市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作啟動以來，河北加強(qiáng)統(tǒng)籌、精心安排、有序推進(jìn)，全省1943個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會、人代會，成功選舉新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子，圓滿完成換屆任務(wù)。

　　堅持政治站位，把牢換屆正確方向。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到換屆全過程、各方面。省委書記王東峰擔(dān)任省換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，出席全省換屆動員部署會議，主持省委常委會議研究部署工作；市縣黨委成立由黨委書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，及時研究解決換屆中出現(xiàn)的問題；各級組織部門與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門通力合作，形成工作合力，推動換屆工作順利進(jìn)行。科學(xué)制定換屆政策，省級先后印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆有關(guān)問題的答復(fù)意見》等文件，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆政策要求。全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照“分級負(fù)責(zé)、全面覆蓋”的要求，累計培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作人員2.47萬人次。及時進(jìn)行政策答復(fù)，省市黨委組織部門安排專人負(fù)責(zé)，對換屆中出現(xiàn)的問題加強(qiáng)研究、及時答復(fù)。從嚴(yán)審核把關(guān)，省市黨委組織部門對下一級鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆方案逐一審核把關(guān)，縣級“五方面人員”選拔工作方案、擬提名初步人選，必須由上級組織部門審核后方可實(shí)施。組織開展巡回督導(dǎo)，省委組織部成立6個巡回督導(dǎo)組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作進(jìn)行全方位、不間斷督導(dǎo)，確保換屆工作各項安排部署落實(shí)到位。

　　堅持選優(yōu)配強(qiáng)，增強(qiáng)班子整體功能。堅持以事?lián)袢?、人崗相適、用其所長，牢固樹立優(yōu)秀干部從基層來、年輕干部到基層去的用人導(dǎo)向，大力選拔能夠擔(dān)當(dāng)鄉(xiāng)村振興重任、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟M(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職。加大年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職選配力度，全省35歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職713名，比換屆前增加456名。優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職履歷結(jié)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的占97.36%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記曾任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的占88.88%。著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。換屆后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡比上次換屆后降低1.09歲，35歲以下的優(yōu)秀年輕干部占鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員總數(shù)的39.87%，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名30歲以下的年輕干部。注重優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)結(jié)構(gòu)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子知識專業(yè)層次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，具有全日制本科以上學(xué)歷的占41.82%，比上次換屆后提高22.12個百分點(diǎn)。拓寬選人用人渠道。注重從基層一線選拔干部，加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記和駐村工作隊員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度，共選配“五方面人員”2777名。注意從縣級以上機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中，把素質(zhì)好、學(xué)歷層次高的優(yōu)秀人才，以及適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的優(yōu)秀選調(diào)生納入選用視野，共選拔505名企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、1204名縣級以上機(jī)關(guān)年輕干部充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　堅持挺紀(jì)在前，營造良好換屆生態(tài)。堅持換屆工作與換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，省委組織部同省紀(jì)委召開全省加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作會議，印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》和《行動方案》。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，各地通過開展談心談話、印發(fā)提醒函、簽訂承諾書、觀看警示教育片等方式，強(qiáng)化換屆紀(jì)律宣傳。堅持全程從嚴(yán)督導(dǎo)，各地成立換屆風(fēng)氣巡回督查組、會風(fēng)會紀(jì)督導(dǎo)組，把推薦、考察、公示、選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重中之重，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，有效傳導(dǎo)壓力。加大舉報查核力度，發(fā)揮“12380”“12388”舉報平臺作用，暢通電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”舉報受理，安排專人24小時值守。組織部門會同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，依據(jù)舉報線索情況、反映問題類別，明確辦結(jié)時限，做到快查快結(jié)、查實(shí)必處，營造換屆風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。