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泰安因泰山而得名,1981年,馮驥才登臨泰山寫下散文《挑山工》,挑山工走得慢但比普通游客更快到達(dá)終點(diǎn),靠的就是步步踩實(shí)、一個(gè)勁兒往前走。
而今,城市基層黨建的生動(dòng)實(shí)踐在這片土地上演,新時(shí)代泰山“挑山工”們秉持“埋頭苦干、勇挑重?fù)?dān)、永不懈怠、一往無(wú)前”的精神,狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效,把城市基層黨建工作做到群眾心坎里,讓老百姓看到實(shí)實(shí)在在的變化。
紅色物業(yè)暖民心
民生無(wú)小事,枝葉總關(guān)情。老舊小區(qū)臟亂差、私搭亂建隨處見(jiàn)等問(wèn)題日益成為影響民生的痛點(diǎn)、基層治理的難點(diǎn),因而也是黨建工作的突破點(diǎn)。泰安把群眾關(guān)心的身邊小事作為頭等大事,大力推進(jìn)紅色物業(yè),讓黨的工作融入柴米油鹽、萬(wàn)家燈火。
走進(jìn)嘉德社區(qū),綠化帶被修剪得整整齊齊,全科服務(wù)崗上,工作人員認(rèn)真辦理業(yè)務(wù),居民借助“泰好辦”自助服務(wù)終端查詢大事小情……“以前可不是這樣。”社區(qū)黨委書(shū)記邱海靜頗為感慨,“紅色物業(yè)聯(lián)盟建立前,業(yè)主委員會(huì)對(duì)物業(yè)公司監(jiān)督力度小,小區(qū)綠化帶臟亂差,樓道里都是小廣告,業(yè)主不滿意、不愿交物業(yè)費(fèi),物業(yè)公司難以為繼,都走了四家。”
改變這一狀況的是社區(qū)將紅色力量注入了物業(yè)服務(wù)。在社區(qū)內(nèi)成立黨支部12個(gè),推動(dòng)組織覆蓋;社區(qū)干部擔(dān)任物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會(huì)的工作監(jiān)督員,物業(yè)負(fù)責(zé)人、業(yè)委會(huì)主任擔(dān)任社區(qū)兼職委員,交叉任職。社區(qū)黨委牽頭,聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)7家物業(yè)企業(yè)和5家業(yè)委會(huì)成立“紅色物業(yè)聯(lián)盟”,協(xié)商議事、協(xié)同處置。聯(lián)盟建成后,社區(qū)向區(qū)房管局申請(qǐng)了200萬(wàn)元維修基金,加裝150個(gè)攝像頭,修繕老舊道路、硬化小區(qū)路面4000多平方米,新建可容納90輛車的停車場(chǎng)……
去年以來(lái),泰安實(shí)施“紅色物業(yè)、宜居泰安”暖心工程,深化物業(yè)領(lǐng)域黨建聯(lián)建,推行社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè),物業(yè)管理服務(wù)覆蓋所有住宅小區(qū),物業(yè)企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到72.6%、黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋,以物業(yè)“小支點(diǎn)”撬動(dòng)治理“大格局”。
面對(duì)市場(chǎng)失靈的老舊小區(qū),全市大力推行社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)公司,新成立物業(yè)公司98家,把物業(yè)服務(wù)兜起來(lái)。鳳凰小區(qū)建于1993年,基礎(chǔ)設(shè)施不完善、物業(yè)服務(wù)層次低。“之前的物業(yè)一年收600多元,燈泡壞了也不修。”居民楊煥艷說(shuō)。由于服務(wù)不到位,物業(yè)費(fèi)收繳困難,形成惡性循環(huán),物業(yè)公司一走了之。
