韓青在為企業(yè)提供政務(wù)咨詢。資料照片

　　“一個黨員就是一粒種子。只要努力向下扎根，就一定能換來向上生長，迎來枝繁葉茂。”憑著一份執(zhí)著和韌勁，北京市豐臺區(qū)第一批商務(wù)樓宇黨務(wù)專職工作者韓青將黨務(wù)工作融入樓宇，生根發(fā)芽，不斷生長。

　　12年時間，企業(yè)黨支部從1個擴展到47個，黨員從32名發(fā)展到432名；黨務(wù)工作從1棟樓宇162家企業(yè)擴展到14棟樓宇1314家企業(yè)；黨務(wù)工作者從1名增加到17名。“有困難找黨組織，要發(fā)展找黨組織”成為樓宇中企業(yè)的共識。

　　“人在哪里，就一定要把工作推進到哪里”

　　12年前，樓宇黨建還是一個新鮮詞。當時29歲的韓青暗下決心，“人在哪里，就一定要把工作推進到哪里。”

　　萬事開頭難。沒有辦公地點，她跟社區(qū)黨支部書記軟磨硬泡，爭取到一個20多平方米的地下室。“韓青身上有股勁，相信真心總能換真心。”時代風帆樓宇黨委副書記劉再周，和韓青做了10年同事，在他看來，“韓青不僅能吃苦，干工作也有辦法。”

　　針對樓宇內(nèi)年輕人多的特點，韓青改造廢棄的地下自行車庫，利用午休時間舉辦乒乓球比賽，凝聚人氣；辦義務(wù)托管班，協(xié)調(diào)物業(yè)設(shè)立母嬰室，真心實意為企業(yè)職工解決困難。

　　真心換來真情，越來越多的企業(yè)敞開了大門。“丫頭，我挺佩服你們，以后在樓里跑累了，就來我這喝口水，聊會兒天。”曾有一名企業(yè)負責人這樣對她說。“真的很感動！簡單一句話，就是對我工作的褒獎。”韓青說。

　　2010年8月，在韓青的協(xié)調(diào)下，稅務(wù)、工商、交通、勞動監(jiān)察等8個職能部門入駐時代風帆。這也是北京第一家建立在樓宇工作站，集咨詢、受理、投訴于一體的樓宇管理服務(wù)平臺。

　　在韓青的帶動下，越來越多企業(yè)建立了黨支部，并加入到樓宇黨組織。2013年7月，時代風帆樓宇黨總支成為樓宇黨委，黨的工作也實現(xiàn)由“獨棟單干”向“整體聯(lián)動”的轉(zhuǎn)變。

　　“要真正讓大家信賴，黨建工作就得及時跟上”

　　7月24日凌晨，韓青在微信朋友圈更新了一條動態(tài)。照片中，她和同事們站在大貨車旁，臉頰上的汗珠清晰可見。貨車里，裝載著滿滿的捐贈物資。

　　“從發(fā)出為河南捐贈物資的號召，到接收各個企業(yè)的捐助，再到整備完畢車輛出發(fā)，也就半天多時間。”時代風帆樓宇專職黨務(wù)工作者趙鑫介紹，“雖然工作才半年，但明顯感受到樓宇黨委就是主心骨，一呼百應(yīng)。”

　　小微企業(yè)多、流動黨員多，是樓宇黨建的特點。韓青采取同業(yè)共建、片區(qū)聯(lián)建、龍頭帶建等方式，將黨的組織延伸到樓內(nèi)各個角落。4名黨員企業(yè)法人擔任樓宇黨委班子成員，“把支部建在樓上”，從口號變成現(xiàn)實。

　　“建立黨組織只是第一步，要真正讓大家信賴，黨建工作就得及時跟上。”在韓青和黨委一班人的共同努力下，時代風帆樓宇形成了組織體系、學習教育、資源整合、社會服務(wù)、活動開展、信息管理“六個一體化”工作模式。

　　2013年，在韓青協(xié)調(diào)下，時代風帆樓宇黨委開發(fā)出手機APP——“時代黨建”，幾年后又開通了網(wǎng)絡(luò)直播間。“黨員教育貼身行、黨務(wù)工作在線辦，黨建工作由線下到線上全覆蓋。”劉再周說，“這在很大程度上解決了黨員參加學習難、黨建活動組織難、黨務(wù)工作開展難的問題。”

　　“韓書記還牽頭建立了樓宇商會等社團組織，經(jīng)常組織企業(yè)家沙龍，舉辦推介會、路演等活動。”樂居樂筑（北京）新能源科技有限公司總經(jīng)理鄭秋鎖說。

　　“基層黨務(wù)工作崗位雖然平凡，但責任重大、使命光榮”

　　“對企業(yè)來說，生產(chǎn)經(jīng)營是頭等大事，樓宇黨建要想受到歡迎，就得把黨建融入企業(yè)經(jīng)營，用黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。”韓青說。

　　鄭秋鎖的公司曾遇到發(fā)展瓶頸，是韓青幫他們解了圍。“區(qū)里多個職能部門現(xiàn)場辦公，不僅幫我們找到了發(fā)展新方向，還送來一攬子‘政策服務(wù)包’，給企業(yè)節(jié)省了一大筆資金。”鄭秋鎖說。

　　豐臺區(qū)一家有名的大商場剛?cè)腭v時代風帆樓宇時，對黨建工作不太了解。由于對市場需求把握不準，企業(yè)經(jīng)營一度面臨困難。韓青帶著同事主動上門，協(xié)助企業(yè)調(diào)整經(jīng)營業(yè)態(tài)；多方協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)落實惠企政策。

　　經(jīng)過一年努力，企業(yè)經(jīng)濟效益、員工精神面貌和居民接受程度都顯著提升。后來，企業(yè)不僅主動參與黨委工作，還在旗下7家商場都建立起黨組織。

　　“我們建組織、強服務(wù)、促發(fā)展，最終要落到引領(lǐng)上，推動企業(yè)履行社會責任。”在韓青看來，樓宇黨委在有一定基礎(chǔ)后，還要積極引導(dǎo)企業(yè)為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、社會治理等事業(yè)出力，才能真正把樓宇黨建抓好抓實。

　　打造“公益立方體”志愿服務(wù)品牌，引導(dǎo)企業(yè)積極回饋社會；非首都功能疏解過程中，引導(dǎo)產(chǎn)權(quán)方帶頭疏解地下小商品市場，釋放空間6000平方米；動員樓宇企業(yè)對湖北十堰三所學校及河北淶源兩地捐資助學，解決當?shù)卮迕窬蜆I(yè)等問題……在韓青帶領(lǐng)下，越來越多的企業(yè)和職工團結(jié)凝聚在黨組織周圍，為黨的事業(yè)共同奮斗。

　　“基層黨務(wù)工作崗位雖然平凡，但責任重大、使命光榮。”韓青說，“我將永遠追隨黨的腳步，讓黨的旗幟在商務(wù)樓宇高高飄揚！”