“許多人介紹工作，不能辦，人們會說話的。”一封陳舊但仿佛仍有余溫的信箋，靜靜躺在韶山毛澤東遺物展展柜里，上面的字跡雖有些模糊，信箋頁眉處的這行批示，卻依然清晰。

　　信上面的內容是，新中國成立初期，毛澤東同志的表兄文運昌致信，請求為外婆家15位親屬安排工作、解決求學等問題。樹高千尺不忘根，面對無限眷戀的韶山、思念著的鄉(xiāng)親，毛澤東同志作出了另外一種選擇。

　　他為何如此在乎“人們會說話的”？

　　群眾看領導干部，往往要看領導干部親屬和身邊工作人員，來判斷領導干部是否廉潔奉公，進而來看黨風廉政建設的成效。領導干部作為“關鍵少數(shù)”，其家風不僅關系個人之進退、一家之榮辱，而且對整個黨風政風社風民風都有著極強的示范效應。如果毛澤東同志將家人的工作都安排了，那么人們會說的話，一定是對黨的高級領導干部作風的質疑，對黨風政風的討論。

　　“人們會說話的”——短短6個字，道出的是共產黨人對人民話語權的尊重和敬畏，沉淀出的是講規(guī)矩、守紀律的清廉家風。毛澤東同志用實際行動告訴身邊親友和父老鄉(xiāng)親：“我毛澤東是中國共產黨的主席，不是韶山毛家的主席，家鄉(xiāng)親友要勤耕守法，好自為之。”

　　在黨的百年征程中，一代代共產黨人注重家庭、注重家教、注重家風，孕育出清澈、純粹的紅色家風文化。從毛澤東同志明確“戀親不為親徇私、念舊不為舊謀利、濟親不為親撐腰”的“家風三原則”，到周恩來同志定下“在任何場合都不要說出與總理的關系，不要炫耀自己”等“十條家規(guī)”；從焦裕祿教育女兒“你不能因為是縣委書記的女兒就高人一等，你應該到艱苦的地方去鍛煉”，到楊善洲常說的“我手中是有權力，但它是黨和人民的，只能老老實實用來辦公事”……這些家風蘊含著以身作則、約束家人的優(yōu)良作風，體現(xiàn)著公私分明、不搞特殊的清廉本色，是激勵后輩、光照后人的旗幟、標桿和明燈，是中國共產黨人永不褪色的“傳家寶”。

　　進入新時代，習近平總書記高度重視家庭家教家風建設，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度，把家庭家教家風建設提到了新的高度。關于家風，他曾有過這樣生動的描述：“大家仔細看一看‘家’和‘冢’這兩個字，它們很像，區(qū)別就在于那個‘點’擺在什么位置。這就像家庭建設一樣，對家屬子女要求高一點才能成為幸福之家，低一點就可能葬送一個好家庭。”因此，黨員領導干部必須從建設清正黨風、淳正民風的高度認識家風建設的重要性，把家風建設擺在重要位置，明大德、守公德、嚴私德，做到廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家。

　　黨員領導干部能不能嚴格管好配偶、子女等親屬，能不能嚴格家風家教，事關理想信念和廉潔自律。家風家教出問題，領導干部極易陷入違紀違法的“泥潭”。日前，湖南省紀委監(jiān)委對在領導干部利用職權或影響力為親友牟利專項整治中，查處的6起家風不正、家風敗壞典型案例進行公開通報，一批黨員干部被嚴肅追責。其中，有的為親屬牟取非法利益，有的為家族企業(yè)“站臺”，還有的與親屬串供并隱匿財產對抗組織審查……近年來，很多領導干部的落馬，跟領導干部家風不正，對配偶、子女等親屬失管失教有直接關系。在領導干部腐敗的背后，往往存在“貪內助”“衙內腐”，甚至“全家腐”等問題。

　　古語說，修身、齊家、治國、平天下。由家到國，“齊家”至關重要。齊家，當先正家風。家風才是一個家庭真正的“不動產”，尤其對于黨員干部而言，良好家風更是拒腐防變的防火墻。清廉傳家惠久遠，家風不正遺禍患。如果沒有好的家風，“家”這個溫暖的港灣就容易變成破防的獵場。圍獵者往往將目標定位在領導干部的枕邊人或親朋好友身上，花較長時間對這些“目標”進行“溫水煮青蛙式”的圍獵，一旦有領導干部抵擋不住身邊誘惑，就會從局外人、旁觀者，蛻化變質為“甘于被圍獵者”。究其實質，他們與其說是被身邊人拖下水，不如說是自身不正，沒有守住內心底線，沉溺于以權謀私、權力尋租，或者說對家屬子女有失管教，沒有搞清楚黨的紀律規(guī)矩是什么。

　　當前，黨中央在全黨部署開展黨紀學習教育，聚焦解決一些黨員、干部對黨規(guī)黨紀不上心、不了解、不掌握等問題，彰顯出黨對自我革命規(guī)律性認識的進一步升華。廣大黨員干部特別是領導干部在黨紀學習教育中，要把傳承老一輩革命家的優(yōu)良家風作為重要內容，以身作則、嚴于律己，崇德治家、廉潔齊家，始終牢記黨員身份，把“人們會說話的”這6個字放在心上，使紅色家風發(fā)揚光大、代代相傳。