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在組織談話函詢、初步核實、立案審查過程中，能夠配合核實審查工作，如實說明本人違紀違法事實，可以從輕或者（ ）處分。

• A 從重
• B 從輕
• C 加重
• D 減輕1

黨員違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當（ ）處分。

• A 從重
• B 加重
• C 從重或者加重1
• D 加重一檔

黨組織領導機構集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他違犯黨紀的行為，對具有共同故意的成員，按（ ）處理；對過失違紀的成員，按照各自在集體違紀中所起的作用和應負的責任分別給予處分。

• A 過失違紀
• B 共同違紀1
• C 個人所起的作用
• D 個人參與數(shù)額

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★復習《條例》原文★

　　第三章　紀律處分運用規(guī)則

　　第十七條　有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：

　　（一）主動交代本人應當受到黨紀處分的問題；

　?。ǘ┰诮M織談話函詢、初步核實、立案審查過程中，能夠配合核實審查工作，如實說明本人違紀違法事實；

　?。ㄈz舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究的問題，經(jīng)查證屬實，或者有其他立功表現(xiàn)；

　?。ㄋ模┲鲃油旎負p失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發(fā)生；

　?。ㄎ澹┲鲃由辖换蛘咄速r違紀所得；

　?。h內法規(guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕處分情形。

　　第十八條　根據(jù)案件的特殊情況，由中央紀委決定或者經(jīng)省（部）級紀委（不含副省級市紀委）決定并呈報中央紀委批準，對違紀黨員也可以在本條例規(guī)定的處分幅度以外減輕處分。

　　第十九條　對于黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分，但是具有本條例第十七條規(guī)定的情形之一或者本條例分則中另有規(guī)定的，可以給予批評教育、責令檢查、誡勉或者組織處理，免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分，應當作出書面結論。

　　黨員有作風紀律方面的苗頭性、傾向性問題或者違犯黨紀情節(jié)輕微的，可以給予談話提醒、批評教育、責令檢查等，或者予以誡勉，不予黨紀處分。

　　黨員行為雖然造成損失或者后果，但不是出于故意或者過失，而是由于不可抗力等原因所引起的，不追究黨紀責任。

　　第二十條　有下列情形之一的，應當從重或者加重處分：

　?。ㄒ唬娖取⑺羰顾诉`紀；

　?。ǘ┚懿簧辖换蛘咄速r違紀所得；

　?。ㄈ┻`紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分；

　　（四）違紀受處分后，又被發(fā)現(xiàn)其受處分前沒有交代的其他應當受到黨紀處分的問題；

　?。ㄎ澹h內法規(guī)規(guī)定的其他從重或者加重處分情形。

　　第二十一條　黨員在黨紀處分影響期內又受到黨紀處分的，其影響期為原處分尚未執(zhí)行的影響期與新處分影響期之和。

　　第二十二條　從輕處分，是指在本條例規(guī)定的違紀行為應當受到的處分幅度以內，給予較輕的處分。

　　從重處分，是指在本條例規(guī)定的違紀行為應當受到的處分幅度以內，給予較重的處分。

　　第二十三條　減輕處分，是指在本條例規(guī)定的違紀行為應當受到的處分幅度以外，減輕一檔給予處分。

　　加重處分，是指在本條例規(guī)定的違紀行為應當受到的處分幅度以外，加重一檔給予處分。

　　本條例規(guī)定的只有開除黨籍處分一個檔次的違紀行為，不適用第一款減輕處分的規(guī)定。

　　第二十四條　一人有本條例規(guī)定的兩種以上應當受到黨紀處分的違紀行為，應當合并處理，按其數(shù)種違紀行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分；其中一種違紀行為應當受到開除黨籍處分的，應當給予開除黨籍處分。

　　第二十五條　一個違紀行為同時觸犯本條例兩個以上條款的，依照處分較重的條款定性處理。

　　一個條款規(guī)定的違紀構成要件全部包含在另一個條款規(guī)定的違紀構成要件中，特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致的，適用特別規(guī)定。

　　第二十六條　二人以上共同故意違紀的，對為首者，從重處分，本條例另有規(guī)定的除外；對其他成員，按照其在共同違紀中所起的作用和應負的責任，分別給予處分。

　　對于經(jīng)濟方面共同違紀的，按照個人參與數(shù)額及其所起作用，分別給予處分。對共同違紀的為首者，情節(jié)嚴重的，按照共同違紀的總數(shù)額處分。

　　教唆他人違紀的，應當按照其在共同違紀中所起的作用追究黨紀責任。

　　第二十七條　黨組織領導機構集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他違犯黨紀的行為，對具有共同故意的成員，按共同違紀處理；對過失違紀的成員，按照各自在集體違紀中所起的作用和應負的責任分別給予處分。

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