山東省肥城市把抓好黨員教育培訓作為重大政治任務(wù)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)街黨（工）委“龍頭”作用，堅持問題導向，下沉一級逐村開展黨員教育培訓，有力提升黨支部和黨員隊伍建設(shè)水平，黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興取得顯著成效。

　　鎮(zhèn)街扛牢責任，分類施策“全覆蓋”。市級統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)街黨（工）委履行主體責任，靈活采取黨員夜校、村干部補習班等形式，帶著村級抓黨員教育培訓。一是組建隊伍“集中抓”。鎮(zhèn)街黨（工）委組建工作組，明確1名經(jīng)驗豐富的科級干部帶隊，抽調(diào)組織、紀檢、宣傳等部門力量，組織委員、紀委書記、包村干部全程參與，逐村開展不少于3天的集中教育培訓，“面對面”作輔導，“手把手”教辦法。二是問題班子“重點抓”。以“強基”村黨組織和低星級黨支部為重點，聚焦“班子不團結(jié)、管村治村能力不足、紀律規(guī)矩意識淡薄、推動發(fā)展能力偏弱”等突出問題，本著“缺什么補什么”的原則，一村一策，抓細抓實“集中學習、談心談話、自我剖析、相互批評、問題整改”五個步驟，深化思想政治教育和黨性教育，檢視整改問題。三是結(jié)合實際“分類抓”。對在家黨員，組織參加集中培訓，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，加強黨的創(chuàng)新理論學習。對流動黨員，建立微信管理群，推送黨建知識，發(fā)布學習資料，引導黨員開展自學；利用節(jié)假日流動黨員返鄉(xiāng)時機，設(shè)立專題課堂，組織返鄉(xiāng)黨員參加集中學習。對年老體弱黨員，堅持“送學上門”，確保全員覆蓋。截至2023年8月，全市共集中培訓農(nóng)村黨員23595人次，“送學上門”3653人次。

　　注重黨性分析，檢視問題“找差距”。開展政治體檢，從政治、思想、能力、作風、紀律等方面進行檢視剖析，深挖根源、找準癥結(jié)，著力從思想上發(fā)現(xiàn)和解決問題，引導黨員強化黨的意識、黨員意識。一是深入談心談話。按照個人問題必談、班子問題必談、村級發(fā)展問題及意見建議必談的“三必談”原則，工作組與每名黨員談心談話，幫助黨員解決“不想談”“不會談”等問題，真正把問題談深談透。針對班子成員缺乏溝通、團結(jié)凝聚力不強的村，組織村干部“面對面”交流，談思想、談工作、談?wù)J識、談不足，加深彼此了解，消除隔閡誤解，達成思想共識。二是認真自我剖析。談心談話結(jié)束后，召開黨員大會，全體黨員逐一面對黨旗進行自我剖析，重點圍繞遵規(guī)守紀、維護班子團結(jié)、服從組織安排、參與鄉(xiāng)村治理、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面進行自我剖析，既談問題，也作承諾，喚醒黨員意識，真正觸及靈魂。三是嚴肅相互批評。組織黨員、干部把自己擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，以刀刃向內(nèi)的決心，深刻檢視自身工作存在的短板弱項，認真聽取其他黨員的批評幫助，自覺改進提高。

　　強化問題整改，樹好形象“當先鋒”。堅持“問題清零”原則，狠抓整改提升，幫助黨員“強筋健骨”，增強服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展“內(nèi)動力”。一是建立臺賬，跟蹤整改。對談心談話、自我剖析、相互批評等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺賬，形成對賬整改、掛賬銷號的閉環(huán)管理鏈條，確保問題整改全面徹底、不留死角。建立跟蹤問效機制，定期開展“回頭看”，對存在問題較多、整改效果不好的，由工作組下達《整改事項書面提醒單》，責令限期整改。二是搭臺鍛煉，發(fā)揮作用。實行黨員分類管理和量化積分管理，落實無職黨員掛牌亮諾、設(shè)崗定責、承諾踐諾、包片聯(lián)戶等制度，激勵黨員在鄉(xiāng)村振興、基層治理等村級各項事業(yè)中發(fā)揮帶頭作用，為群眾辦實事辦好事。三是評先樹優(yōu)，示范帶動。堅持“以點帶面、典型引領(lǐng)”的工作思路，每年“七一”，市鎮(zhèn)兩級評選表揚優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，增強黨員榮譽感、使命感。常態(tài)化開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”“我來講黨課”“我和我的支部”等活動，拍攝制作典型事跡宣傳片，用身邊事教育身邊人，真正樹起黨員這面鮮紅旗幟。