聆聽專題講座、交流基層黨組織書記“十個思考”、參觀鄉(xiāng)村新貌……近日，2023年廣東省清遠市村黨組織書記高質(zhì)量發(fā)展示范班在清遠市委黨校開班，量身定制的“培訓套餐”為村黨組織書記加油續(xù)航。

　　這是清遠培育農(nóng)村“頭雁”的一個縮影。農(nóng)村富不富，關鍵看支部；支部強不強，要看“頭雁”。如何讓“頭雁”在鄉(xiāng)村振興的廣闊天地上想干事、能干事、會干事？清遠把育強“頭雁”作為撬動鄉(xiāng)村振興的支點，圍繞“有干勁、會干事、作風正派、辦事公道”標準，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，積極發(fā)揮“頭雁效應”，提升鄉(xiāng)村振興質(zhì)效。

　　2023年以來，清遠著力推動基層黨組織書記開展“十個思考”，激勵基層黨組織書記想事謀事，明方向出思路；以小班制培訓為抓手，幫助村黨組織書記在理清“十個思考”后，進一步找到抓落實的辦法和路徑，切實提升宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、引領鄉(xiāng)村治理、推動改革發(fā)展等能力；以立足崗位一線識別評價為導向，實施基層黨組織書記培育工程。“頭雁”騰飛，帶領“群雁”振翅，正演繹著清遠抓黨建促鄉(xiāng)村振興的亮麗風景。

　　精準滴灌 靶向培訓增強“頭雁”領飛本領

　　清遠市村（社區(qū)）黨組織書記小班制培訓依托連樟鄉(xiāng)村振興人才驛站、黨校和研學基地等，采取“分批特訓”方式，對全市村（社區(qū)）黨組織書記進行輪訓。2023年清遠計劃在連樟鄉(xiāng)村振興學院開展10期小班制培訓，并在市委黨校舉辦小班制培訓高質(zhì)量發(fā)展示范班。

　　按照“缺什么就補什么，需要什么就培訓什么”的原則，縣級黨委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委通過前期調(diào)研，結合村級黨組織書記縣級備案工作，弄清村黨組織書記的能力短板，根據(jù)實際情況對村黨組織書記進行分類，同時發(fā)放問卷了解村黨組織書記培訓需求，為提高培訓針對性提供參考依據(jù)。

　　小班制培訓注重“精準滴灌”，2023年分設黨建引領高質(zhì)量發(fā)展示范班、黨建引領基層治理主題班、黨建引領鄉(xiāng)村建設主題班、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟主題班、領航能力提升主題班、“兵支書”主題班6類主題班，每班人數(shù)控制在25人左右。在推動學習領會黨中央關于全面推進鄉(xiāng)村振興、加快建設農(nóng)業(yè)強國的重要部署，學習全省高質(zhì)量發(fā)展大會精神的基礎上，培訓班還針對不同類別的不同需求，圍繞“十個思考”有針對性地設置了政策解讀、黨建工作、綜治維穩(wěn)、城鎮(zhèn)建設等方面的專題課程，并以紀律、普法教育兜底，推動廉潔履職、依法治村，分類精準補強村黨組織書記能力短板。

　　高層次嚴選“師資菜單”。小班制培訓圍繞課程內(nèi)容，邀請市紀委監(jiān)委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市自然資源局、市信訪局、市司法局等部門的領導和業(yè)務骨干到班授課，也請了企業(yè)、供銷社等領域的人士談產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、優(yōu)秀村黨組織書記等傳授“履職錦囊”。

　　學好理論知識關鍵在于如何轉化運用。小班制培訓完成后，村（社區(qū)）黨組織書記分別安排回原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）跟班鍛煉，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記當導師進行幫帶，進一步幫助學員捋清“十個思考”，強化工作過程的指導，改進工作方式方法，增強政策理解和執(zhí)行能力，不斷提升工作實效。

　　清遠還推動村黨組織書記跨村學習，在觀摩中學習先進，在比較中查找差距，在交流中啟發(fā)思路。示范班安排學員奔赴獲“全國精神文明村”“全國民主法制示范村”等稱號的河南西辛莊村參觀學習，拓寬村黨組織帶頭人視野。

　　緊扣主線 以“十個思考”抓好崗位培育

　　“如果村里要引進一個涉農(nóng)項目，該怎么做？村黨支部書記可以對照‘十個思考’來看。”