“先嘗后買、服務(wù)先行。”物業(yè)公司退出后,社區(qū)進(jìn)行兜底管理,開(kāi)展文體活動(dòng)、清潔小區(qū)環(huán)境,疫情期間更是24小時(shí)值班、噴灑消毒,為社區(qū)領(lǐng)辦紅色物業(yè)打下民心基礎(chǔ)。2021年6月,社區(qū)領(lǐng)辦的吾同物業(yè)服務(wù)公司成立,重建家和廣場(chǎng)、修整綠地草坪、安裝太陽(yáng)能路燈,雖然物業(yè)費(fèi)由原來(lái)只提供基礎(chǔ)垃圾清運(yùn)服務(wù)時(shí)的每戶每月10元提高到26元,但物業(yè)費(fèi)收繳率由不足40%提高到90%以上。
“物業(yè)公司成立黨支部,組建15人的物業(yè)服務(wù)隊(duì),有人干事;依法收回80平方米辦公用房,有地議事;每年收入約107萬(wàn)元,有錢辦事。”社區(qū)黨委書(shū)記鄭亮介紹。“鄭書(shū)記領(lǐng)著一幫人,上墻爬屋、搬磚壘墻,什么都能干!現(xiàn)在服務(wù)都這么好了,咱們還要求什么!”居民張偉來(lái)贊嘆。
2021年,泰安老舊小區(qū)改造涉及59個(gè)項(xiàng)目、666棟樓、199.41萬(wàn)平方米,社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)公司成為老舊小區(qū)改造的重要突破口。在岱東社區(qū),“披肩發(fā)變成了美麗的小辮子”——漫天的電線網(wǎng)被歸束整理;停車位得到規(guī)范,劃分進(jìn)出口,車輛進(jìn)出更便利了;后營(yíng)街花草茂密、一幅幅墻繪吸引居民駐足觀賞。
紅色網(wǎng)格惠民生
多網(wǎng)并存、人員匱乏,基層治理如何落實(shí)到位?泰安扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)城市網(wǎng)格化治理,由組織、政法等部門牽頭,按照有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于管理服務(wù)、有利于整合資源的要求,堅(jiān)持因地制宜、實(shí)事求是、可大可小的原則,對(duì)城市網(wǎng)格進(jìn)行重新劃分,實(shí)現(xiàn)多網(wǎng)合一、一網(wǎng)治理,打通黨組織感知群眾需求的“神經(jīng)末梢”,讓治理更加精細(xì)、服務(wù)更加精準(zhǔn)。
“我們社區(qū)設(shè)立‘全通崗’,配備全科社工,辦公室人不多,大家都去了網(wǎng)格服務(wù)驛站,了解群眾需求最直接、服務(wù)群眾最便利!”花園社區(qū)黨委書(shū)記劉欣說(shuō)。當(dāng)前,社區(qū)黨委下設(shè)6個(gè)驛站黨支部、16個(gè)網(wǎng)格黨小組,聯(lián)通91個(gè)樓棟中心戶,推動(dòng)黨的工作進(jìn)樓入戶。
網(wǎng)格建好后,社區(qū)治理如何從“一根針”變?yōu)?ldquo;一張網(wǎng)”?答案是發(fā)揮多方力量作用。劉欣創(chuàng)設(shè)加減乘除工作法:為民服務(wù)做加法,成立“桂蘭聊天室”,老人們聚在一起聊家常、喝茶、鍛煉,緩解孤獨(dú);網(wǎng)格治理做減法,綜治、維穩(wěn)等多網(wǎng)合一;共建共治做乘法,物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會(huì)、駐地單位等多方參與社區(qū)建設(shè);化解矛盾做除法,16位網(wǎng)格員和91位樓長(zhǎng)走家串戶,“小事不出網(wǎng)格,大事不出社區(qū),矛盾就地化解”。
