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湖北省武漢市大力實施社區(qū)黨組織書記提能計劃

共產(chǎn)黨員網(wǎng) 打印 糾錯
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  近日,在湖北省武漢社區(qū)學(xué)院第31期社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)班上,江漢區(qū)唐家墩街西橋社區(qū)董守芝名書記工作室團(tuán)隊以模擬推演的方式,帶領(lǐng)學(xué)員一起尋找解決問題的辦法,學(xué)員們踴躍發(fā)言,現(xiàn)場氣氛熱烈。

  社區(qū)“名書記”當(dāng)導(dǎo)師,梳理社區(qū)治理的19個“高頻問題”,以多個實例提出最優(yōu)解決路徑;擇優(yōu)打造一批全新現(xiàn)場教學(xué)點,由所在社區(qū)書記實操化教學(xué)……近些年來,湖北省武漢市大力實施社區(qū)黨組織書記提能計劃,以建設(shè)高水平社區(qū)學(xué)院為抓手,聚焦建強骨干隊伍、狠抓能力素質(zhì)提升,構(gòu)建“7+N”能力模塊課程體系,分模塊分專題開展社區(qū)書記履職能力培訓(xùn),探索出基層治理骨干隊伍培養(yǎng)新路徑。

  堅持科學(xué)系統(tǒng),突出精準(zhǔn)精細(xì)。將社區(qū)書記培育作為一項系統(tǒng)工程,科學(xué)構(gòu)建社區(qū)書記履職能力需要的教學(xué)體系。全面摸底履職能力需求,在全市1531名社區(qū)書記中全覆蓋開展能力需求調(diào)研,科學(xué)分析社區(qū)書記知識空白、素質(zhì)短板、能力弱項,根據(jù)社區(qū)書記崗位職責(zé)和履職必備能力,建立社區(qū)書記勝任力模型。系統(tǒng)集成履職能力模塊,構(gòu)建以政治能力為第一能力,群眾工作、組織動員、依法辦事、矛盾調(diào)處、應(yīng)急處突、協(xié)商溝通、綜合素質(zhì)為基本能力,老舊小區(qū)改造、業(yè)委會換屆、社區(qū)食堂建設(shè)運營等為實操能力的“7+N”能力模塊課程體系。精準(zhǔn)匹配履職能力課程,深挖社區(qū)書記能力構(gòu)成的底層邏輯,將基本能力模塊精細(xì)劃分25個基本能力單元,設(shè)置54個教學(xué)專題,每個專題安排形式多樣的課程。全年分專題策劃27期社區(qū)書記培訓(xùn)班,全方位全要素涵蓋社區(qū)書記應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,形成能力提升鏈條完整閉環(huán)。

  堅持政治統(tǒng)領(lǐng),突出篤信篤行。把政治能力建設(shè)貫穿社區(qū)書記成長全周期,強化政治訓(xùn)練。開展黨的創(chuàng)新理論武裝、思想政治教育、服務(wù)居民群眾意識、政策教育,使社區(qū)書記的政治素養(yǎng)、政治能力與崗位職責(zé)相匹配。理論教育力求入腦入心,以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線,組織社區(qū)書記學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略,同時為每堂理論課配備相應(yīng)的案例解析,增強理論教育的吸引力感染力說服力。黨性教育力求共情共鳴,強化政治忠誠教育,加強政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育,充分發(fā)揮武漢紅色資源優(yōu)勢,打造“1927年中共中央在武漢”“英雄城市·百年榮光”等多條紅色現(xiàn)場教學(xué)線路,開展沉浸式黨史教育,凝聚思想共識。政策教育力求講深講透,圍繞黨中央關(guān)注的、強調(diào)的,武漢發(fā)展需要的,開設(shè)政策解讀課,強化社區(qū)書記主責(zé)主業(yè)主角意識,增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,積極主動圍繞中心、服務(wù)大局。

  堅持干而論道,突出專業(yè)專責(zé)。注重實訓(xùn)實操,聚焦7項社區(qū)書記履職必備的基本能力,優(yōu)化教學(xué)資源、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式。選優(yōu)師資力量,注重把基層實踐中鮮活生動的案例及時運用到教育培訓(xùn)中,充分整合鏈接部門資源,同時將視角延伸到高校、兩新組織領(lǐng)域,讓懂政策的人講政策、有經(jīng)驗的人談經(jīng)驗、會方法的人教方法。開發(fā)專業(yè)課程,聚焦基層治理、社區(qū)工作的重點難點,明確課程方向、課程內(nèi)容、課程形式,共打造511門社區(qū)書記履職必備能力課程,為提升社區(qū)書記專業(yè)能力提供有力支撐。創(chuàng)新教學(xué)方式,分類開展集中輪訓(xùn)、專題研訓(xùn)、跟班實訓(xùn)、基地直訓(xùn)、線上輔訓(xùn)五種培訓(xùn),切實提高培訓(xùn)針對性。依托東湖新城、青和居等先進(jìn)社區(qū),分類打造287個現(xiàn)場教學(xué)點;創(chuàng)辦社區(qū)學(xué)院“社區(qū)名書記工作站”,充分發(fā)揮“紅色頭雁”示范引領(lǐng)作用,組織開展送教上門,面對面、點對點傳經(jīng)送寶,解剖麻雀、破解難題,形成“理論—認(rèn)知—實踐”的教學(xué)閉環(huán)。

  堅持效果導(dǎo)向,突出實戰(zhàn)實效。將實操能力作為檢驗社區(qū)書記履職能力是否達(dá)標(biāo)的試金石,靈活設(shè)置專項工作專題培訓(xùn),推動各項任務(wù)在基層落地落實。緊貼中心設(shè)置主題,圍繞上級部署的中心工作和社區(qū)黨建重點任務(wù),分類組織開展深化共同締造、“高頻問題”社區(qū)優(yōu)解、社區(qū)營造和規(guī)劃、智慧社區(qū)建設(shè)等專題培訓(xùn),實施特色小班教學(xué),推動學(xué)員之間充分交流、授課教師充分指導(dǎo)、培訓(xùn)內(nèi)容充分吸收、教學(xué)成果充分轉(zhuǎn)化。緊扣實際開展幫帶,建立社區(qū)書記“1+10”幫帶機制,形成“十百千”聯(lián)動學(xué)習(xí)效應(yīng),18位市級社區(qū)名書記示范帶動,100余位名書記創(chuàng)建庫書記比學(xué)聯(lián)動,帶動全市1531名社區(qū)書記互學(xué)互動。以名書記特色課精品課程為基礎(chǔ),社區(qū)書記講給社區(qū)書記聽、社區(qū)書記干給社區(qū)書記看,引導(dǎo)學(xué)員在干中學(xué)、在學(xué)中干,在交互式教學(xué)中活學(xué)活用共同締造的理念方法,發(fā)動群眾共同參與社區(qū)治理,推動破解老舊小區(qū)加裝電梯難、小區(qū)停車難等社區(qū)高頻問題,精準(zhǔn)解決群眾急難愁盼問題。緊盯實效跟蹤考核,依托社區(qū)學(xué)院微信公眾號,一課一評、一期一評、定期回評,實時掌握并分析評價情況,為提高教學(xué)質(zhì)量提供重要參考。定期開展社區(qū)書記能力測試,了解能力提升效果,注重在社區(qū)一線了解工作情況,推動將培訓(xùn)成效轉(zhuǎn)化為基層治理實效。

發(fā)布時間:2024年05月17日 16:21 來源:中國組織人事報 打印