甘肅省天水市秦安縣圍繞“三抓三促”行動部署，聚焦中心工作，有計劃分層次高質(zhì)量開展黨員教育培訓(xùn)，全面提高黨員隊伍整體素質(zhì)和能力水平，為推進鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

　　統(tǒng)籌推進部署，提升組織保障。把黨員教育培訓(xùn)納入黨建工作責(zé)任制，作為黨組織書記述職評議考核重要內(nèi)容。結(jié)合基層黨建重點工作任務(wù)和全縣黨員輪訓(xùn)工作計劃，安排部署培訓(xùn)班次和課題，有計劃、系統(tǒng)性地開展黨員教育工作，2023年以來累計培訓(xùn)黨員9091人次。通過“內(nèi)培”“外聘”等方式，從農(nóng)林水牧等部門遴選一批具有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員，從先進典型代表、退休干部等群體聘用一批具有理論水平的領(lǐng)域人才組建師資庫，聘請北京科技大學(xué)、蘭州大學(xué)、西南交通大學(xué)等10余名高校專家學(xué)者擔(dān)任黨建顧問，有效彌補了師資相對短缺、教學(xué)能力不足的問題。健全責(zé)任考評機制，將黨員教育納入黨建督查主要內(nèi)容，倒逼基層認(rèn)真落實組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員等教育管理制度，不斷拓寬教育培訓(xùn)渠道；制定黨員干部集中培訓(xùn)量化考評辦法，對學(xué)員進行量化考評，考評結(jié)果作為評先選優(yōu)、補充鎮(zhèn)村后備干部和選拔任用的重要依據(jù)。

　　堅持因材施教，提升培訓(xùn)質(zhì)效。把黨員教育與業(yè)務(wù)能力提升、職業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)技培訓(xùn)結(jié)合起來，收集黨員培訓(xùn)需求，積極開展“菜單式”教學(xué)，著力解決“學(xué)用脫節(jié)”的問題，提升培訓(xùn)的針對性與實效性。堅持“分類指導(dǎo)、按需施教”，圍繞機關(guān)單位、農(nóng)村、“兩新”組織和新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體等不同領(lǐng)域，針對黨組織書記、黨務(wù)干事、普通黨員等不同群體特點，精準(zhǔn)設(shè)定培訓(xùn)班次，確保黨員培訓(xùn)全覆蓋。精心設(shè)計課程，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨史等作為必修課，舉辦中青年干部、新任科級干部和新發(fā)展黨員培訓(xùn)班6期1591人次。以社會治理、鄉(xiāng)村振興、壯大集體經(jīng)濟等為必學(xué)內(nèi)容，舉辦駐村幫扶工作隊培訓(xùn)班2期585人次。以“產(chǎn)業(yè)助農(nóng)”為主題，邀請農(nóng)科、畜牧專家到鎮(zhèn)村舉辦種養(yǎng)殖和各類技能培訓(xùn)班68期3400余人次，豐富黨員專業(yè)知識、提升致富能力。圍繞“兩新”組織黨建、履行社會責(zé)任、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展等主題，舉辦“兩新”和新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織書記培訓(xùn)班1期36人次。

　　優(yōu)化整合資源，提升培訓(xùn)特色。積極探索開展“理論學(xué)習(xí)＋黨性修養(yǎng)＋技能培訓(xùn)”的教學(xué)新模式，把黨員教育課堂搬到“紅色據(jù)點”“田間地頭”“生產(chǎn)一線”，逐漸形成人人皆可學(xué)、處處皆能學(xué)的學(xué)習(xí)格局。在開放整合資源上下功夫，充分發(fā)揮縣委黨校在基層黨員教育培訓(xùn)中的主渠道、主陣地作用，先后舉辦縣級培訓(xùn)16期，培訓(xùn)黨員1220人次；依托智慧黨建教育基地，運用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過“情景模擬＋互動體驗”等形式，促進廣大黨員更好學(xué)習(xí)黨史國史組織史和發(fā)展史；結(jié)合紅色歷史和生態(tài)文明，著力打造紅二十五軍過千戶紀(jì)念館，鶴山、龍頭山等黨性錘煉基地，為黨員培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)、“沉浸式”觀摩學(xué)習(xí)提供了平臺。充分利用學(xué)習(xí)強國、甘肅黨建、釘釘APP等互聯(lián)網(wǎng)平臺資源，著力構(gòu)建內(nèi)容豐富、高效便捷的移動課堂，積極組織黨員觀看網(wǎng)絡(luò)直播課、“黨課開講啦”等活動，隨時隨地開展“云端”學(xué)習(xí)。