為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)基層治理的重要指示精神，落實(shí)黨中央和黑龍江省、雞西市委關(guān)于加強(qiáng)城市黨建的工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣社區(qū)“兩委”成員政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和履職能力，近日，雞東縣委組織部舉辦2024年社區(qū)“兩委”成員能力素質(zhì)培訓(xùn)班，74名社區(qū)“兩委”成員參加培訓(xùn)。

　　聚焦“固根基” 著力優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容

　　堅(jiān)持高位謀劃，緊密結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，圍繞理論輔導(dǎo)、政策解讀、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)研討、考試測(cè)評(píng)6個(gè)培訓(xùn)模塊，設(shè)置5節(jié)理論課程，7節(jié)政策解讀，2節(jié)案例教學(xué)，1節(jié)經(jīng)驗(yàn)交流，選取3個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。不僅邀請(qǐng)了縣委黨校教授圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等進(jìn)行理論專題輔導(dǎo)，還特別邀請(qǐng)縣委政法委、民政局、醫(yī)保局等部門的7名業(yè)務(wù)骨干就網(wǎng)格化管理、社會(huì)救助、醫(yī)療保障等內(nèi)容進(jìn)行專題講解。在夯實(shí)社區(qū)干部理論基礎(chǔ)的同時(shí)，進(jìn)一步提高社區(qū)干部為民服務(wù)水平。

　　聚焦“促提升” 著力深化培訓(xùn)形式

　　堅(jiān)持引導(dǎo)社區(qū)干部從典型上尋找差距、從先進(jìn)上增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、從亮點(diǎn)中汲取營(yíng)養(yǎng)。選取3個(gè)省級(jí)、市級(jí)基層黨建示范點(diǎn)，組織學(xué)員到哈達(dá)河紅色歷史陳列館、滴道區(qū)大通溝社區(qū)和雞東縣南華社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)觀摩。組織學(xué)員圍繞黨建引領(lǐng)基層治理工作中的經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)思路、謀劃方向深入研討交流。安排2名社區(qū)黨委書記和1名考取社會(huì)工作師的社區(qū)工作者從不同角度作經(jīng)驗(yàn)介紹，2名學(xué)員代表圍繞如何高質(zhì)量開(kāi)展社區(qū)網(wǎng)格化工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)學(xué)員理論功底與工作能力“雙提升”。

　　聚焦“增質(zhì)效” 著力強(qiáng)化培訓(xùn)管理

　　堅(jiān)持把“四個(gè)體系”作為抓落實(shí)的重要方法，嚴(yán)密組織、從嚴(yán)要求，制定《培訓(xùn)班學(xué)員手冊(cè)》《學(xué)員管理規(guī)定》等規(guī)章制度，奠定嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)。建立督導(dǎo)人員、跟班領(lǐng)隊(duì)、學(xué)習(xí)小組三級(jí)管理模式，明確各級(jí)人員崗位職責(zé)，逐級(jí)夯實(shí)紀(jì)律管理責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，安排專人負(fù)責(zé)考勤管理，不定時(shí)進(jìn)行考勤抽查和課堂紀(jì)律檢查。堅(jiān)持開(kāi)班有摸底、日常有評(píng)比、結(jié)業(yè)有考核，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)員“學(xué)無(wú)止境”的緊迫感、“學(xué)以促行”的責(zé)任感，真正把培訓(xùn)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)基層治理工作的實(shí)踐效能。