“有事就找網(wǎng)格員”逐漸成為居民的習(xí)慣,岱岳區(qū)永安社區(qū)居民刁振瑩說(shuō):“我家水龍頭壞了,水一直往外冒,就給網(wǎng)格員楊師傅打電話,沒(méi)想到他立馬去市場(chǎng)買了零件回來(lái),幫忙修好了水龍頭。”為提供更好服務(wù),社區(qū)黨委組建“1+2+N”網(wǎng)格工作團(tuán)隊(duì),即1名網(wǎng)格長(zhǎng),專職、兼職網(wǎng)格員2支隊(duì)伍與樓長(zhǎng)、單元長(zhǎng)、社區(qū)民警等其他協(xié)輔力量一起服務(wù)小區(qū)居民,其中2名社區(qū)工作者和2名公益崗位人員任專職網(wǎng)格員,4名物業(yè)公司人員任兼職網(wǎng)格員。當(dāng)前,泰安推動(dòng)城管、公安、司法、公用事業(yè)等部門工作力量進(jìn)網(wǎng)格,培育孵化各類社會(huì)組織,形成黨組織引領(lǐng)、多方參與、共建共治的工作格局。“我們要真正了解百姓的所急所盼,一起商量著干,用心用情用力把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好,讓黨建切實(shí)引領(lǐng)城市基層治理。”岱岳區(qū)委書(shū)記劉昌松說(shuō)。
網(wǎng)格模式為商圈發(fā)展提速增效。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)是泰安最大的商業(yè)綜合體,現(xiàn)有商戶1023家,日均客流量7.5萬(wàn)人次,隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,各種問(wèn)題日益凸顯,社區(qū)管不了,街道又管不到位,商家、物業(yè)各自為營(yíng)……為破解這些難題,萬(wàn)達(dá)商圈借鑒社區(qū)網(wǎng)格管理模式,構(gòu)建“商圈黨委—網(wǎng)格黨總支—樓宇街區(qū)黨支部”組織體系,把黨的工作觸角延伸到千商萬(wàn)戶。
李蒙是金街A區(qū)黨支部網(wǎng)格員,下雨天商鋪漏雨時(shí),由他及時(shí)反饋給物業(yè)解決;疫苗接種時(shí),他就號(hào)召商戶接種,宣傳疫苗好處;創(chuàng)建文明城市時(shí),李蒙則為商戶傳達(dá)安全生產(chǎn)規(guī)則、下發(fā)明白紙……上通下達(dá),李蒙收集商戶信息、宣傳政策法律、代辦公共事務(wù)、巡查環(huán)境衛(wèi)生,做出自己的貢獻(xiàn)。
商圈黨委成立后,整合各方力量、發(fā)起資源同享,鼓勵(lì)有條件有意愿的商戶共享資源,為其他商戶和居民群眾提供方便。廖婷是一家音樂(lè)公司負(fù)責(zé)人,利用空教室辦起了“四點(diǎn)半課堂”,免費(fèi)托管放學(xué)的孩子,還聘請(qǐng)老師免費(fèi)為孩子們輔導(dǎo),解決了廣大商戶的后顧之憂。“我們第一時(shí)間響應(yīng)黨委號(hào)召,把教室拿出來(lái)給大家服務(wù),因?yàn)槭屈h組織發(fā)起的活動(dòng),周邊商戶信任度高,都愿意過(guò)來(lái)。”廖婷說(shuō)。
當(dāng)前,全市大力推進(jìn)黨建引領(lǐng)城市網(wǎng)格化治理,優(yōu)化設(shè)置網(wǎng)格1300個(gè),網(wǎng)格黨組織覆蓋達(dá)到99%,全市共配備4318名專兼職網(wǎng)格員,建成697處網(wǎng)格黨群服務(wù)站。
科技賦能解民憂
要想群眾少跑腿,信息就要多跑路。泰山區(qū)建立泰山先鋒慧治服務(wù)中心,將紅色力量注入技術(shù)平臺(tái),將12345、12349、數(shù)字城管等分散在8個(gè)部門的6個(gè)平臺(tái)集中到一個(gè)中心、一個(gè)平臺(tái),運(yùn)用科技手段實(shí)現(xiàn)流程再造,一件件工單承載著群眾的煩心事,被直接派達(dá)街道、社區(qū)、網(wǎng)格。
寬敞明亮的中心大廳,接單員趙興華正在忙碌,接單、派單、回訪……居民用“慧治萬(wàn)家”手機(jī)APP上報(bào)清真寺社區(qū)有垃圾,接單員判定為A級(jí)日常問(wèn)題,就將工單下派給社區(qū)網(wǎng)格員,網(wǎng)格員迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處置,并向平臺(tái)回復(fù)辦理結(jié)果和照片。
