近年來，貴州省銅仁市沿河縣堅(jiān)持以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo)，緊扣黨員干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)任務(wù)，把突出教育培訓(xùn)的時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性和規(guī)范性，作為黨員干部增強(qiáng)黨性、提升素質(zhì)、強(qiáng)化能力的重要內(nèi)容，推動(dòng)黨員干部教育培訓(xùn)持續(xù)走深走實(shí)見成效。

　　突出“必學(xué)必修”，提升教育培訓(xùn)時(shí)代性。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨員干部教育培訓(xùn)的首課主課必修課，通過多批次、多層級(jí)、全覆蓋集中學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”。抓好專題課程深入解讀，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題輪訓(xùn)班，邀請(qǐng)省委黨校、市委黨校資深教授進(jìn)行專題解讀，對(duì)全縣1380名科級(jí)干部進(jìn)行全覆蓋集中輪訓(xùn)，不斷提高基層黨員干部的政治理論素養(yǎng)和工作能力。做優(yōu)紅色資源現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，深入挖掘紅色史實(shí)和故事49個(gè)，開發(fā)《黔東蘇區(qū)永放光芒》等9門課程，編排紅軍情景劇5個(gè)，通過實(shí)物、實(shí)景、實(shí)例、實(shí)事等鮮活教材，引導(dǎo)廣大黨員干部在深學(xué)細(xì)悟中接受精神洗禮、厚植為民情懷、汲取奮進(jìn)力量。

　　突出“實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)”，提升教育培訓(xùn)針對(duì)性。深入推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)，依托縣內(nèi)紅色文化、鄉(xiāng)村旅游等特色教學(xué)資源，精心打造現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)8個(gè)，開發(fā)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)路線4條，有效豐富教育培訓(xùn)載體。2022年以來，在全縣3個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)示范點(diǎn)舉辦各類培訓(xùn)班12期培訓(xùn)786人次。組織資深專家學(xué)者送學(xué)，邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和資深教授送課下基層，圍繞高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作授課講學(xué)，通過專題講座、宣講座談等方式，幫助基層黨員干部更好吃透政策、熟悉業(yè)務(wù)。創(chuàng)新開展“縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”辦學(xué)，創(chuàng)新“黨校＋教學(xué)點(diǎn)”教學(xué)方式，將教學(xué)課堂搬到項(xiàng)目一線、田間地頭，不斷提升基層黨員干部做好農(nóng)村工作的能力水平。

　　突出“宜學(xué)宜用”，增強(qiáng)教育培訓(xùn)實(shí)效性。分類開展專題式培訓(xùn)，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，按需設(shè)置培訓(xùn)課程，優(yōu)選培訓(xùn)內(nèi)容，分領(lǐng)域、分層次、分類別舉辦專題培訓(xùn)班，確保學(xué)有所教、教有所用。2022年以來，先后舉辦各類專題培訓(xùn)班24期培訓(xùn)4000余人次。精心組織體驗(yàn)式培訓(xùn)，依托全省“重走長(zhǎng)征路·奮進(jìn)新時(shí)代”黨性教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，組織開展“清明祭英烈”“重走長(zhǎng)征路”等現(xiàn)場(chǎng)教育和素質(zhì)拓展活動(dòng)，通過理論課堂、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、情景劇等方式，教育引導(dǎo)黨員干部傳承紅色基因，堅(jiān)定理想信念。持續(xù)開展案例式培訓(xùn)，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等方面成功案例，邀請(qǐng)專家人才通過專題講授、現(xiàn)場(chǎng)授課等方式開展教學(xué)培訓(xùn)，著力培育一批“土專家”“田秀才”。目前，共培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才7000余人次。

　　突出“從嚴(yán)從實(shí)”，增強(qiáng)教育培訓(xùn)規(guī)范性。健全監(jiān)督管理機(jī)制，制定縣鄉(xiāng)黨校教學(xué)管理、學(xué)員管理等制度，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)員請(qǐng)銷假、班務(wù)管理、課堂紀(jì)律等規(guī)定，推行“21111”教學(xué)管理模式，嚴(yán)格教學(xué)培訓(xùn)管理。健全考核評(píng)價(jià)制度，將黨員干部教育培訓(xùn)納入年度黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核和黨建工作成效考核重要內(nèi)容，實(shí)行日常調(diào)度考核、半年目標(biāo)考核、年終述職考核，考核結(jié)果作為干部選拔任用、評(píng)先選優(yōu)、年度考核等重要依據(jù)。健全跟蹤督導(dǎo)機(jī)制，定期組建工作組，采取隨機(jī)抽查、跟班聽課等方式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校辦學(xué)情況開展督促檢查，壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)黨員干部教育培訓(xùn)取得實(shí)效。2022年，組建督導(dǎo)組3個(gè)，開展督查督導(dǎo)4次，督促整改問題11條。