山東省臨沂市蘭陵縣以提升黨員隊伍整體素質(zhì)為目標，以豐富黨員教育培訓內(nèi)容為基礎(chǔ)，以集中教育培訓為載體，以創(chuàng)新方式方法為手段，全力推動集中培訓工作扎實有效開展，為全年各項工作開新局、謀新篇提供能力支撐和智力支持。

　　上下聯(lián)動，科學推進?？h級統(tǒng)一領(lǐng)導，舉辦示范培訓。建立縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)合培訓機制，召開全縣“學習二十大奮進新征程”冬春季黨員集中培訓工作協(xié)調(diào)會，就培訓意義、目標、要求、規(guī)定動作、時間節(jié)點、常見問題、注意事項等進行解釋安排，確保各基層黨組織知道干什么、明確怎么干、懂得干什么好。舉辦全縣農(nóng)村（社區(qū)）黨組織書記專業(yè)能力提升專題培訓班，邀請縣委負責同志，時代楷模王傳喜，優(yōu)秀黨組織書記徐振東等為學員上黨課，全縣1000多名村（社區(qū)）黨組織書記參與培訓。鎮(zhèn)級具體謀劃，組織全員輪訓。各基層黨（工）委結(jié)合工作實際，結(jié)合黨員職業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)、自身屬性、群體特性等，將黨員劃分為多個共性群體，堅持因需送教，精準對接黨員培訓需求，精心設(shè)計培訓課程，先期制定黨（工）委級培訓班次32期，分類開展教育培訓。支部認真落實，完成規(guī)定動作。結(jié)合“三會一課”、主題黨日等基本制度落實。以集中收看“燈塔大課堂”、全市優(yōu)秀黨員教育電視片，領(lǐng)學解讀有關(guān)學習材料，分享學習體會等方式，制定支部培訓計劃1684期。

　　內(nèi)外兼修，務(wù)求實效。用好黨員教育師資庫、課程庫。結(jié)合全縣黨員教育工作體系深化提升工程，堅持用好全縣黨員教育師資庫、課程庫兩個教學資源庫。在全縣范圍內(nèi)印發(fā)《關(guān)于征求黨員集中培訓需求及意見建議的通知》。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，就涉農(nóng)政策法規(guī)、農(nóng)村基層黨建、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)等方面，優(yōu)選22名素質(zhì)過硬、群眾公認的優(yōu)秀黨員教育名師參加教育培訓授課。落實培訓全員進黨校、進基地。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員教育中心（黨校）、黨員教育教學點為黨員教育培訓主陣地，增強黨員教育嚴肅性和規(guī)范性。用好信仰黨性教育基地、蒼山暴動紀念館，開展進基地、受教育、尋初心、祭先烈教育活動。目前，全縣已有1100余個基層黨組織、2.1萬余名黨員接受黨性教育。堅持內(nèi)提素質(zhì)、外塑形象。組織黨員原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告和黨章，教育引導黨員自覺弘揚偉大建黨精神，黨員逐人談思想體會，做一次思想?yún)R報，常悟初心使命，確保培訓入心入腦。

　　左右開弓，以督促效。以自查為重點，敢于揭短亮丑。建立黨（工）委自查機制，每期培訓由一名副科級以上干部帶班，建立以“實名簽到、全程紀實、集中督導”為主要內(nèi)容的培訓管理制度。培訓結(jié)束后上報培訓問題自查表，建立問題臺賬，明確整改措施、期限，做到心中有數(shù)、有的放矢。以督查為保障，及時通報反饋?？h委組織部派出20個督導組逐期進行隨機檢查，下發(fā)通報2期，及時通報培訓率、會場秩序等，做到提醒警示，對培訓效果較差的要求組織補訓，制定補訓計劃19期。以每月開展的基層黨建檢查為抓手，通過查看會議記錄、參訓人員名單、學習內(nèi)容，與村內(nèi)黨員座談等方式，對村級開展集中培訓工作進行實地督導，確保村級培訓全覆蓋。以線上查為補充，實現(xiàn)督導全覆蓋。依托“山東e支部”系統(tǒng)、山東黨員網(wǎng)絡(luò)學院、“蘭陵黨建”可視化信息平臺，對黨員參訓情況進行線上督導，形成交叉立體全方位督導模式。及時用好督導成效，掌握培訓情況，因不可抗力無法參加培訓的，由基層黨組織出具送學名單，統(tǒng)一組織送學。