從延安北高速口，一直北去奔安塞區(qū)，沿途村莊相銜，硬化的村路，整齊的院落，熱鬧的廣場(chǎng)……微風(fēng)暖陽(yáng)下，美好的村莊景致令人心情舒朗。

　　去年以來(lái)，陜西主動(dòng)適應(yīng)“三農(nóng)”工作新形勢(shì)新任務(wù)新要求，堅(jiān)持“抓銜接、穩(wěn)過(guò)渡，再部署、開(kāi)新局”思路，推動(dòng)理論武裝、干部力量、人才隊(duì)伍、基層組織有效銜接，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，聚力繪就一幅幅美麗的鄉(xiāng)村圖景。

上下聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)賦能

　　鎮(zhèn)坪縣去年開(kāi)始舉辦鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)班，有關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全縣駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村“兩委”成員等參加培訓(xùn)。今年3月，旬陽(yáng)市首個(gè)“鄉(xiāng)村振興學(xué)堂”掛牌，首期培訓(xùn)班如期舉行，參訓(xùn)干部認(rèn)真聽(tīng)講、積極交流，直呼“解渴”。

　　這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)還有很多。立足推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，全省分級(jí)分類開(kāi)展主題培訓(xùn)，提升黨員干部推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的硬實(shí)力。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、鄉(xiāng)村振興有關(guān)政策理論被納入各級(jí)黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院主體班次教學(xué)內(nèi)容，440名市級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職參加了省級(jí)示范培訓(xùn)，100名省市相關(guān)部門(mén)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加了鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接專題研討培訓(xùn)。

　　針對(duì)換屆后新進(jìn)班子人員較多實(shí)際，堅(jiān)持省抓示范、市抓重點(diǎn)、縣抓全員的培訓(xùn)模式，加大現(xiàn)身說(shuō)法、觀摩交流、實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)力度，先后對(duì)700余名村級(jí)黨組織帶頭人、500余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和非公經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人等進(jìn)行省級(jí)示范培訓(xùn)，市縣兩級(jí)累計(jì)培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部、駐村第一書(shū)記等11萬(wàn)余人次。

　　農(nóng)技推廣骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃也在同步實(shí)施，去年共培訓(xùn)農(nóng)技人員5000余人次，打造了一支不走的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。利用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，全面推行“固定學(xué)習(xí)日”制度，定期組織黨員學(xué)習(xí)政策理論、技術(shù)技能等，農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提升。

干部人才匯集一線

　　鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。全省以集中換屆為契機(jī)，打造堪當(dāng)鄉(xiāng)村振興重任的干部隊(duì)伍。注重選配熟悉黨的建設(shè)、“三農(nóng)”工作特別是經(jīng)過(guò)脫貧攻堅(jiān)歷練的優(yōu)秀干部進(jìn)入縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子，55.8%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員熟悉鄉(xiāng)村振興工作，選派167名優(yōu)秀年輕干部到縣鄉(xiāng)“墩苗”。

　　乾縣大楊鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)鄧浩學(xué)，就是在脫貧攻堅(jiān)一線歷練成長(zhǎng)起來(lái)的。他原是縣人社局檔案信息科的干部，2015年7月到臨平鎮(zhèn)馬里村擔(dān)任駐村第一書(shū)記，用3年時(shí)間和村干部一起修建了水渠、產(chǎn)業(yè)路、文化廣場(chǎng)等，助力村民人均收入突破萬(wàn)元。2020年3月，鄧浩學(xué)臨危受命，到新陽(yáng)鎮(zhèn)化家村擔(dān)任駐村第一書(shū)記兼工作隊(duì)長(zhǎng)。駐村結(jié)束后不久，他被提拔為大楊鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)。

　　各級(jí)駐村幫扶力量應(yīng)派盡派、全面覆蓋，針對(duì)脫貧村、易地扶貧搬遷安置村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村、黨組織軟弱渙散村、紅色美麗村莊建設(shè)試點(diǎn)村5類重點(diǎn)村，建立選派管理工作臺(tái)賬。截至2021年底，全省共選派新一輪駐村第一書(shū)記8265名、工作隊(duì)8474支。

　　各種人才力量持續(xù)下沉，在三秦鄉(xiāng)村一線發(fā)光出彩。59名中央單位干部、56名省級(jí)單位干部、147名江蘇來(lái)陜干部到縣（市、區(qū)）掛職鍛煉，省市機(jī)關(guān)100名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)掛職。16名省博士服務(wù)團(tuán)博士專項(xiàng)助力鄉(xiāng)村振興，400余名高校畢業(yè)生從事支農(nóng)工作，5289名農(nóng)村特崗教師、820名大學(xué)生志愿者來(lái)陜參加“西部計(jì)劃”志愿服務(wù)。實(shí)施“百名科技特派員助力百村振興行動(dòng)”，成立鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)果業(yè)團(tuán)，為32個(gè)縣（市、區(qū)）招募特聘農(nóng)技員298人。

配強(qiáng)班子夯實(shí)堡壘

　　2021年村“兩委”換屆是在班子任期由三年調(diào)整為五年、與“十四五”高度契合的背景下開(kāi)展的，全省堅(jiān)持高線選人、因村施策，一大批優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”脫穎而出。

　　經(jīng)過(guò)提前研判分析，整頓重點(diǎn)難點(diǎn)村，制定“優(yōu)選、合格、負(fù)面”三張人選清單，實(shí)行候選人縣級(jí)部門(mén)資格聯(lián)審、縣級(jí)組織部門(mén)牽頭考察、縣級(jí)黨委常委會(huì)研究審核等制度，本次換屆實(shí)現(xiàn)了“年齡降、學(xué)歷升、結(jié)構(gòu)優(yōu)”目標(biāo)，“一肩挑”比例提升至99.3%。

　　實(shí)施“千村示范、萬(wàn)村達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，經(jīng)過(guò)3年扎實(shí)開(kāi)展，共創(chuàng)建908個(gè)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范村，及時(shí)出臺(tái)省級(jí)示范村動(dòng)態(tài)管理辦法，村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)入鞏固提升的常態(tài)化推進(jìn)階段。立足全省紅色資源優(yōu)勢(shì)，打造了20個(gè)紅色美麗村莊樣板村。

　　對(duì)于“后進(jìn)生”，嚴(yán)格落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“村村到”摸底排查、整頓對(duì)象和整頓方案縣級(jí)黨委常委會(huì)研究審定、包村整頓“四個(gè)一”等工作機(jī)制，精準(zhǔn)排查整頓672個(gè)軟弱渙散村黨組織。

　　2021年，韓城市龍門(mén)鎮(zhèn)北潘莊村投資130萬(wàn)元，建設(shè)日產(chǎn)能20噸的面粉加工廠，投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年效益30萬(wàn)元。此前，村里還成立了經(jīng)濟(jì)合作聯(lián)社。“下一步，我們村還要搞9個(gè)綠色蔬菜大棚，預(yù)計(jì)每年最低收入20萬(wàn)元。”村黨總支書(shū)記薛林伍說(shuō)。全省堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，持續(xù)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，空殼村持續(xù)減少，薄弱村收益有效提高，示范村不斷做大做強(qiáng)。

　　加強(qiáng)村黨組織對(duì)村級(jí)各類組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的鄉(xiāng)村治理體系逐步構(gòu)建，全省農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員在應(yīng)對(duì)多輪疫情、汛情等急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，得到群眾好評(píng)。

【抓黨建促鄉(xiāng)村振興】