遇到街道社區(qū)處理不了的問(wèn)題時(shí),數(shù)字平臺(tái)就呼叫區(qū)直相關(guān)部門解決。平臺(tái)接到居民反映牡丹花園小區(qū)排污井污水外溢,異味嚴(yán)重,平臺(tái)根據(jù)工作流程派單給泰前街道,街道工作人員實(shí)地查看后發(fā)現(xiàn)是污水管網(wǎng)破裂導(dǎo)致,需多部門聯(lián)動(dòng)解決,向平臺(tái)反饋。平臺(tái)立即啟動(dòng)C類疑難問(wèn)題處理流程,在線提報(bào)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批,慧治中心召集泰前街道、區(qū)執(zhí)法局、區(qū)住建局等單位共同研究、協(xié)商解決,拿出處置方案,快速解決了問(wèn)題。
平臺(tái)高效運(yùn)行離不開(kāi)黨委領(lǐng)導(dǎo)和制度約束,中心制定承辦單位好差評(píng)《考核細(xì)則》,一月一通報(bào),一季一排名,納入單位年度績(jī)效考核,結(jié)果作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)、干部使用的重要依據(jù),區(qū)委發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用,區(qū)委書(shū)記負(fù)總責(zé)兜底抓、鎮(zhèn)(街道)黨委書(shū)記靠前指揮親自抓。“對(duì)呼應(yīng)不及時(shí)、落實(shí)不到位的,區(qū)委書(shū)記親自簽批督辦,充分調(diào)動(dòng)起各單位的力量。”中心副主任謝中全說(shuō)。中心運(yùn)行以來(lái),全區(qū)12345投訴量同比下降10.6%。
除泰山先鋒慧治服務(wù)中心外,岱岳區(qū)“智慧社區(qū)”治理服務(wù)平臺(tái)、“隨手拍”應(yīng)用APP等智慧平臺(tái)紛紛上線,形成科技支撐的呼叫響應(yīng)閉環(huán),推動(dòng)“街呼區(qū)應(yīng)”向最基層延伸。
科技賦能的背后是社區(qū)工作者的能力提升。在泰山區(qū)東部新城,占地51.2畝的泰安城市黨建學(xué)院正在緊鑼密鼓地建設(shè)中。“新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)社區(qū)‘兩委’干部、社區(qū)工作者、兩新組織黨組織書(shū)記等基層黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)提出了更高要求,迫切需要建立一個(gè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、符合現(xiàn)實(shí)需要的高水平實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。”區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)王冠祥介紹。
搭建好教學(xué)平臺(tái)的同時(shí),泰安市還配齊配強(qiáng)1927人的社區(qū)專職工作者隊(duì)伍;選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記;全面落實(shí)“3崗18薪”,以薪酬待遇營(yíng)造拴心留人好環(huán)境……
2019年泰安被確定為全國(guó)城市基層黨建示范市,在黨建引領(lǐng)下,城市基層治理水平不斷提升,近年來(lái)獲得“全國(guó)文明城市”金招牌和中國(guó)十大“秀美之城”稱號(hào)。市委常委、組織部部長(zhǎng)劉泮英說(shuō):“我們抓城市基層黨建,必須找準(zhǔn)切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),那就是提升城市基層治理效能、推進(jìn)城市改革發(fā)展、增進(jìn)群眾福祉!”
前進(jìn)之路紅旗招展,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航正當(dāng)其時(shí)!
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