里，提高立體察人、知事識(shí)人的科學(xué)性和精準(zhǔn)度。對(duì)政治上不合格的一票否決，決不能讓政治上有問(wèn)題的人蒙混過(guò)關(guān)、投機(jī)得逞。在強(qiáng)化政治素質(zhì)把關(guān)的同時(shí)，要嚴(yán)格把好廉潔關(guān)，真正把黨和人民需要的好干部選出來(lái)、用起來(lái)，讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。