日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人,欧美日韩大片免费观看网站,天天色不卡视频,激情丁香综合,91精品视频在线浏览,天天艹天天日天天摸天天,欧洲美女视频亚洲美女视频

手機版

歡迎使用手機瀏覽

1 1 1

黑龍江省大慶市:突出實戰(zhàn)實用“全鏈條” 抓好駐村干部教育培訓(xùn)

共產(chǎn)黨員網(wǎng) 打印 糾錯
微信掃一掃 ×

  黑龍江省大慶市立足鄉(xiāng)村振興現(xiàn)實需要,堅持課程方式多樣化、教學(xué)方法多元化、考核評價多維化,“全鏈條”抓好駐村干部教育培訓(xùn),切實打造過硬的駐村干部隊伍,為全面推進鄉(xiāng)村振興助力賦能。

  堅持課程方式多樣化 配好“營養(yǎng)套餐”

  統(tǒng)籌各類資源,靈活課程方式,為駐村干部培訓(xùn)做好課程套餐搭配,豐富培訓(xùn)內(nèi)容。

  優(yōu)質(zhì)師資講好理論課。擇優(yōu)篩選高校專家學(xué)者、行業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀基層黨組織書記等建立師資庫,結(jié)合駐村工作實際,設(shè)置涵蓋黨性教育、政治理論、基層黨建、鄉(xiāng)村治理、村級集體經(jīng)濟等方面理論課程100余節(jié),為市縣兩級培訓(xùn)提供“點單式”服務(wù),實現(xiàn)供需精準(zhǔn)對接。

  精品路線打造實踐課。堅持穿點成線,充分挖掘本地資源優(yōu)勢,聚焦發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、鄉(xiāng)村建設(shè)、紅色文化教育等主題,打造5條精品觀摩路線作為現(xiàn)場教學(xué)點,通過“室內(nèi)+室外”“理論+實踐”的方式,全面提升培訓(xùn)質(zhì)效。

  外埠考察上好研學(xué)課。積極推動駐村干部到外面學(xué)、到外面看,開闊思維視野、打開工作思路。7月份,市級組織60名駐村第一書記到山東濰坊進行考察,學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗和典型做法,為助力鄉(xiāng)村發(fā)展把好產(chǎn)業(yè)“脈”,開好振興“方”。

  注重教學(xué)方法多元化 持續(xù)“充電賦能”

  充分發(fā)揮市縣黨校、優(yōu)秀駐村第一書記作用,通過集中學(xué)、線上學(xué)、日常學(xué)等多元化手段,常態(tài)化開展駐村干部培訓(xùn)。

  全覆蓋培訓(xùn)集中學(xué)。緊盯駐村干部輪換契機,按照市級抓示范、縣區(qū)兜底的原則,分級分層舉辦現(xiàn)場培訓(xùn)6期,通過理論講解、現(xiàn)場觀摩、交流研討等方式,第一時間對輪換后的駐村干部進行全員輪訓(xùn),有效解決新任駐村干部不知道干什么、怎么干的問題。

  “書記課堂”線上學(xué)。市縣兩級設(shè)置“書記課堂”,市級每季度開講一次、縣區(qū)每月開講一次,運用網(wǎng)絡(luò)直播技術(shù),組織優(yōu)秀駐村第一書記“現(xiàn)身說法”8次,通過“書記講給書記聽”“書記跟著書記學(xué)”的方式,切實提高培訓(xùn)的針對性和實用性。

  創(chuàng)新載體日常學(xué)。為保證駐村干部學(xué)習(xí)不間斷,市縣兩級充分運用微信群、公眾號等載體,定期推送當(dāng)前學(xué)習(xí)熱點、政策要點等各類學(xué)習(xí)信息200余篇,通過編制政策口袋書、發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會題庫等方式,推動廣大駐村干部學(xué)在日常、學(xué)在經(jīng)常。

  聚焦考核評價多維化 鍛造“精兵強將”

  圍繞提升駐村干部履職能力,多維度全面抓好學(xué)習(xí)成果鞏固,確保應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容入腦入心。

  抓好實戰(zhàn)訪談。市縣兩級每月開展1次“一對一”實戰(zhàn)化訪談,聚焦國家考核評估,逐一檢驗、逐一過關(guān),確保駐村干部達到資源稟賦、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、政策落實、風(fēng)土人情、基層黨建、人才隊伍、群眾訴求“七個清楚”,做到政策一口清、業(yè)務(wù)問不倒。

  強化跟蹤測試。牢固樹立不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線意識,以村情民情、防返貧政策理論為重點,每月組織1次業(yè)務(wù)能力測試,每期培訓(xùn)班至少組織2次閉卷考試,考試成績現(xiàn)場通報,并與年底考核掛鉤,倒逼駐村干部“以考促學(xué)”,不斷提升業(yè)務(wù)水平。

  推動擂臺比武。建立駐村工作成效量化考核制度,制定任務(wù)清單,細化指標(biāo)分值,每月1次打分,每季1次排名,半年開展1次比武拉練,組織駐村干部跳出本村看發(fā)展、跳出本村看幫扶、跳出本村看成效,做到互學(xué)、互觀找差距,互比、互評促提升。

  下一步,大慶市將健全完善駐村干部常態(tài)化教育培訓(xùn)機制,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,不斷提升駐村干部履職能力,確保輪換后駐村幫扶工作有序銜接、平穩(wěn)過渡,推動駐村幫扶各項工作不斷取得新進展、新成效,為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻力量。

發(fā)布時間:2023年07月26日 18:30 來源:“龍江先鋒”微信公眾號 打印