　　在示范班開班動員講話上，清遠市委組織部相關負責人闡述了“十個思考”的目的和意義，并以引進涉農(nóng)項目為例，深入淺出地講解了如何運用“十個思考”推動工作落實。

　　“十個思考”是2023年清遠市強化基層黨建的“重頭戲”，也是推動基層黨組織書記加強崗位實踐的一個重要抓手。

　　2023年以來，清遠市委組織部積極推動基層黨建向中心任務聚焦、為全局工作聚力，充分發(fā)揮好各級基層黨組織在堅持制造業(yè)當家、實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”、推進綠美廣東生態(tài)建設、落實市委“十大行動方案”等重大工作中的作用，創(chuàng)新提出基層黨組織書記“十個思考”，包括是否正常開展組織生活、上級黨組織要求抓的中心工作是什么、立足崗位職責為推動高質(zhì)量發(fā)展有何措施和辦法、是否清楚掌握黨組織服務對象的情況、切實解決了哪些群眾急難愁盼的問題、有哪些風險隱患需要防范化解等10個方面內(nèi)容。

　　按照“市委出題、基層答題、群眾評題”的構想，“十個思考”教給基層抓黨建促發(fā)展的具體工作方法，幫助基層特別是村黨組織書記從“千條線”中捋出“主線”，增強在中心工作中找出重點的意識，注意解決基層工作中的痛點、難點、堵點問題，注重發(fā)動群眾、依靠群眾，更好地落實工作，并以群眾的參與度、滿意度、獲得感、幸福感為標準，倒逼村黨組織書記不斷改進工作作風、工作方法，切實以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。

　　“在圍繞這十方面思考時，我可以找差距、改不足，有時候工作中遇到困難，‘十個思考’也能為我指明方向。”清城區(qū)東城街道新橋村黨總支書記盧振宇說。當前，新橋村正著力推進農(nóng)文旅項目，作為示范班的一名學員，盧振宇對此次的學習滿懷期待。他希望進一步改進工作方式方法，學習借鑒兄弟村的先進經(jīng)驗和做法，助力新橋村農(nóng)文旅融合發(fā)展。

　　激發(fā)動能 以黨建引領賦能鄉(xiāng)村全面振興

　　近年來，清遠圍繞“有干勁、會干事、作風正派、辦事公道”標準，統(tǒng)籌“選育管用”，著力加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，切實提升農(nóng)村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　通過抓選優(yōu)配強，“頭雁”隊伍結構明顯優(yōu)化。2021年村級換屆，“頭雁”隊伍中75％屬于致富能手、經(jīng)商務工返鄉(xiāng)人員、大學畢業(yè)生、退役軍人，大專及以上學歷占比相比上一屆提升33.5個百分點，村黨組織書記100％實現(xiàn)三個“一肩挑”，同步儲備一支2300人的村（社區(qū)）黨組織書記后備隊伍，在“頭雁”的影響和帶動下，農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，黨建工作質(zhì)量不斷提升。

　　通過推行“十個思考”，抓綜合培訓，“頭雁”綜合能力得到明顯提升。清遠推行村（社區(qū)）黨組織書記小班制培訓、導師幫帶、跨村學習等措施，搭建跨區(qū)域、跨領域相互鑒學平臺，幫助提高履職能力。不少“頭雁”紛紛表示受益匪淺。

　　陽山縣青蓮鎮(zhèn)南塘村黨委書記潘福祥說，小班制培訓課程內(nèi)容豐富、貼合基層，開闊視野。在外出參觀學習時，他了解到以黨建引領促村集體經(jīng)濟發(fā)展的先進經(jīng)驗，收獲了許多有益的啟示。在今后的工作中，將深入調(diào)研，了解村民需求，積極推進鄉(xiāng)村振興和社會治理工作。

　　清城區(qū)石角鎮(zhèn)南村黨總支書記周志飛說，小班制培訓采取學、研、觀、練多種教學形式，課程內(nèi)容符合農(nóng)村實際，也能通過學員間的交流研討取長補短，借鑒兄弟村的經(jīng)驗做法，對日后工作的開展有很大幫助。

　　清遠市委組織部相關負責人表示，通過“十個思考”，村黨組織書記更加聚焦“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”、綠美清遠生態(tài)建設等重點工作，干有思路、干有辦法，提升“頭雁”科學決策、引進資源、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、治理鄉(xiāng)村等方面的能力，引領鄉(xiāng)村振興取得明顯成效。