加強師資隊伍建設，是提升黨員教育內(nèi)生動力的重要手段，2023年以來，山東省臨沂市蘭陵縣積極探索新時代充實黨員教育師資隊伍的方式方法，從“育、聘、邀”三點發(fā)力，確保師資隊伍建設的專業(yè)性、接續(xù)性，為黨員教育提供堅實的師資保障。

　　本土培育。堅持就地取材和活動發(fā)現(xiàn)相結合的方式，成立蘭陵縣共享式黨員教育師資儲備庫，組建一支用身邊人講身邊事的本土師資隊伍，提高黨員服務鄉(xiāng)村振興、投身基層實踐能力。從黨政領導干部、專家學者、先進典型人物、致富能手、專業(yè)技師和“土專家”“田秀才”等群體中選拔一批，按照專業(yè)類別、教學方向分類納入縣級黨員教育師資儲備庫，組織教師開展集體備課，提升教師的授課質(zhì)量和教學水平。在全縣范圍內(nèi)開展“我來講黨課”、基層干部?？茖W歷教育“學員上講臺”“榜樣講黨課”等活動，及時發(fā)現(xiàn)一批具有教學天賦的優(yōu)秀同志，納入縣級黨員教育師資儲備庫，定期開展教學技能培訓，提高教學能力，不定期組織參加各級各類型授課教學。

　　外部選聘。堅持開拓視野、多源并引原則，統(tǒng)籌利用資源，廣泛挖掘各方師資，嚴格選聘，建立動態(tài)聘任制度，探索組建政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的黨員教育專兼職教師隊伍。加強與各單位、各部門的交流合作，通過單位推薦、個人自薦等方式，選聘一批具有教學經(jīng)驗的專職教學師資，并根據(jù)不同領域、不同行業(yè)、不同類別的師資開展教學比武，讓大家在實戰(zhàn)中提升教學能力，增強教學師資隊伍的專業(yè)性。緊貼黨員需求和社會發(fā)展需求，整合全縣黨員教育教師資源，建立兼職教師資源庫，實行動態(tài)進出機制，明確準入條件及退出情形，確保資源庫有質(zhì)效、有活力。同時，擇優(yōu)推薦參加各級黨（工）委評先評優(yōu)，激發(fā)兼職教師的積極性。

　　整合邀請。按照“邀請金牌師資、宣講特色理論、服務基層黨員”要求，聚焦全國黨員教育培訓精品示范課程，打造黨員教育高水平教師品牌，推動黨員解放思想、打開眼界、拉高標桿。堅持不求所有、但求所用原則，臨沂市紅色資源富集，沂蒙紅嫂、支前擁軍、戰(zhàn)時托兒所的故事代代流傳，感人至深，通過邀請革命紅色后代，整合相鄰區(qū)域、上級黨校、高校等專家、老黨員、先進模范、黨員領導干部等，開展沂蒙精神教學，賦予精神傳承教學更多感情色彩。加大引入師資力度，多渠道邀請對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和“三農(nóng)”工作有較深研究的專家學者充實教師隊伍。