109.為什么要加強干部斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成？

　　習近平總書記在黨的二十大報告中指出，要“加強干部斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成，著力增強防風險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，帶頭擔當作為，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來”。這是在新征程上運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗、弘揚偉大建黨精神、進行偉大斗爭的必然要求，充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央居安思危的政治清醒、堅如磐石的戰(zhàn)略定力、勇于斗爭的奮進姿態(tài)。

　　第一，敢于斗爭、善于斗爭是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格。我們黨在內(nèi)憂外患中誕生、在歷經(jīng)磨難中成長、在攻堅克難中壯大，錘煉了不畏強敵、不懼風險、敢于斗爭、勇于勝利的風骨和品質(zhì)。正是因為始終保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領，我們黨才能將星星之火發(fā)展成燎原之勢；才能在風雨如磐的長征路上闖關(guān)奪隘，擊退上百萬敵人的圍追堵截；才能以“鋼少氣多”力克“鋼多氣少”，打敗武裝到牙齒的對手；才能拉開改革開放的大幕，“殺出一條血路”。特別是黨的十八大以來，我們黨進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，取得抗擊新冠肺炎疫情斗爭重大戰(zhàn)略成果、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，在中華大地上全面建成小康社會，邁上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。可以說，沒有頑強的斗爭精神，就沒有新時代的歷史性成就、歷史性變革。敢于斗爭、善于斗爭是共產(chǎn)黨人堅持真理、擔當使命最可寶貴的精神品質(zhì)，是有效應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，不斷奪取新時代偉大斗爭新勝利的強大支撐。我們共產(chǎn)黨人堅持為真理而斗爭，必須始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風骨、氣節(jié)、操守、膽魄，不信邪、不怕鬼、不怕壓，堅定斗爭意志、增強斗爭本領，依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地。

　　第二，加強斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成是干部歷練成長的必經(jīng)之路。習近平總書記強調(diào)，斗爭精神、斗爭本領不是與生俱來的。領導干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，在復雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。當前，我們的干部隊伍整體上是好的，但也要清醒認識到，面對“四大考驗”、“四種危險”，一些干部特別是年輕干部還存在斗爭精神不足、斗爭經(jīng)驗缺乏、斗爭本領不強的問題。有的有“軟骨病”，不愿斗爭；有的有“恐懼癥”，不敢斗爭；有的有“無能癥”，不會斗爭。溫室里長不出參天大樹，懈怠者干不成宏圖偉業(yè)。廣大干部特別是年輕干部要沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，在火熱的實踐中煉就敢于斗爭、善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。特別是要培養(yǎng)斗爭精神、磨煉斗爭意志，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭，以實際行動奮進新征程、建功新時代。

　　第三，加強干部斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成是進行偉大斗爭的迫切需要。習近平總書記指出，新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義是一場艱巨而偉大的社會革命；我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的，將伴隨實現(xiàn)第二個百年奮斗目標全過程。當前，世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復興進入關(guān)鍵時期，我們面臨的風險考驗只會越來越復雜，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪。唯有主動迎戰(zhàn)才有生路出路，唯有堅決斗爭才能贏得尊嚴、求得發(fā)展。各級黨組織要把加強干部斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成作為一項重要工作抓在手上，把斗爭精神、斗爭本領作為干部教育培訓的重要內(nèi)容、干部考核考察的重要方面、干部選拔任用的重要依據(jù)、干部管理監(jiān)督的重要約束、干部表彰獎勵的重要條件，鮮明樹立敢于斗爭、善于斗爭的用人導向，推動廣大干部特別是領導干部不斷增強進行偉大斗爭的意志和本領。

黨的二十大報告學習輔導百問