山東省臨沂市費縣堅持問題導(dǎo)向，聚焦黨員日常管理難、作用發(fā)揮難、表現(xiàn)評價難等突出問題，持續(xù)深化黨員分類紀(jì)實積分管理，切實提升黨員教育管理規(guī)范化、精細(xì)化水平，推動廣大黨員立足崗位更好地發(fā)揮先鋒模范作用，時刻保持黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性。

　　分類施策促進(jìn)作用發(fā)揮。根據(jù)黨員職業(yè)狀態(tài)、從業(yè)流向、健康情況等特點，將全縣3.9萬名黨員劃分為在職黨員、無職黨員、流動黨員、老齡黨員4種類型，定期進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，確保黨員無遺漏、全覆蓋。同時，從不同類型黨員實際出發(fā)，因類定責(zé)，明確每類黨員職責(zé)任務(wù)。針對在職黨員，以履職盡責(zé)為重點，實行目標(biāo)管理和績效考核；針對無職黨員，以引導(dǎo)干事為重點，使其無職變有位；針對流動黨員，以連心聯(lián)力為重點，確保流動不流失；針對老齡黨員，以關(guān)心關(guān)愛為重點，激勵增齡不褪色。

　　日常紀(jì)實激活黨員活力。各基層黨支部按照時間、地點、人物、事件四要素建立《黨員日常紀(jì)實表》，明確專人負(fù)責(zé)記錄。通過支部掌握、黨員申報、群眾推薦等方式，對黨員參與基層治理、幫扶困難群眾、開展志愿服務(wù)等事項即時進(jìn)行記錄，確保記錄不缺項、無遺漏。日常紀(jì)實每月采取黨員大會通報、“三務(wù)”公開欄張貼等方式進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督，對事項有異議的，核準(zhǔn)后及時調(diào)整。

　　積分管理約束黨員行為。堅持“一支部一辦法”，全縣1403個基層黨支部根據(jù)不同類型黨員特點，明確每類黨員管理要求和積分標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置基礎(chǔ)項、測評項、加分項、減分項等四個板塊對不同類型黨員進(jìn)行百分制考核。基礎(chǔ)項主要從履行黨員義務(wù)和作用發(fā)揮等方面進(jìn)行量化；測評項由年底召開民主評議黨員會議進(jìn)行討論；加分項主要圍繞為村居發(fā)展做貢獻(xiàn)程度等方面給予加分；減分項主要圍繞黨員遵紀(jì)守法等方面酌情扣分，切實提升積分管理的針對性和實效性。

　　結(jié)果運(yùn)用壓實黨員責(zé)任。樹立獎優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向，將紀(jì)實積分與評星定級相掛鉤、評星定級與獎懲激勵相掛鉤“兩個掛鉤”。依據(jù)積分情況和黨員民主評議，將黨員劃分為五星、四星、三星、二星和一星，五星級作為黨員評先樹優(yōu)、各級表彰的必備條件，二星級及以下作為評定不合格黨員的重要依據(jù)，切實解決評先樹優(yōu)無標(biāo)尺、不合格黨員難認(rèn)定問題。對二星級及以下黨員，建立教育轉(zhuǎn)化臺賬，明確轉(zhuǎn)化措施，引導(dǎo)其盡快轉(zhuǎn)化提升。2022年以來評選五星級黨員5937名，教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨員297名。