星期一 農歷六月廿七

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　　【要聞簡報】
　?。?4日，國家主席習近平致電巴伊拉姆-貝加伊，祝賀他就任阿爾巴尼亞總統(tǒng)。

　?。?3日，國家主席習近平向埃及總統(tǒng)塞西致電祝賀埃及國慶70周年。

　?。?2日，國家主席習近平致電拉尼爾-維克拉馬辛哈，祝賀他當選斯里蘭卡民主社會主義共和國總統(tǒng)。

　　【學習筆記】
　　習近平談堅定文化自信
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　　對中華傳統(tǒng)文化，不能一概否定，要堅持古為今用、推陳出新，繼承和弘揚其中的優(yōu)秀成分。毛澤東同志說過：“孔夫子所以成為圣人，是因為他是革命黨，到處參加造反。說孔夫子著春秋‘而亂臣賊子懼’，那是孟子講的。其實當時孔夫子周游列國，就是哪里造反他就到哪里去，哪里想革命他就到哪里去。所以此人不可一筆抹煞，不能簡單地就是‘打倒孔家店’。”我們要建立中國特色、中國風格、中國氣派的文明研究學科體系、學術體系、話語體系，為人類文明新形態(tài)實踐提供有力理論支撐。——摘自習近平總書記2022年5月27日在十九屆中央政治局第三十九次集體學習時的講話

　　【手機短評】
　　對權力時刻保持敬畏之心
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　　在2013年全國組織工作會議上，習近平總書記講了一個寓意深刻的故事。春秋時期宋國大夫正考父是幾朝元老，但他對自己要求很嚴，他在家廟的鼎上鑄下銘訓：“一命而僂，再命而傴，三命而俯……”正考父官拜上卿，依然對權力保持敬畏之心，“僂”、“傴”、“俯”三個動詞，生動展現出他的謙虛低調和清正謹慎。黨員、干部當深刻領會這個典故的內涵，對權力時刻保持敬畏之心，慎終如始，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。須知，領導干部手中的權力是黨和人民賦予的，是黨組織托付的。戰(zhàn)爭時期，有西方記者問毛澤東同志：“你們辦事，是誰給的權力？”他回答說：“人民給的。如果不是人民給的，還有誰給呢？”領導干部唯有清楚地知道權力從何處來，才能明白權力當用到何處，從而樹立正確的權力觀。現實中，極少數領導干部把權力當作貪腐斂財的工具，或借手中權力作威作福、進行利益交換，等等，都是權力觀扭曲異化的結果。權力就是責任，責任就要擔當。奮進新征程、建功新時代，領導干部要時刻保持對權力的敬畏之心，始終以黨和人民的事業(yè)為重，為人民掌好權、用好權，用人民賦予的權力服務于人民、造福于人民，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。

　　【人才工作】
　　加快推動人才評價精準化
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　　自主申報，系統(tǒng)打分，通過復核后，蘇州摯途科技有限公司技術骨干、車輛工程學博士鄭磊成功入選姑蘇重點產業(yè)緊缺人才計劃，獲得15萬元薪酬資助。“提供材料證書就能參評，而且不需要面談評審，這讓我覺得這個補貼是對我能力的一種認可。”鄭磊滿滿獲得感的背后，是江蘇省蘇州市持續(xù)構建完善的積分制人才評價體系的支撐。蘇州市委人才辦副主任郭靜說：“我們打破了以往看學歷、專家評審的方式評價人才，形成了個人素質、緊缺指數和薪酬水平‘三位一體’的積分制評價體系，讓人才按照蘇州需求和自身實力，自主參評，獲得薪酬資助。”有了量化指標，人才能獲得多少資助，完全靠實力說話，這也減少了人才評價中主觀因素的影響，讓蘇州對人才的支持政策更科學客觀。鄭磊獲得的這15萬元，完全由他自己支配，沒有任何附加條件，除了可獲得15萬元的薪酬補貼，還能享受住房公積金貸款和非戶籍子女入學等政策優(yōu)惠。蘇州市委組織部相關負責人表示，蘇州將加快推動人才評價精準化，深化人才舉薦制，加快建立先導產業(yè)人才標準，分門別類繪制人才圖譜、配套專項政策，推動人才快速落地，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分釋放。

　　【圖說中國】
　　古寨新顏
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　　坐落于秦嶺終南山腳下的長安唐村，前身為陜西省西安市長安區(qū)南堡寨村，曾是一個遠近聞名的古寨。近年來，當地全力推進鄉(xiāng)村振興，在古村落修復保護的基礎上，以農文旅融合為帶動，加大基礎設施建設投入，改善環(huán)境，引入產業(yè)，讓百年古寨煥發(fā)活力。下圖為長安唐村內的帳篷露營地。

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