29.如何理解完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，加快建設(shè)世界一流企業(yè)？

　　習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中指出，“完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)”，為我國(guó)企業(yè)改革發(fā)展指明了方向和目標(biāo)。完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度是加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要制度基礎(chǔ)。世界一流企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)，是引領(lǐng)全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵力量。加快建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，必須有與之相適應(yīng)的企業(yè)制度作為基礎(chǔ)和保障。

　　第一，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)企業(yè)改革發(fā)展的重要方向。中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要內(nèi)容。改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷了放權(quán)讓利、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索國(guó)資監(jiān)管體制等改革歷程。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記高度重視國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展工作，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。這種制度安排是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的重大創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股混合所有制企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等在完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度方面不斷探索創(chuàng)新，取得顯著成效。從國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股混合所有制企業(yè)來(lái)看，公司制改革全面完成，“黨建入章程”、“雙向進(jìn)入、交叉任職”、黨委（黨組）前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單等全面落實(shí)。1.29萬(wàn)戶(hù)中央企業(yè)子企業(yè)、734戶(hù)地方一級(jí)企業(yè)、2.63萬(wàn)戶(hù)地方國(guó)有企業(yè)子企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)董事會(huì)應(yīng)建盡建，完成占比達(dá)99.9%。經(jīng)理層成員任期制和契約化管理全面推行，中央、地方企業(yè)各級(jí)子企業(yè)完成占比達(dá)99%以上。市場(chǎng)化用工機(jī)制深入推進(jìn)，公開(kāi)招聘人員占新進(jìn)員工總數(shù)比例達(dá)99.7%以上，實(shí)行全員績(jī)效考核企業(yè)占比達(dá)99.7%。

　　第二，加快建設(shè)世界一流企業(yè)是完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的目標(biāo)成果。當(dāng)前，我國(guó)一些行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)發(fā)展水平不斷提升，具備建設(shè)世界一流企業(yè)的良好條件。但存在的問(wèn)題也是明顯的，諸如，經(jīng)營(yíng)效率、創(chuàng)新能力、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、品牌影響力等企業(yè)軟實(shí)力都有待增強(qiáng)和提升。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，發(fā)展更高水平的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，遵循中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度要求，形成有效制衡的現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制、靈活高效的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制、激勵(lì)相容的現(xiàn)代企業(yè)激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督適宜的現(xiàn)代企業(yè)監(jiān)管機(jī)制等制度體系，保障和實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)。

　　第三，加快建設(shè)世界一流企業(yè)要立足制度保障多向發(fā)力。企業(yè)興則國(guó)家興，企業(yè)強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。要完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，努力培育建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)。一是提升技術(shù)變革的創(chuàng)新力。堅(jiān)持創(chuàng)新核心地位，鼓勵(lì)支持企業(yè)聚焦行業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)，提升對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域的掌控力。二是提升企業(yè)全球競(jìng)爭(zhēng)力。增強(qiáng)面向全球的資源配置和整合能力，實(shí)現(xiàn)資本、資源、技術(shù)、人才等各類(lèi)要素全球化配置，形成一批主導(dǎo)全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈和價(jià)值鏈的“鏈主”企業(yè)。三是提升彰顯自信與擔(dān)當(dāng)?shù)挠绊懥ΑＭ苿?dòng)企業(yè)開(kāi)展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)，形成更多躋身全球前列的中資跨國(guó)企業(yè)，鼓勵(lì)參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定。四是提升優(yōu)秀企業(yè)家的引領(lǐng)力。加快培育具有全球視野的企業(yè)家，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，樹(shù)立對(duì)企業(yè)家的正向激勵(lì)導(dǎo)向，推動(dòng)企業(yè)家成為創(chuàng)新發(fā)展的生力軍。

黨的二十大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)