中國(guó)銀行結(jié)合黨建工作積分制管理、黨支部書(shū)記述職評(píng)議考核、黨建民主測(cè)評(píng)等，抓好對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況的綜合評(píng)估。

　　一是將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)規(guī)范內(nèi)容與黨務(wù)積分內(nèi)容銜接，明確工作任務(wù)、完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限以及得分扣分標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)智慧黨建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。

　　二是制定黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施辦法，組織10名黨支部（黨總支）書(shū)記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議，28名黨支部（黨總支）書(shū)記提交書(shū)面述職報(bào)告，并將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作作為述職重要內(nèi)容。機(jī)關(guān)黨委對(duì)黨支部（黨總支）書(shū)記抓黨建工作情況形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，評(píng)價(jià)等次與本人年度績(jī)效考核結(jié)果掛鉤。

　　三是組織黨員通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)在線測(cè)評(píng)系統(tǒng)對(duì)本部門黨建工作進(jìn)行測(cè)評(píng)，將測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用到“四強(qiáng)”黨支部評(píng)選。