近年來，四川省雅安市天全縣堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)駐村干部工作的有力抓手，不斷優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)制、拓寬培訓(xùn)渠道、豐富培訓(xùn)內(nèi)容，著力打造一支在狀態(tài)、有干勁、勇?lián)?dāng)、善作為的駐村干部隊(duì)伍，為譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章提供組織保證。

　　聚焦主責(zé)主業(yè)常態(tài)培訓(xùn)。建立“市級示范培訓(xùn)＋縣級輪訓(xùn)＋鄉(xiāng)級實(shí)踐訓(xùn)練”三級培訓(xùn)機(jī)制，緊扣“建強(qiáng)村黨組織、推動強(qiáng)村富民、為民辦事服務(wù)、提升治理水平”4項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，圍繞政策理論、基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等內(nèi)容精心制定培訓(xùn)大綱。采取“體驗(yàn)式＋情景式＋案例式＋研討式”教學(xué)模式，開展駐村干部集中培訓(xùn)28場，累計培訓(xùn)367人（次）。按照“補(bǔ)齊短板、幫帶共進(jìn)”原則，建立導(dǎo)師幫帶制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村黨支部書記采取“一對一、一對多、多對一”等形式，全覆蓋結(jié)對幫帶駐村干部，教方法、傳經(jīng)驗(yàn)、解疑惑，推動駐村干部成為政策過硬、業(yè)務(wù)過硬、能力過硬的農(nóng)村工作行家里手。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立駐村干部工作群，每周定期上傳黨務(wù)知識、駐村工作動態(tài)、成功經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型等學(xué)習(xí)內(nèi)容，有效提高培訓(xùn)針對性和時效性。

　　聚焦短板弱項(xiàng)專題培訓(xùn)。聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興等職能部門，緊盯駐村幫扶工作中上級督導(dǎo)反饋、市級抽查、縣級自查和群眾發(fā)現(xiàn)的短板弱項(xiàng)，梳理匯總建立問題臺賬，采取以會代訓(xùn)方式，分級分類召開駐村干部工作推進(jìn)會18次，研究解決共性問題52個。2023年8月，組織召開全縣駐村干部推進(jìn)會議，打造“書記講給書記聽”模式，采取播放優(yōu)秀駐村干部短片、現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)介紹、召開座談會等方式，全方位展示駐村干部心路歷程、創(chuàng)新舉措和工作實(shí)績，著力破解部分駐村干部職責(zé)任務(wù)不明確、實(shí)施防返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶方法不靈活、抓黨建促鄉(xiāng)村振興思路不清晰等問題，力促駐村幫扶各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落實(shí)。

　　聚焦典型示范實(shí)踐培訓(xùn)。縣鄉(xiāng)兩級常態(tài)化開展駐村干部“學(xué)典型、促提升、大練兵”活動，分級分批組織27名駐村第一書記赴崇州市白頭鎮(zhèn)五星村、眉山市丹棱縣雙橋鎮(zhèn)梅灣村、雅安市名山區(qū)中峰鄉(xiāng)海棠村等黨建工作和集體經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)，開展實(shí)地觀摩拉練6次，采取“理論導(dǎo)入＋參觀講解＋互動交流”方式，由優(yōu)秀駐村干部全流程、面對面講經(jīng)驗(yàn)、教方法，強(qiáng)化駐村干部實(shí)戰(zhàn)能力。編發(fā)《天全縣駐村干部風(fēng)采錄》，擇優(yōu)編錄10名優(yōu)秀駐村干部典型事跡，進(jìn)一步激發(fā)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為積極性。