近年來，新疆烏魯木齊市米東區(qū)堅持把黨員隊伍教育管理作為基層黨建工作的重中之重，圍繞日常學習教育、精準分類管理、黨員作用發(fā)揮三大主線，推進黨員教育學習走深走實、黨員模范作用有效發(fā)揮、黨員干事活力充分激發(fā)，著力打造一支黨性強、能力優(yōu)、作風硬的黨員隊伍。

　　創(chuàng)新黨員教育形式，多角度賦能充“電”。聚焦黨員黨性修養(yǎng)提升和能力素質建設，突出培訓規(guī)劃和需求調研“兩個前置”，抓實抓牢黨員教育針對性和時效性。常態(tài)化講“補鈣壯骨”。建立周五政治理論學習日、書記抓黨建日和“雙五雙務”常態(tài)學習機制，采取中心組集中學、專題研討學、網(wǎng)上在線學、田間地頭學、個人自學等方式，多形式培養(yǎng)知識豐富、業(yè)務精湛、懂法用法、素質過硬的基層骨干力量。全方位教“提神醒腦”。舉辦“學深悟透黨的二十大凝心聚力啟新程”理論輔導班，把案例式、體驗式、情景式教學融入增智提能培訓全過程，通過“情景再現(xiàn)+旁白解說+課件展示+黨員參與”的方式生動展現(xiàn)黨員教育培訓內(nèi)容，各級黨組織完成黨的二十大專題培訓293期11650人次，激發(fā)黨員干部學習熱情。創(chuàng)新式學“引人入勝”。用好“線上線下”資源，利用黨建網(wǎng)、微信公眾號、抖音等平臺，挖掘各行業(yè)部門、基層一線貫徹落實黨的二十大精神的先進事跡、優(yōu)秀案例，制作黨員教育微視頻17部；開展黨員教育“四微”學用大賽和“黨課開講啦”展示活動，掀起“四微”學用活動熱潮，達到以賽促學、常學常新、常悟常進的學習目標。

　　推進黨員分類管理，全方位管好用“活”。堅持從嚴教育管理和熱情關心愛護相統(tǒng)一，落實黨員管理“五式”工作法，增強黨員榮譽感歸屬感責任感。在職黨員“踐諾式”管，促有位更有為。全面落實黨員“雙報到”工作機制，結合志愿積分兌換制度，推動全區(qū)2659名在職黨員到社區(qū)報到，開展黨員“碼上”亮身份行動，采取黨員承諾踐諾、成立志愿服務隊、劃分黨建責任田等方式，實現(xiàn)居民“微心愿”653個。離退休黨員“余熱式”管，促退休不褪色。利用老黨員作風硬、情況熟、閱歷多的特點，引導離退休老黨員積極參與社區(qū)垃圾分類、基層宣講、新時代文明實踐站各類活動，在離退休老黨員中培養(yǎng)“帶頭人”，擔任社區(qū)（村）網(wǎng)格長（網(wǎng)格員），激發(fā)離退休黨員參與基層治理熱情。困難黨員“幫扶式”管，促困難不畏難。建立困難黨員信息臺賬，及時掌握困難黨員家庭基本情況，開展困難黨員“一對一”“一對多”貼心幫扶，運用“物質+技能+精神”組合式幫扶形式，及時掌握困難黨員“關心事”“難辦事”，針對性解困紓難、溫暖關懷。流動黨員“風箏式”管，促離家不離黨。全方位摸排流動黨員底數(shù)，建立流動黨員動態(tài)管理臺賬，圍繞“凡出必報、凡進必登”的要求，轄區(qū)黨組織精準掌握流動黨員去向。落實流入黨員一本黨章、一個黨員徽章、一個流動黨員證的“三個一”發(fā)放工作，確保流動黨員“流動有證”；向流出黨員所在地黨組織寄送《商請函》，提醒當?shù)攸h組織按照相關規(guī)定管理流出黨員，郵寄流出黨員“紅色資料包”，提醒其及時參與當?shù)攸h組織組織生活。

　　激發(fā)黨員使命擔當，立體式以競促“進”。以建設“四個合格”黨員隊伍為目標，深入開展“三學三亮三比”爭當先鋒行動。亮出身份促以身作則。開展“共產(chǎn)黨員戶”標識征集活動，面向社會征集設計圖案36幅，通過線上投票、公眾評議、專家評審，將一等獎作品確定為米東區(qū)“共產(chǎn)黨員戶”標識，全區(qū)15521戶共產(chǎn)黨員家庭張貼“共產(chǎn)黨員戶”標識，319家商戶張貼“共產(chǎn)黨員商戶”標識，劃分黨員責任區(qū)6233個；各基層單位設立黨員徽章領取處，引導全區(qū)黨員干部規(guī)范佩戴黨員徽章、亮明黨員身份、接受群眾監(jiān)督。示范引領促作用發(fā)揮。開展“黨員先鋒示范”活動，深化各領域黨建工作，創(chuàng)建各領域示范典型34個，激發(fā)黨員干部立足崗位做貢獻，組建黨員志愿者突擊隊、服務隊354個，開展志愿服務活動852場次，每季度開展一次學習標兵、工作標兵評比活動，選樹身邊的榜樣70個，激勵黨員踐行初心使命、奮力擔當作為。比學趕超促實干擔當。開展“崗位練兵”“技能比武”等多形式崗位技能評比活動，以村黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興為主題，舉辦“擂臺比武”12場次，68名外出培訓學員開展傳學述訓，受眾1.2萬余人次。深化“村社結對共建”，召開結對共建交流分享會138場次，讓黨員干部在交流研討中拓寬思路、破解難題。